九江市德安县招工地小工/杂工、光伏安装

九江市德安县招光伏安装

九江市德安县招光伏安装工，大工小工各一名

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九江市德安县招光伏安装

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矿山生产线机修工，要有应急管理局核发的焊工证

前台服务员18~35周岁，性别不限，形象气质佳，普通话标准，高中及以上学历，具备基础沟通应变能力，有酒店前台经验优先，可免费培训，适应轮班。办理宾客入住、退房手续，操作前台系统；接听咨询电话，解答宾客关于房型、设施等问题薪资福利:综合薪资：3000-5000元/月招工人数:1名工作时间：三班倒工作地址:德安县东风路69号（德安宾馆）

招聘消防水电工1名，要求年龄在40至60周岁之间，身体健康。有酒店工程经验，会简单弱电，会空调基础维护，持有消防设施操作员证者优先。 薪资福利：综合月薪4500至6000元，岗位提供员工餐，享有工龄补贴、节日福利，薪酬待遇可面议。 工作地址位于德安县东风路。

门店导购1、接待顾客咨询，了解需求并促成销售；2、负责商品验收、上架、补货、退货及防损等工作；3、保持所负责区域的整洁卫生；职位要求：年龄22-39岁，身体健康。初中以上学历，有鞋服销售经验，运动品牌导购经验优先考虑。1、接待顾客咨询，了解需求并促成销售；2、负责商品验收、上架、补货、退货及防损等工作；3、保持所负责区域的整洁卫生薪资福利:月薪3500元-5000元/月，月休2-3天。工龄奖/月度完成奖/法定节假日三倍薪资/满一年带薪年假三天/节假日福利招工人数:2名工作地址:江西省九江市德安县朝阳路步行街1号楼商1006号乔丹体育店

招聘消防水电工1名，要求年龄在40至60周岁之间，身体健康。有酒店工程经验，会简单弱电，会空调基础维护，持有消防设施操作员证者优先。 薪资福利：综合月薪4500-6000元/月，提供员工餐，享有工龄补贴、节日福利，薪酬待遇可面议。 工作地址：德安县东风路。 有意者可报名。

昌吉回族自治州玛纳斯县招光伏安装

昌吉回族自治州玛纳斯县招光伏安装组件工

林西地区大量招聘光伏工人，薪资每4天结算一次。

古交地区招聘光伏板安装人员，安装约4000组光伏板，每组价格为920元。付款方式为每50组为一个批次进行结算。有意者可私聊咨询。

河北张北有光伏安装项目，薪资以现金结算，单价为26元，使用630型号的板子。附近有施工队伍可直接前往。有意者可报名。

九江市德安县招电焊，光伏安装，单个焊工可以做十点工，工资详谈

招聘：甄选符合要求的人员 培训：组织新员工入职培养 配置：优化岗位安排与促进能力发展 薪酬绩效：完善薪资结构与员工福利

九江市德安县丰林镇招光伏安装 懂电的优先 点工 包工都可以

负责车间日常生产操作，按照标准流程进行设备操作、物料搬运及产品包装等工作；任职要求：年龄18-55岁，身体健康，能适应长期稳定工作；有车间工作经验者优先考虑；工作认真负责，服从管理安排。工作时间：每天8小时，单休。负责车间日常生产操作，按照标准流程进行设备操作、物料搬运及产品包装等工作薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5名工作地址:江西省九江市德安县高新区宝塔园西区明信南路1号

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1. 对接各部门用人需求，发布招聘公告，维护各类招聘渠道（网络平台、内部推荐、校企联动等）。 2. 维护员工基本信息台账，定期整理并提交人力资源相关报表（含人员构成、招聘进展、离职情况、人力支出等）。 3. 负责员工入职、转正、调动、离职全流程手续办理：包括合同签署/续签/解除、档案建立与归档、离职交接及面谈沟通。 4. 统筹管理人事档案体系，确保资料齐全、合规存放、信息保密，并实时更新人员变动信息。 5. 审核考勤记录（休假、加班、异常打卡），汇总生成月度考勤统计报表。 6. 协助开展培训需求收集，组织内外部培训实施，归集培训材料并跟踪培训成效。 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

九江武宁招光伏安装

招专业光伏施工队做过天合的优先，会独立拍照，

九江市德安县-招光伏安装

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一、岗位职责 1、负责员工招聘、入职、培训、调动及离职等相关手续办理，建立并维护人事档案。了解员工能力特点，科学调配公司内部人力资源，优化人员配置。 2、制定公司人力资源发展规划，推动人才梯队建设，落实人才储备与培养机制。 3、负责公司保密事务及法律相关工作，规范管理并安全使用公司重要文件、印章等资料。 4、组织制定岗位编制方案，协同各部门合理开发与利用人力资源，支撑公司经营管理需求。 5、管理员工人事档案材料，完善档案管理体系，严格执行档案借用审批流程。 6、统筹公司整体培训工作，设计具有针对性的培训计划，推进实施并监督培训成效，持续助力公司发展。 7、配合财务部门完成行政与财务条线员工的考勤统计及排班安排。 8、策划并组织各类文体活动，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。 9、健全公司行政管理制度，并推动制度的有效执行与落地。 10、熟悉行政部各岗位工作内容，能在需要时承担相应顶岗职责。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、具备5年以上工厂人事工作经验，熟悉贴片插件生产流程（SMT→AI→DIP）者优先考虑。 2、理解SMT车间岗位技能需求，有无尘车间作业背景者更佳。 3、曾主导搭建车间员工培训体系，熟练操作制造业常用排班系统。 4、掌握制造业人效分析相关工具，具备数据分析与应用能力。