岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本； 4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配； 5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。 任职要求： 1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源； 3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化； 4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作； 2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息； 3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实； 4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置； 5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单； 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项； 5.年龄要求35-55岁

岗位职责： 负责厂区每日订单的协调与跟进，数据汇总及发货信息整理，图纸打印，招聘事务处理，员工入离职手续办理，考勤管理，报销登记以及对账工作 任职要求： 大专学历，具备相关工作经验，年龄符合要求 岗位福利： 享受每日餐补 行业经验： 有跟单文员相关经验，熟练进行基础电脑操作，能制作报表并开展数据统计分析，具备基本图纸识读能力 上班时间： 8:00-17:00，每周一至周六，加班按规定支付加班费

负责项目相关资料的整理与收集，审核项目申报材料的合规性，初步判定项目所属专业类别，承担项目文件的编制工作，组建并安排审核团队。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：事业心强，富有正义感与创新精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且具决断力。责任心强，工作态度严谨、细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。 工作时间： 周一至周五早上8:30-17:30 周六上午8:30-11:30 法定节假日正常休息。

熟练掌握常用办公软件，具备日语能力者优先，英语能力亦可加分。 能够与客户顺畅沟通，性格开朗，踏实肯干，工作细致认真。 有CAD使用经验者更具优势

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岗位职责： 1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作； 2、负责公司各类统计表格的编制与数据汇总分析； 3、负责员工考勤信息的整理与统计上报； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。

【岗位职责】 1. 负责生产跟单：接收加工图纸，跟进数控车、走心机、加工中心加工订单进度，对接车间，跟进物料投产、工序流转，反馈交期，异常及时上报。 2. 仓库工作：物料出入库登记、毛坯、半成品、成品收发，台账登记，物料盘点，整理物料标识。 3. 单据处理：打领料单、入库单、出库单，核对物料数量，做好台账。 4. 图纸收发管理，图纸归档整理。 5. 对接采购、车间、业务，做好物料、订单信息传递。 【岗位要求】 1. 有工厂仓储、生...

常州市武进区招钢筋绑扎下班结清！320一天

市区项目需招人员：一、场地保洁：（63岁以内）上班时间6：00—18：00，月休4天，工资面议联系电话：

常州新北区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、钣金等产品的手工氩弧焊、气体保护焊（CO2/MAG）等焊接作业 2. 识读焊接图纸与工艺文件，正确选用焊材及焊接参数 3. 对焊缝进行自检，确保无气孔、夹渣、未熔合等缺陷，符合质量验收标准 4. 负责焊接设备日常点检、维护及作业区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（特种作业操作证） 2. 熟悉常见金属材料焊接特性，能独立完成平、立、横、仰等位置焊接 3. 具备基本识图能力，了解GB/T 985.1等常用焊接标准 4. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响登高或焊接作业的疾病 5. 责任心强，服从安排，适应工厂生产节奏

招聘二保焊 一名

接受能力强 办事效率高 听从安排， 回复工作

岗位职责： 1.记录每日工厂生产报表并且每月进行统计。 2.收集整理客户订单，记录进度，制作对账单。 3.管理供应商送货发票，负责与供应商对账。 完成上级指派的其他工作 任职要求： 1.做事细心认真，熟练使用Excel，有鞋底厂工作经验者优先，接受应届生和兼职

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

汉南小米小鹏配套厂，不用体检！全部长白班岗位！包吃住、全部住下铺！ ️纯工价/时 新能源一手单企业，小米、小鹏一级供应商，订单稳定无淡季。 [庆祝][庆祝]招聘岗位： 1、库管：按企业发货要求装箱，有轻微体力活。 2、叉车：需要有叉车证会试车。 3、文员：会用电脑，打出库入库单，没相关经验可以学习。 4、收货员：负责物流货车收发货。 [红包]薪资：18/时-20/时，前两个月18元/时，第三个月发19，3个月过后发20，每个月28号发工资，每周可预支1000元！ ️ ️企业优势：新厂新宿舍，岗位轻松，通过率高，大部分岗位长白班，包吃包住水电平摊。 招聘要求：18-45岁男女不限，部分岗位有少量体力活，服从车间管理。 生活待遇：包吃包住，3-4人间下铺，水电平摊。 ️注意：不//要短期工，面试需身份证原件，不要穿短裤拖鞋，面试通过当天能安排住宿。 面试时间：下午1点半-2点需要带身份证。 ️面试地址：汉南区幸福园路84号 （2号门）

一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管，做好电子档与纸质档案分类存档，便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理，核对资料完整性，按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要，按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放，做好领用台账，管控消耗。 2. 会议准备：会场布置、会议通知、会议签到，会后整理纪要。 3. 接待来访人员，接听、登记来电，及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据，录入Excel表格，按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据，协助物控做好单据归集，单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总，发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计，人员请假、调休信息登记，协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。

薪资待遇： 无责底薪5500+提成！ 综合收入1-3万！ 常州科教城！！！办公环境为甲级写字楼，配备独立豪华工位，工作内容轻松，团队氛围活跃。 工作时间： 周一至周五8：30-19:00，周六休息 工作内容： 1.对接现有客户资源，掌握客户意向并做好信息记录。 2.汇总并分类客户反馈的问题； 3.整理公司产品相关资料； 4.执行上级交办的其他事务性工作。 任职资格： 年龄：20-30岁，性别不限， 学历：不限 经验：不限（接受应届毕业生） 团队氛围：以95后、00后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞暗中较劲，能力决定话语权； 发展平台：提供多元化晋升路径及内部创业机会，助力实现财富增长与个人价值双提升。 我们不在乎你的过往背景，不要求你有多少经验，只要踏实上进、心态积极，我们都真诚欢迎。

【岗位职责】 1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。 2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。 3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。 4. 负责新产品的导入评估，制定设备投资预算以及相应辅料成本。 5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。 6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置，包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具；持续改进生产工艺，节约生产成本，优化生产资源。 7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。 8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。 9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行，包括工程变更评估、转化与执行，不良品分析与合格率的改进等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械电子相关专业。 2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求，有相关经验5年以上，熟悉新产品开发流程。 3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。 4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。 5. 有IATF16949体系经验优先。

岗位职责： ERP系统数据录入，标签及单据的打印，完成部门日常事务性工作。 岗位要求： 1、熟练操作ERP系统及Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、持有驾照并有自备车辆者优先考虑

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岗位职责： 1.对接材料供应商，跟进材料出入库情况，审核相关单据，负责库存台账的建立与维护； 2.办理供应商材料款项结算，核对发票信息，依据“单项工程单项结算”原则编制付款单，并建立应收应付往来台账； 3.监督仓库日常管理工作，确保物资管理规范有序； 4.协助配合生产及财务相关事务； 5.定期开展库存盘点工作，及时建账入册，确保账目清晰准确； 6.完成上级领导安排的其他工作任务； 7.负责办公用品仓库的管理，每月进行清查，年终实施盘存统计，做到入库有验收记录、出库有审批手续，保障账实相符。

一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

公司前台兼公区保洁，双休，提供中午饭。

岗位职责: 1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、信息录入及各类报表的编制工作。 2. 协助策划并执行市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后总结相关事宜。 3. 管理客户信息数据库，保证数据的完整性、准确性与实时更新。 4. 承担部门内部沟通协调任务，推动各项业务流程顺畅高效运转。 5. 跟进订单处理、发票开具等内勤工作，确保业务操作规范准确。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相近专业优先。 2. 具备较强的书面与口头表达能力，善于团队协作与沟通。 3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基本数据处理方法。 4. 有1年以上市场或行政类相关工作经验者优先考虑。 5. 具备基础的日语&英语读写能力，可应对日常办公中的双语事务。

负责开单，跟踪订单，做好数据归档，熟练使用办公软件，财会专业优先

【岗位职责】 一、培养期： 1. 按照工艺图纸和作业指导书，完成变压器线圈的绕制等生产操作； 2. 负责设备的日常点检、维护保养及简单故障排除，确保设备正常运行； 3. 严格执行安全生产规范和车间5S管理要求，做好工位清洁与物料摆放； 4. 如实记录生产数据，参与班组质量改进活动。 二、培养后期（管理储备阶段） 1. 协助进行生产计划排程、人员调配及物料跟进，保障订单按时交付； 2. 学习并实践班组日常管理，包括员工考勤、技能...

【岗位职责】 1. 接收销售订单，跟进数量、交货期，与公司内部跟进进度并反馈给销售。 2. 与仓库同步物料需求，提前备货。 3. 负责售后报备，及时协调人员解决客户问题。 4. 协助完成车间与办公室之间的沟通对接、通知传达、事项跟进。 5. 完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑办公软件，做事细心、有耐心，责任心强。 2. 有过销售助理、内勤工作经验优先。 3. 工作积极主动，沟通良好，稳定性强。

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