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办公室文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘了!!厂家招聘办公室文员主要负责录入单据和整理单据 对接合作的客户 工作时间早8点晚5 月休4天工资3500起 需要有耐心长期工作的,细心会打字 地址洪湖北街迎宾花园附近
文员
文员
仓库数据管理!
生产跟单/文员包吃月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
薪资待遇: 试用期4000元/26天,转正4500元/26天,每三个月增加一百,持续上调两年 工作职责: 1、负责车间各类生产数据的收集、整理与统计分析; 2、管理车间工具的发放并建立台账,定期汇总上报相关报表; 3、核算部门考勤及工资数据,发挥数据敏感性,确保提供准确的信息支持; 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、计算机、会计等相关专业,*****; 2、熟悉加工制造类企业生产流程,具备两年以上生产企业工作经验,有数据统计或文职类经验者优先; 3、工作细致认真,反应迅速,具备良好的职业操守、责任心以及沟通协调能力,能适应基层工作强度。 福利待遇: 1、设有满勤奖励及工龄津贴; 2、缴纳五险一金,实行单休制,每日八小时工作制; 3、提供免费工作餐; 4、配备上下班通勤班车; 地点: 旅顺三涧堡工业园
双休五险订单员
4000-5000元/月
跟单员餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:负责线上后台订单处理,确保订单准确性 工作时间:早9晚4,周末双休,法休 任职要求:25岁以上,高中以上学历,熟练操作电脑,男女不限 薪资待遇:4K-5k
质检内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中及以上不需要出差EXCEL经验月休四天五险
工作地点位于旭辉中心,靠近惠工广场地铁站,proximity者优先考虑 工作内容: 1.负责手机信息的录入工作; 2.日常维护详情页内容,包括编辑、更新、产品拍摄及出入库管理; 3.拆解包裹,完成发货打包作业; 4.处理异常订单、售后订单,并协助跟进订单物流情况。 应聘要求: 需具备基础办公软件操作能力
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上食品/饮料
岗位职责 1、熟练操作ERP系统,负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作。 2、对接合作客户,处理订单并跟进执行进度,确保业务流程顺畅沟通。 3、负责销售管理相关文件的编制、收发、跟踪、归档,以及反馈信息的整理与核对。 4、协调业务团队与财务部门,完成销售数据的统计核对与信息同步。 5、完成公司安排的其他临时性工作任务。 薪资:3500-4500提供社保法定节假日 工作时间:早九晚六,周休一天
产品跟单专员
4000-8000元/月
生产跟单有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
1.负责客户订单的接收、审核与录入,确认订单信息(产品规格、数量、交货期、价格等)的准确性,跟领导反映订单异常情况。 2.跟进采购部门,及时解决生产过程中影响订单交付的问题。 3.建立并维护订单跟进台账,记录订单从接收、到交付的全流程信息,定期向领导及相关部门汇报订单进展。 工作时间:9:00-11:3013:30-16:00 周末双休法定节假日正常休息 薪资待遇:试用期底薪4500+提成 转正底薪6000+提成 入职缴纳五险
物流文员
文员
物流开单,市内调派车量,物流平台调派车量,沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天文员经验
沈阳健益生物科技有限公司 地址:沈阳于洪区平罗镇陆家村 招聘岗位: 1,生产内勤1人,大专及以上学历,25-35岁,,气质好,擅长日常办公软件及钉钉等办公系统,负责工厂生产统计,工人考勤,工厂招待过程生产流程讲解工作。 单休,八小时工作制,7:30-16:30,有班车(环北家园-西江街-造化-平罗-工厂) 有生产内勤工作经验优先。 工资4000-4500元/月,试用期一个月,,试用期3500元/月。 公司有宿舍,春季开始提供住宿,有餐,。 联系电话:,韩总
文员。普工
3000-5000元/月
工厂文员月结1-3年大专及以上全职月休四天
电厂维保,招聘文员。
洗车工包吃1-2人月结
【•本溪招聘信息C6】 ​碧桂园洗车场 工作时间早8晚7,工资3500一个月,管饭,工作环境优厚,设备齐全 联系电话☎ 招聘洗车工一名, 工作地点明山区高峪碧桂园小区院内
本溪 明山区
1月18日 16:08拨打电话
服务员洗碗工
招聘启事(不拖欠工资) 1.餐厅服务员,4名,月薪3500元,缴纳五险,工作时间早9:00–晚9:00,公休3天/月 2.保洁,2名,工资面议。 3.前台接待,1名,男女不限,月薪3500元,缴纳五险,工作时间:早9:00–晚9:00,公休3天/月。 4.夜班经理一名,男女不限,月薪3500元,缴纳五险,工作时间17:00–23:00,公休3天/月。 5.厨师2名,男女不限,工资面议 6.房嫂2名,工资面议 7.前台2名,男女不限,工资3500元➕提层➕工龄工资,缴纳五险,上24小时休24小时 8.刷碗工一名,,年龄55岁以内,干净利落,工资3300元/月,工作时间早9:00–晚9:00 职位要求:工作细致、责任心强,熟悉餐饮民宿行业流程优先! 欢迎符合条件者咨询应聘! 联系电话:
本溪
1月18日 15:54拨打电话
猪场饲养员
1-1.1万元/月
养殖员餐补包住1-2人月结全职
招聘夫妻工,身体健康年龄六十岁以下 ·负责猪场日常饲养、喂食及清洁工作 ·工作细致,服从安排,有经验的优先 【职位要求】 ·学历不限,经验不限, ·提供住宿,发放饭补
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
洗车工包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
跟单员
跟单 / 配送员 岗位:车缝女士内裤成品跟单 | 要求:熟悉支点办公软件,熟悉材料,熟手(新手勿扰) | 上班时间: 12 点半 - 5 点半、 6 点半 - 11 点半 | 工作地址:谷饶桂光路附近 | 联系人:张 | 联系电话:
汕头
1月18日 15:51拨打电话
物流跟单员
6000-8000元/月
跟单员保险包吃社保1-2人月结全职
男女均可,20~40岁,有物流快运工作经验两年以上。熟悉系统软件和物流工作流程。有一定耐压能力。可以接受22点前夜班。
电商跟单员
100-300元/天
跟单员3-5人
负责跟单完工,要求仔细认真,笔记工整,有耐心18-45岁。
空运跟单
7000-9000元/月
跟单员社保3-5人月结全职空运客服
岗位职责 1、能够独立完成空运进出口全流程的操作:接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪制作空运单证及其它相关文件 2、在操作过程中有任何问题及时与客户进行沟通,并解决问题 3、服务过程中随时与客户保持良好沟 通,及时回复客户信息与业务询问 4、订单录入以及文件整理归档,保证所 有数据维护的及时性和准确性 5、应收应付账单的整理与录入,回款跟进 6、完成上级交给的其他相关工作; 任职要求 1、大专以上学历;有一定的英语基础,熟悉办公软件 2、1-2年相关空运出口操作经验或客服经验 3、熟悉空运操作流程; 4、能承受一定的工作压力,有责任心和较强的应变能力: 5、性格开朗,并具有良好的沟通及协调
跟单数据员
6000-7000元/月
跟单员包住包吃3-5人月结
负责客户的跟单。数据统计。
分拣装卸工
分拣、装卸人员 工作认真,有责任心,手脚麻利,年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园进行分拣、装卸工作;工作时间为早3点 - 晚12点前下班(八点下班的时候多,中间有休息时间),第二天休息,一个月15个班 薪资福利:一个班240元,另有餐补和油补,有休息室,可供住 工作地址:彩北鲍家物流园
本溪
1月15日 12:29拨打电话
物流经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责部门日常物流运营事务,涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作; 2.编制并落实物流工作计划,持续优化物流操作流程与规范; 3.推动物流体系管理制度的执行,监督各环节职责落实情况; 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格: 45周岁以下,持有C类驾驶证,具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00 工作地点: 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先,有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇:6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者,有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
分拣
分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈 薪资福利:4000-2000,,到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
本溪 溪湖区
1月18日 11:28拨打电话
物流运营3-5年大专及以上包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容: -负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送运作高效顺畅 -管控物流各环节流程,提升配送服务质量和运行效率 任职要求: -具备优秀的协作意识,能带领团队达成既定工作目标 -热爱物流领域工作,可适应高强度、快节奏的工作模式 -服从公司管理制度,能切实落实上级交办的各项任务
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: (一)物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。 (二)仓储管理 建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。 (三)运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。 (五)成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。 任职要求: (一)每日核心工作流程 1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。 2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM) 温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。 卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。 3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。 跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。 4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。 离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。 绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。 全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。 绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。 安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健,吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。
本溪
1月14日 12:16拨打电话
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健,吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。
本溪
1月8日 12:49拨打电话
分拣11-20人
快递分拣人员 早3.30-8.30,午12.00-14.30 招工人数:20名 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
本溪
1月17日 08:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪物流跟单员招聘信息在线招聘信息,主要招聘本溪跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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