，任职要求：负责日常到货通知客户提货，安排车辆送货，及时对账结账。联系电话

货物分拨转送

熟练办公软件工作积极认真

岗位职责: 1.负责生产数据的记录与归集，保障信息真实、完整； 2.配合制定生产排程，并跟踪执行进展； 3.维护生产相关文件资料，如报表、作业标准文档等； 4.推动车间内部及跨部门间的协作，解决日常生产事务； 5.参与现场质量与安全巡检，配合落实整改任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通，能有效推动工作对接； 3.工作认真负责，具备细致耐心的品质； 4.适应动态工作节奏，保持稳定高效输出； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能。

薪资待遇： 试用期4000元/26天，转正后4500元/26天，每满三个月增加100元，累计上调两年 工作职责： 1、负责车间各类生产数据的收集、整理与统计分析； 2、管理车间工具的发放并建立台账，定期汇总上报相关报表； 3、核算部门考勤及薪酬数据，充分发挥数据敏感度，确保提供准确的信息支持； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、计算机、会计等相关专业优先； 2、熟悉加工制造类企业生产流程，具备两年以上生产企业工作经验，有数据统计或文职类经验者优先； 3、工作细致认真，思维灵活，具备良好的职业操守、责任意识、沟通能力及抗压能力。 福利待遇： 1、设有全勤奖励及工龄津贴； 2、缴纳五险一金，实行单休制，每日工作八小时； 3、提供免费工作餐； 4、配备上下班通勤班车。 地点：保税区十三里工业园乘风路23号

岗位职责： 1、跟进车间订单执行情况，与销售及设计部门协调，确保排产计划科学有序； 2、汇总并维护订单相关信息，监督生产及物流环节的推进进度； 3、衔接业务端与制造端，保障信息传递及时准确，推动任务高效落地； 4、监控订单各阶段生产进展，及时协调处理生产中出现的异常问题； 任职要求： 1、中专及以上学历 2、对广告制作或相关领域有较强兴趣，乐于学习并掌握生产工艺流程； 3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能妥善处理跨部门协作事务； 4、有1年以上相关岗位经验者优先，优秀应届生亦可接受； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

【岗位职责】 1.协助上级完成产品加工及其他相关生产任务； 2.负责生产订单的调度安排，科学制定生产计划，统筹各项生产资源； 3.统计并跟踪生产数据，监控生产进度与工单入库情况，保障生产计划按时按量完成； 4.编制各类生产报表，制定设备维护计划，并组织实施、检查、协调与考核工作； 5.加强生产安全教育培训，严格落实安全法规和操作规程，强化安全生产管理，定期开展监督与检查，确保生产安全； 6.配合上级开展生产现场的调度与协调工作； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上生产计划或生产跟单相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力及较强的抗压能力； 4.品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 5.工作积极主动，注重细节，条理清晰，具备优秀的团队合作意识。

岗位职责： 1、配合生产经理开展日常生产的组织与协调工作，保障各环节有序运转； 2、负责生产相关数据的汇总、归集及分析，为管理决策提供依据； 3、监控生产进度，及时识别并反馈生产过程中出现的异常情况； 4、参与生产设备的常规巡检与保养工作，确保设备稳定运行； 5、协助完成生产物料的需求规划与库存管控，提升物料利用效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2、了解基础生产管理流程，有广告标识行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 4、责任心强，执行能力突出，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、对广告领域有一定认知，有意愿在生产方向持续深耕发展； 6、退役军人优先录用。

岗位职责：负责线上后台订单处理，确保订单准确性 工作时间：早9晚4，周末双休，法休 任职要求：25岁以上，高中以上学历，熟练操作电脑，男女不限 薪资待遇：4K-5k

招聘了！！厂家招聘办公室文员主要负责录入单据和整理单据 对接合作的客户 工作时间早8点晚5 月休4天工资3500起 需要有耐心长期工作的，细心会打字 地址洪湖北街迎宾花园附近

焊工（本钢维保作业人员） ，身体健康，无不良记录，有焊工证。招聘本钢（二钢）维保作业人员 薪资福利:每天工资160元，本公司到号开资，不拖欠工资 招工人数:5人 工作地点：本钢厂区 （打电话时请说是在看到的） 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路

焊工（本钢维保作业人员） ，身体健康，无不良记录，有焊工证。招聘本钢（二钢）维保作业人员 薪资福利:每天工资160元，本公司到号开资，不拖欠工资 招工人数:5人 工作地点：本钢厂区 （与同步，电话打不通可直接） 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路

押运员 ，有押运证，有工作经验，稳定性强。，有押运证，有工作经验，稳定性强，有通勤车，免费午餐。 薪资福利:面议，有通勤车，免费午餐 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区石桥子

焊工（北营维修人员） ，身体健康，无不良记录，有焊工证， 招聘北营维修人员 薪资福利:每天工资160 - 180元（根据技术水平），本公司到号开资，不拖欠工资，有通勤费 招工人数:5人 工作地点：北营厂区 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路

楼内保洁 法定退休年龄。物业公司招聘楼内保洁员 薪资福利:1850/月，每周休一天，享受国家法定节假日（串休）免费提供午餐 电话咨询工作日早八晚五时间内，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路

跟单文员 大专及以上 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

找一个 跟单 中工 6000到6500 休息多 节假日补休 可提休存修、过年 可以抽奖。 最高一万二 最低500 地点 广州 广州塔附近。有意联系

招聘：接单、跟单 有经验者优先，工作认真负责，期待有事业心有责任心的伙伴加入！ 工作地点：永康、义乌、安徽广德

招聘：1688诚信通接单员/跟单员 有一定的销售经验，熟悉1688后台操作； 态度好！工资底薪+提成 年后上岗

招聘：跟单员 薪资：4.5K~6K 1、客户订单整理，提交订单评审，登录ERP系统； 2、排查物料、申请采购，跟催材料进度； 3、跟催订单进度。 4、发货计划，打印发货清单。 5、熟练使用word,execl等基本办公软件；

快递装卸工、分拣工、换袋工 工作时间：早4点半到9点半，午12点半到15点半 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

岗位名称：物流拣货员 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康；。 薪资待遇：薪资范围28004000元，满勤奖金200元，绩效奖金视表现而定，单休，五险一金齐全。预计收入30004000元。提供班车接送。

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司机 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

岗位职责： （一）配送标准化与优化 制定并执行公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并依据实际运营数据持续优化各环节，降低流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标资料，汇总各类订单需求，结合仓储库存情况，制定精准的分拣与出库计划，确保按时按需发货。负责生鲜商品在仓储环节的存储管理，落实温控措施与分区存放要求，提升库存周转效率，避免积压和损耗。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送过程管控 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（如自有车辆、第三方冷链服务商），科学调度运力，保障配送时效与路线合理性。全程监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，确保商品品质稳定，尤其对易腐类商品（如肉类、蔬果）强化全链条冷链控制。 （四）成本与损耗控制 全面把控配送各环节的成本支出（包括仓储费用、运输成本、人力投入等），通过流程优化与资源整合有效降低整体运营成本。定期分析配送过程中的损耗数据（如运输破损、分拣差错），识别问题根源，制定改进方案，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队与协作管理 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责分工，组织专业技能培训（如冷链设备使用、安全操作规程），提升团队整体执行力。与采购、单位、供应链等相关职能部门保持高效协同，解决跨部门协作中的衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理流程）。 （六）数据监控与应急响应 每日与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等基础单据。跟踪关键运营指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期开展数据分析并提出优化建议。针对突发状况（如车辆故障、极端天气延误、商品损毁）及时响应，启动应急预案，最大限度减少对单位正常运营的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，通报当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊需求（如紧急补货任务）。同步前一日异常事件（如配送延迟、商品损耗）处理进展，强调当日需重点关注的操作环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日计划：根据订单数据与库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理分配仓储、分拣、运输环节的人力与车辆资源。检查冷链设施（如冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜储存技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分发：接入单位订单系统，核实订单内容（商品种类、数量、送达时间），处理异常订单（如库存短缺、规格不符），及时与单位或采购端沟通调整方案。将确认后的订单下达至配送执行层，明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣管理：按订单需求组织备货，严格查验生鲜商品入库质量（如新鲜程度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错发漏发）及加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生要求），减少人为损耗。加强包装库的标准化运作，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与监控 1.运力调度：根据配送地址分布与商品属性（如是否需要冷链），规划最优配送路径，合理配置车辆类型（冷藏车/常温车）及配送人员，避免路线重复，最大化配送效率。必要时协调外部运力（如第三方物流）应对订单高峰，防止因运力不足导致延误。 2.在途监控：实时掌握车辆位置及冷链环境数据（通过GPS与温控系统），发现温度异常或路线偏离等情况立即通知现场人员处置。保持与配送员的动态沟通，收集途中问题（如交通堵塞、车辆故障），灵活调整配送策略（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1.单位交接跟踪：督促配送员与接收单位完成商品清点与签收手续，收集客户反馈（如商品品质、交付时效），做好记录归档。对于单位拒收的商品（如变质、破损），组织退回流程，并追溯责任来源（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：面对紧急事件，如冷链设备故障引发商品变质，迅速协调就近网点调拨替代商品或安排紧急补货；遇极端天气时，启用备用配送预案，优先保障重点单位供应不受影响。 五、当日工作总结与优化 1.财务报表：与财务部门逐项核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常运营单据，确保账实一致。 2.数据复盘：统计当日核心指标表现，包括配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，对比目标值进行分析。梳理异常数据（如频繁延误路段、高损耗品类），形成可追踪的日报材料。 3.次日准备：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整特定区域配送路径、加强某类商品的分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足，满足订单履约需求。

年龄45岁以下，可提供免费食宿 岗位职责： 1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理； 2、把控进货、销售、库存等环节，确保货物流转、账目处理、数据统计及报表生成准确高效，实施监督、执行预警机制，并持续优化现有流程与制度； 3、统一调度人员与运输车辆，保障部门各环节有序衔接与高效运转； 4、重视团队组织建设，推动人才梯队培养与发展。 任职要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉仓储、配送等全流程闭环管理，具备物流体系整体规划、管理优化及效率提升能力，拥有团队搭建、培训与管理经验，有生鲜类物流管理实操经历者优先考虑

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

分拣配货员 1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车和卸货。工作时间：4:30～9:00。 薪资福利:2000～2500 更多招聘请看--免费登记发布，周一至周五08:00～17:00拨打