岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与性能标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的职业素养 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

任职要求： 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 身体健康，能适应车间作业环境

好各位，重庆市两江新区两路空港诚聘机修一名，要求会开车，勤劳踏实，主修簸二皮和洒水车，工资电话详谈，

诚聘 汽修技师 薪资待遇 小工：3000-5000 中工：5000-8000 大工：8000-15000 发薪日：每月 号 福利：基本保底+餐补+社保+意外险+综合绩效 优秀员工可享 门店分红 能力有多强，舞台就有多大 待遇无上限，全凭自己干 招聘要求 对赚钱有极度渴望 学习适应能力强，不守旧 能吃苦、不怕累、执行力强 服从管理、听从指挥 勇于挑战、突破自我 沟通能力强，有销售意识 岗位要求 小工：2-3年经验 中工：4-6年经验 大工：7年以上经验 岗位职责 负责车辆保养、检查、故障诊断与维修 按标准施工，保证质量与安全 爱护工具设备，保持工位整洁 主动学习新技术、新车型、新方法 配合门店服务客户，做好沟通与讲解 服从安排，高效完成工作任务

J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

我要招聘汽车维修工

人和来个油漆沙滩的师傅，

招聘漆工中工一名，薪资4000左右。要求必须会开车。工作地点在新桥。包吃住。有意者可报名。

白市驿招个钣金师傅，联系电话

重庆市秀山招不锈钢包板安装师傅，要求能独立安装门套，焊接门框，非诚勿扰

明天食品城须要工人一名，做香蕉分拣熟手，手脚麻利，45岁以下15元一小时干的好长期干，联系电话

重庆市铜梁区招弱电/安防

计划招聘3-5名学徒工，年龄要求20-35岁，需勤快好学，具备团队精神。工资为160-180，另招燃气管道安装工若干名，计件工资。

重庆市荣昌区招装修木工

招聘：汽车维修工薪资：8000-20000元/月不限中工

招聘：汽修小工薪资：面议岗位描述：1.协助大工完成车辆维修、常规保养、全车清洁、零部件拆装辅助等基础汽服作业；2.负责作业场地日常清理、工具归类摆放、作业设备清洁保养，保持工位整洁规范；3.配合完成车辆预检、胎压检测、玻璃水加注、简单配件更换等基础养护工作；4.学习汽修专业技能、作业规范、安全操作标准，熟练掌握基础汽服作业流程；5.协助做好耗材清点、登记、整理工作，配合完成门店汽服日常运营保障工作；6.严格遵守公司安全管理制度、作业规范，服从岗位排班及工作调配。<hidden>1.特殊要求：年龄20-45周岁，初中及以上学历，汽车维修、汽车服务工程等相关专业优先</hidden>

机修工师傅2名。中工一名

广州大道南1398号，东风本田东致店招喷漆中工1名黄小姐

做底500一天有闲着的师傅联系位置昌平管吃住，5天左右

岗位职责： - 负责整车风阻模型及乘员舱模型的构建与维护； - 开展整车风阻性能、机舱进风量、空调除霜、吹面与吹脚等仿真分析工作，并实施优化方案 任职要求： 1. 拥有3-5年相关领域工作经验。 2. 可独立承担风阻仿真分析与改进任务，具备实际项目成功经验。 3. 精通Star-CCM+、Ansa、Hypermesh等相关设计与仿真工具。 4. 具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识

软件需求分析与管理，负责产品或项目相关的软件需求工程实施工作。 需与客户、系统、软件、安全、测试及软件项目管理团队的各项目干系人紧密协作。 我们期待您具备基于AUTOSAR架构的通信、诊断、网络安全等应用层开发经验，或相关软件开发、软件分析背景。 • 建立项目或平台的需求基线及相关工具配置 • 协同软件项目经理明确软件需求的优先顺序 • 向各利益相关方传达软件需求，支持后续开发与测试工作的开展 • 明确软件需求的来源，包括系统需求、系统架构、客户规范以及与软件系统相关的行业标准 • 评估并处理软件需求变更申请 • 从客户或系统层面收集并推导出软件需求 • 开展需求的分析与归类工作 • 主导需求的协商与整合过程 要求： 具备2年以上汽车电子软件开发工作经验 精通需求工程与管理相关技术及工具 掌握汽车软件与系统的专业知识（如通信、诊断、芯片、ECU等） 熟悉车载诊断协议（如 ISO 14229） 熟悉车载通信协议（如 ISO 11898、ISO 15765） 熟悉主流微控制器芯片（如 Infineon 系列） 具备基本的项目管理知识 了解功能安全标准（如 ISO 26262、IEC 61508）者优先考虑 具备网络安全相关知识（如 ISO 21434、IEC 155）者优先考虑 熟悉 AUTOSAR 架构、Automotive SPICE 流程、ALM 工具（如 PTC Integrity）及需求管理工具（如 Doors）者优先 具备良好的沟通能力、冲突解决能力、自信心、说服力及协调技巧

洗车，打扫场地工资3000-4000

J4AF0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

吃苦耐劳，学习力强，勾通能力强

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题根源并高效修复 4. 做好维修记录与客户沟通，提供合理维修建议与用车指导 5. 保持工位整洁与工具设备完好，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能独立完成常规维修与保养任务，动手能力强 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学历不限，接受应届生及有志于汽修行业的新人

工作职责： 1.掌握TS16949标准及五大核心工具，具备产品开发流程基础知识，熟悉产品质量策划过程，能独立编制APQP相关质量文件，并在项目开发与生产运营中推进质量管理体系的实施，负责程序文件及作业指导书的编写与审核； 2.协调相关部门确保各项质量控制措施有效落地执行； 3.主导客户投诉与反馈问题的处理，组织团队开展质量问题分析，制定纠正与预防措施，并完成闭环跟踪验证；按时提交各类质量报告，如8D报告等； 4.持续关注并跟进客户质量政策变化，确保按客户要求准确执行相关流程； 5.运用管理方法推动工艺流程的持续优化与改进； 6.开展问题诊断、故障排查、数据分析，熟练应用各类质量工具及统计技术； 7.组织内部培训，提升团队成员在产品知识、工艺要求及质量工具应用方面的能力； 8.负责质量体系文件的建立与维护； 9.配合新产品导入，提供质量支持，输出APQP、PPAP等技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备3年以上制造业质量管理岗位工作经验； 2.熟悉金属冲压、焊接类产品制造过程的质量管控要点，了解汽车零部件行业质量管理体系； 3.熟练掌握ISO/TS16949核心工具，如SPC、控制计划等； 4.具备较强的问题分析能力，可独立开展根本原因调查； 5.具备良好的团队管理与领导力，能够带动团队成长并提升绩效，拥有较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目并保障交付进度。

一、工作内容：汽车齿轮加工工艺，相关产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作 二、招聘要求：男女不限25-45岁，相关工作经验5年以上 三、工资待遇： 1.工艺工程师：齿轮加工工艺，产品开发经验 2.热处理工程师：齿轮热处理工艺 3.采购工程师：汽车零部件产品开发，采购经验 4.质量工程师：汽车零部件产品开发流程，熟悉质量管理工具，检测设备 5.项目管理工程师:汽车零部件及总成产品开发流程，熟悉管理软件 6.刀具工程师：熟悉刀具 购买五险，享受一金，年薪12w+年终奖，根据经验面议 招聘需知： 1.免费包吃，免费住宿 2.优秀人员可提供房补

1.掌握座椅骨架的构造及其生产工艺 2.了解钣金成形的相关工艺流程 3.熟练运用CATIA软件进行设计操作

岗位职责： 1. 独立构建整车风阻仿真模型，依据项目经理提供的优化建议完成模型开发与调整。 2. 具备独立推进项目的能力，可熟练运用专业软件开展建模工作。 任职要求： 1. 拥有2-3年相关领域建模工作经验。 2. 熟练掌握star-ccm+、ansa、HyperMesh、catia等建模分析工具。 3. 能够自主完成项目经理交付的各项优化方案模型搭建任务。