招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

岗位核心职责 1.标准化运营管理 监督执行总部制定的标准化操作流程（SOP），包括食材处理、锅底调配、餐具消毒等环节，确保各分店出品质量统一。 定期巡查分店后厨，检查设备使用、库存管理及卫生安全。 2.成本控制与供应链协同 制定后厨成本预算，管控食材损耗率，优化冻品、鲜货等库存周转周期。 协同供应链部门，监控核心食的采购质量及到货时效，处理突发问题（如缺货、品质异常）。 3.团队培训与绩效管理 主导后厨人员技能培训（如新锅底配方落地、高峰期出餐效率提升），不定期组织技能考核。 制定绩效考核方案（出餐速度、客户投诉率、成本达成率），对厨师长等关键岗位进行月度评估。 4.食品安全与合规 确保各分店符合集团统一食安标准，建立食材溯源台账，应对市场监管部门检查。处理突发食安事件。 5.创新与优化 收集分店运营痛点（如高峰期备餐压力），提出流程优化方案。 参与新品研发测试，提供后厨落地可行性评估。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，餐饮管理、食品工程相关专业优先。 经验：5年以上连锁餐饮企业后厨管理经验，有火锅/中餐连锁品牌经历者优先。 技能：精通成本核算、熟悉HACCP食品安全体系。 核心能力 标准化执行力：能严格落地总部SOP，同时灵活应对分店个性化需求。 抗压与应急能力：可同时管理5家以上分店后厨，妥善处理高峰期运营危机。 团队领导力：擅长激发后厨团队士气，降低员工流失率。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

超市专柜销售

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

白山家门口祝塘医疗厂包装印刷 要20个工人 可以先看车间和岗位 长白班年前还有50天左右的活 21块钱一小时 工作时间7302030 252一天管吃2顿饭手速要快 1845岁直接上班 年前放假结清工资最少要做一个月 白山市白山

中短途配送，不装不卸，一趟一结 原标题：《C本驾照，货运司机》

支持日结，入职新人奖励1000元 支持日结，入职新人奖励1000元 支持日结，入职新人奖励1000元 肯德基门店直招只送肯德基，固定一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点]无锡全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇] 1、0元免押供车住+提成6-7块一单，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

无锡市梁溪区招铝合金修复两个螺丝眼。

无锡市锡山区招水工，要求会使用切割机，开孔机，工做8—9个小时，工资看技术

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

有销售经验者优先，接受0经验小白

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

能吃苦耐劳 有工作经验优先

领班 18 - 30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和交流；具备销售技巧和销售经验，能够有效地推销和宣传店铺的产品和服务；具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合店长完成店铺的日常管理工作；具备一定的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容；具备初中及以上学历，有无店员经验均可，会有人带。工作时间两班倒，每班6.5～7小时左右（包含半小时吃饭时间），早班9：30 - 16：30，晚班15 - 22 薪资福利:基本工资3200 + 班组提成，综合月收入4500 - 6000；每月带薪休假4天， 招工人数:2名

岗位职责: 1.负责养生产品的销售与推广 2.通过有效沟通达成销售目标 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极参与团队合作，能够与团队成员共同努力达成目标

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升BD储备主管，主管级绩效补贴最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业类客户资源，覆盖场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，推进签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间用于放置于办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并执行业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的增收意愿和奋斗精神

电话要约，协同沟通

BD经理工作内容: 1.客户开发:负责门店开发，根据所管辖市场，完成门店的拜访、进行洽谈合作。 2.客户维护:及时处理门店问题与投诉，跟进问题解决，提高门店满意度。 3.合同签约:与门店进行签约，跟进付款及建店流程。 4.产品推广:介绍公司的产品和服务，帮助客户了解优势，持续研究相关行业在平台的推广策略，定期开展门店培训。 5.协调配送中心仓及配送部门工作。 6.市场调研:收集市场信息和客户反馈，为公司决策提供支持。 7.售后服务:处理客户投诉，协调退换货等售后问题。 8.销售目标达成:完成公司设定的销售任务和业绩指标。 9.定期复盘门店运营效果，结合平台线上线下的数据分析，给内容营销优化建议。

招聘岗位：不锈钢材料销售（销售专员5名，大客户代表2名） 【你得是个Teamplayer】 1.教师身份：指导客户选购材料，处理遇到的各种问题，在客户面前你就是一位老师。 2.销售员：用“教师”身份和客户建立好良好的关系，但不要忘记了，我们还是一名销售员，要把握好时机，向客户销售我们的优质材料。 3.售后：成交后的客户我们自己维护，维护得好，客户会给你介绍更多业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 【我们需要这样的你】 1.电脑操作熟练，word，Excel基本功能要会，当然如果你会一点CAD、Phuthon就更好了，我们会优先考虑。 2.客户就是老大，所以希望你有耐心，够细心，够用心的服务客户，对客户态度好点。 3.平时需要电话和客户沟通，所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话。 4.虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心。 【工作时间】 每天工作8小时的双休，也有每天6小时的单休。 诗和远方的时间给你留着。 【福利待遇】 1.法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。 2.旅游：公司会不定期组织大家出玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活。 3.技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：CAD，销售技巧，英语，SEO等）。 4.社保：五险必买。 5.你的薪资结构：基本工资（责任底薪）+高额业绩提成+冠军奖励+一次性奖励+团队奖励+推荐奖+领导奖励+业绩分红+新人津贴。

是销售岗位，务必看清招聘内容再咨询。因公司业务发展需要，现招聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用，提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费旅游机会（可自主选择） 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护老客户关系并定期拜访 任职要求： 年满16周岁及以上，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人喜爱的旅游式销售工作，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

假如您点开看了，请您耐心看完我的招聘信息吧 我知道只要岗位带“销售”二字，每天都会收到30多家助贷公司、50多家房产公司的消息轰炸，确实烦人！但看完再决定也不迟，写点真实信息不容易！ 业务模式：用大白话讲清楚这工作是干啥的。我们专注做正规银行贷款产品的配套服务。现在负债的人越来越多，很多人背网贷、小贷，利息高还不起，想以低息换高息，或者急需资金周转，又不知道哪家银行利率合适、流程快，这些就是我们的目标客户。 客户不是你去外面找，而是通过我们投放广告主动咨询进来的。你要做的是邀请他们到线下门店，根据情况匹配合适的银行贷款方案。能办理的就推进签约，不符合条件的也不撂手，帮客户理清债务结构，指出问题，指导后续信用维护，等他条件好了自然会回来找你办。 每成功一单，客户顺利放款后我们收取服务费。说白了，就是每天学习各大银行的产品规则、征信解读逻辑，给有资金需求的人定制适合他的解决方案，促成落地后拿提成。这份工作既能赚钱，也能真正帮到人。 工作时间：销售岗，早上8:30到18:00，效率高的话事做完就能早点走 工作环境：氛围不错，一群想挣钱的人聚在一起拼劲十足（补充一句：公司已稳定运营7年，合规经营，老牌实力企业） 薪资待遇：有底薪，提成比例高达50%，收入上限看个人能力，不多吹也不少说，除了底薪和提成，还有额外奖金 晋升机制：每两个月一次晋升考核，不看资历看实力，能者上 福利待遇：五险+日常小零食+奶茶补贴+即时小奖励 好不好做：来无锡找工作，不就是为了多赚点钱？为了证明自己？为了让家人生活更好一点？看到这儿，给这则招人信息打个分呗，谢谢！ 回一下好吗？回一下好吗？不回我真要念经了！阿弥陀佛阿弥陀佛！

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

技能要求： 电话销售客服 周一至周六早9点至晚6点 薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金 通过电话、微信与客户沟通， 为商家提供腾讯地图、高德地图、百度地图、抖音、小红书等平台的线上营销推广服务，并完成销售目标。 热爱销售工作，能够适应电话沟通形式， 工作态度积极，具备责任心和团队协作意识。 喜欢挑战，愿意在销售岗位上持续成长与发展。