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明天白班台群来个叉车临时工干一天结工资240/天。

要个叉车。

外包叉车工十人 20—45岁上下，持叉车证，会开电叉车，开过林德电叉车优先，适应倒班，服从管理，不包吃住

成都招聘叉车工要求有证工资面议

四川宜宾招聘叉车工，月薪超过5500元。

乐山市市中区招叉车工

乐山市夹江县招叉车工(叉车工学徒)

叉车工 工作地址:电信广场附近、黄许火车站 8点多上班，下班时间不固定，活干完下班 工资计件，工资5000以上 叉卫生纸能熟练驾驶，反应灵活 50岁以下，有叉车证证

招聘叉车工2人。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责叉车日常操作，完成货物搬运、堆垛等工作，保持叉车清洁与基本维护，确保设备安全运行，配合仓库或生产现场调度，按时完成物资转运任务。任职要求为年满18周岁，身体健康，能胜任体力工作，持有有效叉车驾驶证，具备实际操作经验者优先，工作认真负责，遵守安全规范，服从管理安排。公司提供社保，学历与工作经验不限。

瓷砖美缝学徒和美缝师傅，新都区大丰街道，住大丰的优先，工作地址：成都

成都市武侯区招一个焊工，焊俩阀门，一截管道（天气太热了，夜间操作）

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

我这边有个大酒柜要安装，明天里面有很多灯带，还有很多红酒叉

现在找个替班四个小时右手，地址东牟

乌达园区招聘叉车工2人，需持叉车证，要求熟练工工资6000元，上12小时休息24小时年龄50岁以下能吃苦联系电话：

【叉车工招聘】【招聘人数】2名【工作地点】邱舍【任职要求】持有正规叉车特种设备作业证，证件可查；有1年以上叉车实际操作经验，身体健康，长白班/吃苦耐劳。【薪资待遇】月薪：22元/小时，5天后日结，今天面试，明天上班，不体检

招聘设备搬运叉车领班1名设备搬运叉车司机2名折臂吊司机1名

叉车工工作地址:陆家耐落25元每小时，，长期小时工7个工作日返500（每周五出名单需在职）有叉车证上班需要穿马甲有叉车证，熟练26个英文字母，会电脑打字，会简单算数

日结工资工资日结今晚夜班17:50到14小时工资350元/天招3个林德电叉老师傅最好去做过的，或者老师上班必须穿劳保鞋招叉车临时工，25元/小时工作餐自理（吃饭不扣时间）吃饭不时间，下班人走账清注:，下班拍考勤结工资！。欢迎前来报名。

招聘郫县牛奶跟车装卸工和郫县分拣工。要求年龄18-50岁，，需有装卸经验。工作内容为分拣和跟车装卸牛奶。跟车装卸工薪资为190元/天，或340元/车次。满月有600元全勤。培训期间，仓库分拣工资为22元/小时，跟车培训流程为200元/车次。发薪日为次月25日发上月工资，首月可以预支。

德阳市广汉市招电焊、铆工 岗位职责： 1.负责金属结构件的焊接、铆接加工，确保工艺符合图纸与技术规范要求 2.独立完成下料、折弯、组装等全流程作业，保障尺寸精度与表面质量 3. 按照安全操作规程使用电焊机、卷板机等设备，做好日常点检与维护 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时整改不合格项，提升一次合格率 5. 参与工装夹具优化及工艺改进，提出合理化建议以提高生产效率与作业安全性 任职要求： 1.具备电焊、铆工或火焰切割相关实操经验，能熟练操作常用焊接设备。 2.持有有效焊工证（如熔化焊接与热切割作业操作证）者优先 3.能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.身体健康，适应车间作业环境，能接受合理加班与倒班安排！

【360/天乐山新材料厂-普工】一手单[庆祝]包吃+提供住宿+可预支[庆祝]综合薪资7000-10000元[庆祝]最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、普工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，（）初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、4.入职常规体检150元5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.普工：25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）3.装出炉：30元/小时。

招聘焊工，需持有焊工证。招聘人数为6名。薪资范围为6000元至13000元。工作地址位于经开区南五路666号登宏园区鑫祥鑫新能源汽车零部件制造（成都）有限公司。

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。岗位职责： 1.负责指定片区（小区、街道、写字楼等）的快件收寄与派送，确保时效性与服务品质 2.规范使用智能手机完成扫码录单、客户沟通、轨迹上传等全流程操作 3. 妥善处理客户咨询、签收异常及简单售后问题，提升客户满意度 4.按要求整理快件、维护配送车辆及装备，保障作业安全与整洁 5.配合站点完成日常交接、数据核对及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，无违法犯罪记录，身心健康，能适应户外作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟练操作智能手机，能独立完成基础APP操作与信息录入 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历优先 5.有快递、物流或同城配送经验者优先，无经验者提供岗前带教

熟练使用三菱法兰克系统，有经验优先，兼职全职都招

2026年热招岗位更新：计件分拣（接受暑假工）要求：18-45岁，男女不限薪资：计件4000-8000/月，新人保护，师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：根据单量情况而定，下午4点到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资2、计件装卸（接受暑假工）要求：18-50岁薪资：计件4500-8000工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：根据单量情况而定，下午4点到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资注意：暑假工需做到哈！面试时间：每天下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

招3轴操机师傅2名 一、要求: 1、会使用三菱系统调航空件。 2、想挣钱，能保证出勤。 3、会使用首件，互校、自检、首检方法来管控质量。 4、积极主动，愿意同公司一起成长。 二、工资福利 1、工资:7000-10000元不等、夜班补助、各种奖金。 2、工作氛围不官僚。 3、有专人领料、准备工装、打扫机床，提升动机率，不断帮助你们多挣钱。