深圳市南山区招强电

招聘设备维修师傅。薪资为4500元以上每月。要求必须持有有效电工证（低压或高压电工证），证件可查，无证者请勿联系。

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深圳市宝安区招强电、弱电/安防工地：深圳宝安43区 工程：4间KTV包房，音响、灯光、幻彩灯带安装布线 要求： 1、有KTV声光工程经验，幻彩灯带熟练焊接接线； 2、优先可以独立做音响、灯光系统调试； 3、能看懂施工图纸，自备基础工具； 结算：包工、点工两种方式都可以谈 ️重要提醒：不接电话！！ 有意直接添加微信，微信发送定位、施工图纸，报价沟通，距离太远勿扰！

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标题：深圳宝安KTV招灯具/灯带铝槽安装师傅，包工、点工都可 工地地点：深圳宝安（填写详细大厦/街道） 工程概况：KTV共23间包房，每间包房原有5盏灯具线路全部预埋完工，无需重新布线；新增总长1000米LED灯带铝槽开槽、固定、装灯带接线。 工作内容： 包房原有5盏灯具就位安装接线（线路全布好，只接端头）； 全屋1000米灯带铝槽固定、卡扣安装、灯带嵌入、接线通电调试； 完工自检，保证灯具、灯带全部正常亮灯。 招工要求： 熟手，有KTV灯光、铝槽灯带安装经验，自带手电钻、角磨机基础工具； 持有低压电工证优先，懂基础接线，安全规范施工； 潮汕师傅、就近10公里工友优先；班组、个人师傅均可。 结算方式：包工一口价整体打包；点工按天结算，价格现场面谈；完工当场结清工程款，不拖欠。 开工时间：随时进场，工期短，抓紧完工。 联系，微信同号，不打电话，加微信。非中介，老板直招。

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深圳福田招强电 岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、运行维护及故障处理 2. 执行强电设备的定期保养、预防性试验及技术改造工作 3. 配合工程项目完成强电系统安装、调试与验收，确保符合国家电气规范及安全标准 4. 编制运行记录、维保台账及故障分析报告，保障系统稳定高效运行 5. 应对突发停电、短路等紧急情况，快速响应并实施应急处置措施 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理及施工验收规范（GB50303、GB50168等），具备强电独立作业能力 2. 持有有效高压电工操作证及低压电工操作证，熟悉深圳地区供用电管理要求 3. 具备强电系统运维或工程实施经验，能看懂电气图纸及技术资料 4. 责任心强，安全意识突出，无违章作业记录 5. 身体健康，能适应福田区现场巡检及夜间应急响应工作

发电厂招热控电工，懂PLC，执行机构 热电偶，各种计量器，有发电厂经验，持有效证件

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夜班，工作时间在下午四点到晚上两点，接完单干完活可随坐休息，工作能力优秀，团队配合的好，工资可谈，月休2天，不休可补，包吃住。 有杀过大鱼，处理海鲜做过水台的经验者优先。要能吃苦，能干活。 店内氛围和谐。

招聘A2司机2名。 工作内容为驾驶车辆渡运空柜，路线包括蛇口至南沙、南沙至平湖龙岗、南沙至铭洋900、南沙一期至九涌。 薪资以现金结算。

蛇口诚聘A2司机1名，要求证件齐全，熟悉码头操作，熟悉珠三角路线，短途长途搭配。

请看完再联系： 工厂装修工程公司招全职水电工，大部分业务全程参与，业务全面。 技术要求：熟练掌握水电气相关技能，有电工证，会电焊等。 其他要求：要求做事负责认真，公司有稳定客户，避免客户投诉影响口碑。 不包吃住，上班时间不固定，没有工作就可以休息。

武汉市东西湖区工地招电工，懂基本的电路知识，自己能独立工作。能看懂电路图纸。

技能岗转正后薪资7000左右，管理岗转正后薪资10000左右。工资及退休金比国家公务员高35%。每年发放13薪，并提供公积金和职业年金。每年享有20多天的带薪假，且全额报销。工作稳定，可干到退休。晋升机制平稳，三年晋升一级，工资随之增长。招聘年龄要求18-35周岁，学历要求大专以上。

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深圳市宝安区招物业水电工，包住、包中餐，买五险一金，不超40岁，长期工，短期勿扰

深圳北站工地招聘水电工两个。小工两个。年龄在五十五以下。招聘水电师傅两名。小工两个。最好是办了产业培训的

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1.cnc调机操机、三菱系统、3轴、4轴、3+2。做外贸欧美单、能认识图纸公差要求、有品质意识。不会多轴可学。 2.有责任心。 3.包吃住、有食堂。夜班补贴 4.26天10H。

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非普工岗位，入职师级干部(师1级) 岗位: 1.储备组长 2.CNC生技工程师 要求:24-26届应届大专生，机械/自动化/机电/计算机等理工类和管理类等相关专业，接受无经验 薪资福利: 1.薪资：试用期底薪最低4000，，工作时间：五天八小时制度，其余时间按劳动法计算加班费 2.休假：享有国家规定的假期（包含年休假、婚假、产假等） 3.奖金：依当年度企业运营情况及员工贡献核发年终奖及适时激励奖金 4.住宿伙食：提供四人间公司宿舍，费用最高不超过300元/月，全新空调、下桌上床、每间宿舍都带独立阳台、卫生间、淋浴间，干湿分离，每层楼公共区域设有电梯、洗衣房、饮水机等 5.培训人才：免费参加在职培训、岗位培训、在职学历提升和各种技术培训 6.五险一金：依法规办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 7.节假日福利：中秋节、端午节、春节发放节日礼包，员工生日、工会每月娱乐活动，技能竞赛、文康知识竞赛，均有丰厚奖品或奖金 9.文娱活动：例如插花、游园会、篮球比赛、联谊活动、相亲相爱活动等。

明天东门要电工/许总。速联系，工价自谈

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井号深圳沙井电工大工：43/小时不包吃住(住宿补贴300/月)电话：

招聘瑞麒绩效主管，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括协助构建绩效体系，统筹季度和年度考核全流程，精准校验业务数据，确保高效落地。监控展厅及业务团队绩效，对薄弱板块及时预警纠偏，负责制度宣导与答疑，指导管理层进行绩效面谈，提升人效。定期输出绩效分析报告，排查业务短板，持续优化考核规则与激励方案。联动薪酬、晋升及评优，落地绩效结果，妥善处理申诉，规避用工风险。完成上级交办的其他人力专项工作。任职要求为本科及以上学历，具备2至3年专职绩效经验，人力资源专业优先，必须具备珠宝、奢侈品或饰品行业经验，精通展厅提成、生产及研发考核逻辑。熟练运用KPI工具，能独立负责绩效体系搭建、落地与复盘全流程，精通Excel函数和透视表，数据敏感度及分析能力强。原则性强，执行力佳，擅长跨部门沟通，能适应珠宝行业淡旺季节奏，抗压性好，具备团队管理思维者优先。