1、全面负责工程施工合同的履约工作，牵头编制实施计划，统筹项目从开工到竣工验收全过程管理，对工程质量、安全、成本及工期负总责，实施全程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目进度与质量动态，及时协调解决施工过程中各类问题，推动工程按既定节点推进，定期汇报施工进度计划及实际执行情况 3、参与项目投标相关工作，协助优化技术方案与商务文件，助力提升公司中标率，配合完成投标阶段的各项任务支持 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录或质量安全事故责任。

持有有效的注册建筑一级资格证书。 具备扎实的建筑专业理论基础，掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。 有大型或中型建筑项目设计经历者优先，能够独立完成建筑专业设计工作，解决设计过程中的各类技术难题。 非注册建筑专业工程师：1名 需担任过专业技术负责人，主导完成中型及以上项目不少于2项，或主导完成大型项目不少于1项。 具备丰富的实际设计经验，熟悉项目设计各阶段流程，可有效协调各专业间的技术配合。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 需提供四库一平台业绩截图

全面把控公司各项施工工程的质量与技术工作

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目投标支持及BIM等新技术应用推广。 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先； 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，持安全B证、中级及以上职称者综合优先。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报工程进展，及时处理突发情况与风险隐患 5.组织竣工验收、资料归档及移交工作，确保项目合规交付 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程）注册证书，证书须在有效期内且可配合注册 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过中型及以上房建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

岗位要求 具备国家一级注册建造师多项专业资质，需办理注册变更 根据公司发展需要，能够配合出差安排

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

要求能独立量房出CAD图纸，熟练操作海迅拆单软件

南昌市进贤县招工地小工/杂工

装几个灯。

具有一、二级建造师证书，年龄35岁从下，熟练操作电脑和各种测量仪器，能吃苦耐劳，有团队精神，服从安排，临沂三区九县优先，非诚勿扰

主要从事电气、电力、高低压电缆施工，高低压变配电设备安装及检修，继电保护，高压试验等工作。施工前预算，施工方案，安措技措编制，施工现场周计划，人员部署，现场安全管控，能够熟练使用预结算软件造价。（二级机电建造师以上）

找个闲置天津二级建造师带B证，有职称更好，可以入职公司交社保，也可以去项目上担任项目负责人，有意向者电聊

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【招聘】车与家自助洗车店长1名工作内容：指导客户自助洗车、门店保洁、更换消耗品等等；年龄:35-48岁，要懂拍视频发智能手机工作待遇：底薪1800绩效；工作时间：上班时间10-20点，12-14点午休，18-19点休息，每天7小时，月休4天；上班地址:南昌万象城停车场联系电话：

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

机修师傅：三年以上工龄  待遇：3800起一15000元 年龄：22岁一49岁 汽车美容：一年以上工龄 待遇：2000起一8000元 年龄：18岁一45岁

杨孜欣在江西南昌招聘车辆维修辅助工，月薪不低于4500元，有相关工作经验者优先。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导，保障工程的质量、安全及工期目标实现； 2、参与市政基础设施项目的施工组织设计，编制科学合理的施工技术方案； 3、对施工现场实施有效监管，及时处理施工中遇到的技术问题，确保工程进度按既定计划推进； 4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系，办理项目所需各项手续，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、具备市政工程类相关专业学历背景，持有国家一级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验，熟知市政工程施工流程及相关技术标准； 3、具备较强的团队领导能力，能组织团队高效达成项目建设目标； 4、具备出色的沟通与协调能力，可快速响应并解决现场问题，推动项目有序开展。