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肥东本地人，了解光伏行业，真实可靠

我们是世界500强企业，综合排名位列全国前三，主营业务涵盖四大领域：健康、理财、养老以及寿险车险。可根据个人兴趣自由选择发展方向。 正值公司成立30周年，推出重磅扶持政策，面向社会广纳销售英才： 【岗位亮点】 1.资源支持：配备较为精准的客户资源，无需自行开拓 2.收入潜力：底薪5k-2w＋高达20%的提成比例！月收入不设上限，单笔业务综合收益可破万元 3.晋升通道：晋升机制清晰明确，公开公正 4.成长助力：提供可复制的成功方法论，并安排陪同拜访客户实战指导 5.时间自由：双休制、无加班要求，工作时间灵活自主 【岗位职责】 依据公司分配的客户类型，结合自身能力与倾向，推广健康保障、财富管理、养老服务等相关产品 【薪酬结构／福利体系】 1.薪酬组成：底薪＋首年佣金＋续期佣金＋季度奖金＋年终奖金＋18个月新人专项补贴 团队人均月收入约2万元，业绩优异者可达10万元/月 2.基础底薪：5000元/月—10000元/月 3.佣金奖励：按销售额计提，比例约为20% 4.保障配置：包含意外伤残与身故保障、疾病保险、住院医疗等多重保险福利 5.公积金补充：为提升整体待遇而设立的企业公积金计划 薪资示例说明： 例如成功销售一份理财产品，客户缴纳保费5万元，次月收入构成如下： 底薪5000元+首年提成10000元+续佣3500元+方案奖励8000元=26500元 此外还可参与总公司及分公司各类月度激励方案 【团队概况】 直属总监团队荣获泰康总公司2025年度金奖荣誉，成员背景多元，汇聚来自大型企业高管、医生、律师、硕士研究生等优秀人才。具备系统化培养体系，零经验新人也能快速适应并实现成长。 诚邀拥有创业经历或强烈创业意愿、追求高收入目标且愿意全力以赴的你加入我们！

岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维护； 2、根据公司月度/年度销售目标，制定可执行方案并落地实施，达成既定业绩指标及相关考核要求； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进度，确保销售成果与回款达成； 4、定期进行客户回访，关注服务过程质量，提升客户满意度，推动长期合作关系建立； 5、协同内部各职能部门推进合同签订后的项目执行、回款跟踪等工作，并持续挖掘客户新需求； 6、整合客户、合作伙伴及市场竞争动态信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目的执行情况进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进措施总结等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，善于团队协作； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、熟悉招投标操作流程； 5、具有同行业从业背景，或积累有IT、新能源、量子科技等行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、员工团建、节日福利等； 2、底薪6-8K，薪酬结构为底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理序列双通道职业发展路径。

重要的事说三遍：双休双休双休！！！ 认真干15000努力干50000奋发干10万不是梦！！！！ 工作时间：8:40-11:50/14:00-18:00 法定节假日正常休息，休假制度规范 1.底薪5000-6000+提成15%20%25%30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜奖品，综合收入1.2W-1.5W，资深员工月入2W+，上不封顶 是一家正规且能快速助你实现经济自由、买车买奢侈品的企业~赚钱效率高！！开单节奏快！！平均每天一单！！！ 关于晋升： “从销售到股东！”长期激励电话销售岗（含期权奖励） 3个月可晋升主管（享团队分红+管理奖金） 目前该岗位所在领域市场尚未饱和，行业发展前景广阔！欢迎无经验者、实习生加入 通过公司提供的精准企业客户资源，采用线上线下结合方式联系客户，协助企业完成系统提示的风险预警处理，助力企业合规完善

任职要求： 1、具备初中或以上文化程度； 2、性格温和，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，建立良好互动关系； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动客户完成购买决策； 3、积极开拓营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关事务。 行业优势： 属于朝阳行业；发展稳定，收入可观且具有保障。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，主要面向国网系统及政府机构开展业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与深化。 任职资格： 1、学历不限，具备国网销售经验者优先考虑； 2、具有一定的市场分析和判断能力，服务意识强； 3、能够接受出差安排； 4、责任心强，工作态度端正，细致认真； 福利待遇： 1、无责底薪+高比例提成+奖金+五险+交通补贴+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30 职位福利：五险、交通补助、周末双休、无试用期、出差补贴、节日福利

合肥长丰县 招 户用光伏业务团队，可自带施工队，测量员，办公室备案文员，美的品牌，有意向的可联系

工作职责 1. 负责开拓安徽省及江浙沪地区的工装客户资源，通过多渠道挖掘潜在合作机会。 2. 准确理解工装项目CAD图纸（如具备相关技能），根据客户需求制定专业配套方案。 3. 高效推进公司分配的客户线索，实现从需求沟通、方案确认至合同签署的全流程管理。 4. 跟进项目款项回收进度，保障回款的及时性与连续性。 任职要求 1. 有装饰装修行业工装业务背景，熟悉工装项目执行流程者优先考虑。 2. 可接受短期跨区域出差（1-2天），具备较强的市场拓展意识与行动力。 3. 具备优秀的沟通协调能力及客户维护能力，能独立开展客户洽谈与持续跟进。 4. 有工程款催收实操经验者优先，具备基本CAD图纸识图能力者优先。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

本地工厂一个月八九千包吃住，组装包装，检测测试，打包质检仓管，打螺丝都在招人

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

合肥包河区，有几桶墙面乳胶要喷，自带工具（）联系电话

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主推发车一手单企业 【合肥蔚来F2新能源】 长白班为主，全部工人 工作7天以上可以预支工资； 叉车工：18-40岁，工资25/小时含餐补 普工，物料员：18-40岁，认26字母；工资21/小时含餐补； 工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。 工作时间： 白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 工厂计时11小时，个别夜班补贴15元/班； 住宿环境:外宿6人间，班车接送上下班；每个月25号发工资，。 备注：！。 供应商利润:1⃣.5⃣➕元/小时，长期支付。。

鲸人甜饮品主要服务于餐饮门店，提供网红甜品饮品的产品方案和原料货品，目前已经服务于包括海底捞，五里关等品牌在内的全球超过10000家餐饮门店和品牌。 岗位职责: - 从抖音、小红书、快手、大众点评、视频号等平台，挖掘全国餐饮老板资源与联系方式 ​- 公域建联客户，引导添加私域，跟进转化成交 ​- 销售甜品饮品原料、技术教学、供应链解决方案 ​- 维护客户，跟进复购，完成业绩目标 岗位要求: - 学历不限，18-35岁，有无经验均可 ​- 会玩短视频平台，沟通正常，执行力强 ​- 想赚钱、踏实稳定，有销售/餐饮经验优先 薪资待遇: - 转正后：无责底薪3000 + 绩效2000 + 业绩提成 工作时间：9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休 ​- 公司提供客户渠道、产品及销售培训，上手快

招聘：售卖员 薪资：3000-5000元 形象好 、沟通能力强

招聘：中班保洁员薪资：3500-3500元/月中班保洁员身体健康，工作认真负责,经营范围 许可项目：互联网上网服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要销售对象是国网单位，政府部门； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、学历不限，有国网相关销售经验者优先录取； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、可以适应出差； 4、需要工作责任心强，做事认真； 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+五险+交通补贴+年终奖 2、上班时间：08:30-12:00,13:30-17:30， 职位福利：五险、交通补助、周末双休、无试用期、出差补助、节日福利

上班时间：8：30-17：30 周末双休、法定节假日休息（待遇） 目前公司人员1200+，不出差不外出，无需频繁外呼，后期主要通过微信对接！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，专注于团体标准的制定。标准化技术服务旨在协助企业建立行业内的统一规范，涵盖产品工艺与质量标准，提升市场竞争力，作为企业资质荣誉的重要支撑，助力企业申报各类称号及上市过程中的评审加分。 二、岗位职责： 1、提供标准化技术服务，协助企业完成“团体标准”制定工作，对接有意向的、事业单位及相关企业，组织起草单位征集并推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，开展专业化的沟通协调； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识！ 3、拥有较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好交流能力！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，按回款金额10%计提，无阶梯限制，上不封顶； 2、试用期为2个月，表现优异可提前转正； 3、缴纳五险一金，享受周六日双休及法定节假日，待遇对标事业单位； 4、健全的晋升体系：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术发展通道）； 普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理发展通道）

在当地各乡镇寻找闲置屋顶，与家主达成安装协议，公司派专人对接，开始安装就结业务费，一户一结，干脆利落！！！

【】长丰联通客户经理招聘（名额：2人） 【岗位职责】 负责长丰县范围内政府单位及企业的业务拓展与客户维护工作。 【工作区域】 合肥北城，需日常外出对接政府及企业客户。 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历，全日制本科及以上学历者优先考虑。 2. 年龄：*******，条件特别优秀者可适当放宽限制。 3. 工作经验：具备1年以上面向政府或企业客户的销售工作经验。 4. 其他要求： （1）有志于长期从事销售类岗位。 （2）具备良好的学习能力和沟通协调能力。 （3）能熟练操作WPS、Office等常用办公软件。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：4000元-8000元（业务提成按业绩核算，上不封顶） 2. 公司福利： （1）工作时长：每日7小时，周末双休。 （2）其他福利：享受带薪年假、法定节假日、团队建设活动及各项相关福利。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1、物料质量问题处理：主导供应商质量异常的调查与原因分析，推动整改措施落地（如8D报告），并跟踪验证闭环效果； 2、供应商过程能力提升：指导供应商建立关键零部件特殊特性控制计划，监督其过程监控执行情况；统筹管理供应商变更流程，组织变更评审、验证及批准工作； 3、供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟进不符合项的整改进展；实施供应商突击审核，核查前期问题改善措施的实际落实情况； 4、供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评价，执行分级管理机制；发起并推进供应商质量索赔的申请、审批与执行； 5、文件编制和审批：编制并发布来料检验标准，修订部门相关质量管理文件，完成项目阶段PPAP资料的审核与签批。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业； 2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程相关经历者优先，具有SQE工作经验者优先考虑； 3、掌握质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4、具备较强的抗压能力和原则性，良好的语言表达与沟通协调能力。 岗位福利：五险一金 工作地：合肥

公司主营业务为古董送拍服务及藏品直接收购，合肥为我司第五家分公司，办公场地占地800平米，位于安高广场7楼701，入驻高档写字楼，全新精装修环境，整体风格高端大气，欢迎无经验者加入； 公司提供系统化培训，全程专人指导，快速上手。 工作内容： 1.公司主营古董收购、拍卖、展览展销等业务，需与客户建立良好沟通，深入了解客户需求，提供专业化的收购与拍卖咨询服务 2.公司精准分配客户资源，无需自行盲目开发客户 3.定期维护客户关系，及时跟进客户动态，同步更新拍卖相关信息 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:00，中午休息一个半小时，公司不提倡加班，周日固定休息，法定节假日正常休假，每日工作时长仅六小时三十分钟。业务熟练者每日高效完成任务仅需一至两小时，其余时间可喝茶交流，自我提升 薪资待遇：无责任底薪+提成叠加+开单奖励红包+晋升机会+节日福利+生日礼品+下午茶等多重福利 晋升路径：客户经理→高级经理→资深经理→总监助理→业务总监，晋升通道畅通，发展空间广阔 工作氛围轻松，办公环境优越，具备同行业工作经验者可破格录用，具体待遇面议 公司管理层岗位主要通过内部竞聘产生，基层员工晋升机会多，成长空间大

岗位职责： 1、负责日常与客户的沟通联络，及时协调并处理客户提出的问题与需求； 2、承接客户来访接待工作，对接并解决相关商务事宜； 3、跟进客户项目的执行进度，做好全流程管理； 4、配合相关部门完成涉及客户协作的各项事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、国际贸易、市场营销等相关专业，具备大学英语六级或同等以上水平； 2、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通能力及办公软件操作技能； 3、具有较强的客户服务意识，能够主动响应客户需求，持续维护客户关系； 4、适应一定强度的工作节奏，具备目标导向和高效执行力。 面向25届、26届优秀应届毕业生招聘

月休6天，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息，六险一金齐全，每日下午茶供应，现金奖励机制完善，还有机会获得惊喜精美礼品。这是一家正规且能助你快速实现经济独立、轻松购车购置奢侈品的企业！ 国庆享受10天连休小长假！！！ 开单效率高，周期短，平均每人每天可完成1-2单。 踏实干月薪15000，积极干冲刺30000，拼搏干月入10万并非遥不可及！！！！ 全新风口项目，目前合肥首家开展！超级赚钱！！ 关于晋升发展： “从一线销售迈向公司股东！”提供长期激励型电话销售岗位（含期权奖励） 入职满3个月即有机会晋升为主管（享受团队分红+管理津贴） 岗位职责： 公司专注于企业报告服务，属于企业服务领域，主要针对存在法律案件风险及其他影响企业信誉的风险问题，提供风险信息修复、优化与规避解决方案。 薪资待遇： 1.底薪5000-6000+提成阶梯15%、20%、25%、30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜礼品，综合收入稳定在1.2W-1.5W，资深员工月入2W以上，上不封顶

岗位职责： 1. 负责与已合作的政企单位进行对接，持续维护合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动区域内重点企业的开发与关系维护； 3. 协同团队与企业关键决策人开展商务沟通，助力公司业务拓展进程。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务沟通与谈判技巧； 3. 拥有三年以上法人业务或财产险相关从业经验； 4. 具备大型企业客户资源者可优先考虑； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：双休法休、企业年金、补充商保、正式员工