宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送业务，现诚招跟单文员1名，负责客户订单的系统录入与汇总工作，保障订单流转高效准确。 岗位职责 接收客户订单内容，准确输入系统并进行归集整理。 保证订单信息齐全，按时传递相关订单动态。 任职要求 熟悉使用Excel等常用办公软件，具备高效数据处理能力。 打字速度较快，细致认真、责任感强，确保操作无误。 表达清晰，行动力佳，能迅速融入岗位工作节奏。 公司福利 稳定的工作环境，提供业内具竞争力的薪酬待遇。 健全的岗前培训体系，支持快速胜任岗位任务。 融洽的团队氛围，享有定期团建活动及福利补贴。

岗位职责： 1.负责产品部相关文档的排版、打印及归档管理，具备SOP/SIP文件编写经验者优先； 2.承担产品资料的编辑工作及ERP系统中的数据录入任务； 3.负责信息传达、文件分类整理与资料的规范管控； 4.协助完成本部门人员相关的后勤事务处理； 5.完成上级交办的其他工作任务。

熟练电脑操作，报价单，送货单。会看CAD,3D图纸优先

职位要求： 1.熟练运用OFFICE等办公软件； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有良好的沟能能力 3.负责公司各类电脑文档的编号、打印 4.会做合同，安排一些工作事情 5、完成部门领导交代的其它工作 6.2年及以上工作经历，有会计工作经验优先 公司待遇： 工资5000元／月，包吃包住，具体面试聊

销售跟单文员&电话销售岗位职责： 1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行流程，确保发货时间准确无误； 2、依据售后反馈的订单需求，协调订货、发货事宜，跟进生产进度及发货后的物流动态，遇异常问题及时与销售经理沟通并妥善处理； 3、接收销售经理分配的工作任务，每日进行产品推荐，处理回款及退货确认单，审核确认单是否符合下单规范，内容是否完整清晰，审批手续是否完备，并核实款项到账情况； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的资料文件； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 办公地点可选京东智谷或五联办公区

岗位内容： 1.负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2.结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光度及转化效果； 3.维系客户互动关系，定期开展数据监测、分析及运营报告的整理输出； 4.持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路； 任职要求： 1.熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2.具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并实现自我突破； 3.思维活跃，应变能力强，能在多任务并行和快节奏环境中保持高效执行。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

1，年龄在****以下，具备行政管理或相关专业大专及以上学历 2，具备一定的公文撰写能力，性格乐观，为人诚恳，工作主动认真，注重细节且有耐心 3，拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强，熟悉日常办公流程，能熟练操作各类办公软件 4，有网络推广经验者优先考虑

招办公室文员

熟悉各种办公软件，处理公司日常各种文件（南城宏远）

东莞凤岗诚聘: 1、折弯师傅：1名。薪资：10000～13000（要求：会打样、会做非标。设备为宏山、阿玛达、奥斯玛、瑞铁） 2、焊接技工：1名，要求熟练二保焊、氩弧焊、能独立看图作业。薪资待遇9000~10000元，长白班，26天10H。 3、QC ：1名。 薪资：5500～6500（要求：男女不限，20岁-38岁，五金行业1年以上的经验。） 以上工作地点在东莞凤岗，待遇从优，订单稳定，每月10号发薪准时，买社保、免费培训，福利多多！欢迎来厂面谈，联系方式：

东莞虎门制衣厂招车真丝，丝绒的平车车工，包吃包住23元/小时. 车大包流水，工资、 春节前全部结清可以在厂过年，正月初十开工，可以干一年.

明天要装铝隔墙要一个师傅兄弟帮忙. 谁有空。

招烫衣二名联系电话

急聘东莞石龙沃尔玛招聘洋酒短期促销一名！ 1、上班时间为：2/17-，合计30天。需跟班上，一周换一次班 2、早班：7:30-15:30，晚班：14:30-22:30 3、周五办入场，需自备健康证，17号开始上班。 4、年龄要求：40岁以下，五官端正，身材匀称，有商超经验者优先。 5、底薪：150/天*30天=4500元，最高奖金1040元封顶，扣税后5500合计到手左右。 有意者:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 ： 1名(25岁－35岁) 收银员 ： 数名（20岁-35岁） 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话： 零屋优选期待您的加入

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

收银：6000～8000 要求：年满18周岁，善于沟通，品行端正，服从管理，有较强的执行力和自控力 （岗位待遇上不封顶，保底+提成，月休三天，欢迎临时工，暑假工来店应聘）

1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、有仓储管理或人事相关经验者优先考虑 主要负责仓库运营管理和日常人事事务工作 需住公司宿舍，因偶有晚间加班安排（频率较低），无法接受者请勿打扰。提供食宿，住宿条件良好，配备空调、热水器及电梯

人事行政文员： 工作职责： 1.负责公司来访客人的接待与引导，保持前台区域的整洁与专业形象； 2.接听并处理来电，确保信息准确传达； 3.快递收发； 4.参与部分人力资源相关工作，包括但不限于招聘基层员工，入、离职手续办理等； 5.协助完成日常行政事务，包括但不限于宿舍管理，用餐统计以及餐费对账等； 6.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.高中以上学历，一年以上相关工作经验； 2.形象气质较好，160cm以上； 3.较强的执行力与责任心； 待遇：4.5-5k，五险一金+全新公寓住宿+餐补+全勤奖 联系人：黎女士 联系电话： 企业地址：东莞市中堂镇潢涌大道9号潢涌智造产业园3栋5-8楼（面试：5栋1010室）

经理助理，平时随经理开车访谈客户，有驾驶证，驾驶技术熟练，性格活波开朗，善于言谈，形象佳，能接受出差。讲究卫生，书写端正，熟悉电脑办公软件，协助经理处理合同报价等文件。因上班中无法回信息，有意者请电话联系。

1、日常客人接待：了解客人需求，给出项目建议以及将客人与师傅对接，告诉师傅客人要求，周末在客人较多情况下，能留住客人；完成项目介绍，促成加项目以及会员办理！负责师傅排钟，值日生安排，早晚班对接； 2、维持店内线上运营，包括抖音、小红书等App的日常维护，微信社群的活跃。 3、有一定临机应变能力能够处理客人的问题，能够避免客人给差评，同时及时与技师沟通了解客人的情况；负责技师轮钟，经营数据统计等。负责技师考勤记录，休假安排，负责简单报表的制定。 4、了解店内消耗品情况及时汇报采购； 5、抖音来客+美团开店宝+企业微信及时回复客户咨询信息并做好记录；负责客户的接待、电话指引、预约、团购券核销、会员资料整理等工作。 6、及时回复好评/差评（差评需申诉解决），统计会员信息；

岗位职责：公司不提供食宿！！！ 1.熟练使用办公软件，日常工作中涉及较多表格处理，需具备细致认真的工作态度。 2.负责采购订单的下达、确认及到货时间的跟踪，对采购物资的数量与质量进行核对，严格把控流程，并对接供应商相关事务。 3.处理商品入库相关单据，负责辅料下单，打印吊牌、水洗唛，整理样品资料。 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求：需具备一定审美能力，会制作表格，工作中会使用函数、透视表，自主学习能力强 1.接受无经验的25届及应届毕业生，大专及以上学历（公司提供培养） 2.具备良好的沟通能力，逻辑清晰，对数据敏感，熟练操作办公软件。 3.工作认真负责，积极进取，有耐心！ 4.可接受短期出差，非频繁安排，但存在出差情况（无法接受者请勿投递！） 薪资待遇：试用期4000元，转正后增加500元。 早九晚六，月休四天，缴纳五险

上班全程坐班，无需打卡，工作轻松自在 公司提供住宿，单人单间豪华公寓 办公环境独立安静，每人一间办公室 宿舍配置为一人一间，居住舒适私密

接单，排单，开单

电脑打单对单看日期

无责底薪 包吃住 岗位职责 1.负责人员招聘工作，通过平台发布招聘信息并邀约候选人面试，有人事招聘或销售背景者优先，渴望高收入，有责任感，工作态度积极、主动。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，工作主动性强，富有责任心。 2.有相关从业经历者优先录用，无经验但愿意学习成长者亦可报名。 3.具备较强的协调与沟通能力。 任职要求： 1.拥有出色的服务意识，能主动为他人提供高效优质服务。 2.参与公司人力资源管理及员工关系维护，保障各项人事事务有序开展。