整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

工作内容： 1、负责客户公司工商登记相关事务，包括公司注册、税务登记等各项手续办理 2、维护并管理客户公司的营业执照，确保证照状态正常且符合监管要求 3、配合完成其他工商类辅助工作，提升整体服务效率与质量 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性格积极乐观，易于团队协作 2、了解工商注册流程及相关法律规范 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项事务 4、工作态度严谨细致，具有高度的责任意识和执行能力 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、年假、团队氛围融洽，无加班文化

岗位职责： 1. 负责日常文书处理，包括文件的收集、整理、归档及必要的文档编制； 2. 协助团队成员开展项目协调与相关支持工作； 3. 维护办公室日常运转，处理邮件往来、回应客户咨询等事务； 4. 参与团队会议，并根据项目需要提供相应的文书协助； 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4. 工作细致、责任心强，能准确执行上级下达的任务； 5. 具备较强的组织协调与时间管理能力，能合理规划工作进度； 6. 了解财务基础知识者优先。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的营收与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：及时响应并解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统性竞标推进等 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

由于本公司发展需求，现招店长。 招聘条件： 2.性格开朗，口齿伶俐，工作经验丰富，对工厂人事招聘流程熟悉，有经验者优先。 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好。 工作时间周一到周六，上午8:30-11：30，下午12:30-17:30 工资面议，欢迎咨询。

劳务中介门店，招聘文员或店长 负责门店日常工作， 门店区域内合作工厂的驻场工作， 上班时间：早上8点半——下午4点半 工作六天制，周日固定休 薪资结构： 固定无责任底薪+个人业绩分润+月度奖金+年终大奖 要求：自律性强，有思想且能服从安排，有意了解学习劳务中介生意，能够从零开始者优选。想法很多，行动力极差，事儿妈不合适。特别适合有想法的年轻人的一份工作。

1、具备高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、有质量月报编制经验者优先，能独立完成检验员日常报告及不良品数据的汇总与统计工作； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的沟通与协调技巧； 4、具有五金机械行业品质相关工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 负责公司日常财务文书处理，包括账目核对、财务报表的编制与审核等工作。 2. 协助会计完成月度账务整理与结算，确保账目清晰无误、数据准确。 3. 承担发票的申领、使用及管理工作，保障发票操作符合相关规范要求。 4. 参与每月及年度结账流程，配合完成财务结账报表的编制任务。 5. 负责员工考勤统计及薪资核算工作。 6. 参与公司日常采购事务和费用报销审核，确保财务记录及时、真实、完整。 7. 配合财务团队开展预算管理工作，协助控制成本支出，保障运营在预算范围内执行。 二、任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对并解决工作中出现的问题。 3. 对财务工作抱有高度热情与责任感，关注细节，具备较强的组织规划与时间管理能力。 4. 具备较强的数据分析能力与数学运算基础，能够高效准确地完成各类财务数据分析任务。 5. 有财务相关实习或工作经验者优先录用。 三、岗位要求： 1. 全日制本科毕业，大学期间无挂科记录，所学专业为财务类相关方向。 2. 具备强烈的责任心，对数字敏感，注重个人与环境整洁，遵守公司各项管理制度，无精神类疾病史，身体健康，三观端正，性格积极乐观，善于人际交流，能胜任本职工作。 3. 能够适应早八晚八、每日十小时的工作安排（8:00-12:00, 13:30-17:30, 18:00-20:00）。 四、待遇情况： 1. 合同期限三年，试用期为2至6个月（通常2到3个月可提前转正）。 2. 提供食宿（本科生两人一间宿舍，住宿人员均为本科学历背景）。 3. 缴纳五险一金。 4. 试用期综合月薪6500-8000元。表现优异者每年享有1至2次调薪机会，每次上调500-1000元；转正时加薪500-1000元，视个人表现而定，大概率上调1000元。 5. 享受法定节假日带薪休假、春节带薪假期、往返车费报销、年会抽奖活动以及明确的晋升发展通道。 五、工作地点：东莞市企石镇光宝路1号

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略方向的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量因素。

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标 2.制定并落实保洁服务标准、作业流程及考核制度，持续优化服务效能 3.统筹保洁物资采购、库存管理及设备维护，合理控制运营成本 4.组织员工培训与安全教育，提升团队专业能力与服务意识 5. 对接客户反馈，及时处理投诉与突发问题，保障客户满意度 任职要求： 1.具备保洁管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉保洁行业规范及常用清洁设备与药剂使用方法 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场巡查与应急响应 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成计划制定与报表汇总 5.身体健康，无不良从业记录，服从工作安排

急招3名配送员，一天350-470元，只在一家店取货，不用到处跑。提供电动车+住宿，不用自己带车，骑两轮电动车送小件物品和蔬菜，东西很轻，不累。上班简单，当天就能安排上岗，想做的直接联系

东莞招指挥1名，需要持证上岗

东莞招指挥1名，需要持证上岗。

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

本公司因规模扩增，现招招聘文员10人 男女不限，年龄 18-25周岁，包吃包住，宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00，双休（周六周日），节假日休息根据日历 要求:为人正直，心地善良，有上进心，忠诚，会打字就行，无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包，帮员工举办生日宴会，不定期聚餐等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

东莞市招空调多联机安装大工，中工，小工

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

东莞市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

机械调试 现场面试 大工：43元/小时 出勤15天以上，可以预支 需有叠片调试经验工具，劳保鞋，帽子自带

懂电脑和制表

东莞市招不锈钢安装、电焊门窗学徒工或小工，吃苦耐劳有想学者优先，点天，或者包月，包住不包吃，补歺费，工资3000 －5000左右具体面谈，3月1日正式上班开工

东莞市招工地学徒工

东莞市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责空调设备的现场安装、调试及日常维护保养工作 2. 独立完成制冷系统检漏、抽真空、充注冷媒等关键工序 3. 执行电焊作业，包括金属结构焊接、管道连接及维修补焊，确保焊缝牢固合规 4. 排查并修复空调电气与制冷系统常见故障，提供及时响应服务 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备，保障作业安全 任职要求： 1. 具备空调安装/维修及电焊相关实操经验，持有效焊工证、制冷设备维修上岗证者优先 2. 熟悉常用空调品牌（如格力、美的、海尔）结构原理及安装标准 3. 能适应登高、户外及不同客户现场作业环境，具备较强动手能力与责任心 4. 具备基础电路知识和气焊/电弧焊操作技能，能独立完成一般焊接任务 5. 无学历限制，身体健康，无恐高症，服从工作安排

打电磨气磨刮原子灰师傅一名