工作内容： 主要负责对日用品及鲜食类产品进行拣选、扫描、打包，并进行验货、入库、上架等操作。负责商品保管、品质维护，并协助仓库进行盘点。 工作职责： 能接受轮班，能满足留年，不接受请勿投递。 工作时间与薪酬：实行8-10小时二班制，具体工作时间安排将根据实际情况进行调整。 时薪：早晚班：第一个月18元，第二个月19元，第三个月20元 班次： 1、早班5-13点(可固定）6个，男女配比男3女3 2、早晚轮班5-13点，13-22点（需要早晚轮班，一周轮一次）5个，男女配比男3女2 晋升路径：店员→副店长→店长→储备督导→督导

做分拣 跟车比较重 持续要人，大量来这个年龄段25至45岁 武侯天府智厨分拣日结 当天结帐 夜班分拣：工作时间20:00-6:00 跟车比较重需吃苦少量 薪资待遇：18元/时，包吃 地址：簇桥地铁站旁边 工作内容：打包分拣装卸水果蔬菜 住宿环境优美，空调洗衣机应有尽有，当天分宿舍入住 集合时间：19:45 报名方式:姓名，电话，身份证号码，年龄

（工作轻松不累，只是时间长）岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、初中以上学历，年龄16-44岁；2、有电子厂经验者优先考虑；工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰）工资：5500-7500元。

主要负责商超产品的分拣或扫描工作，轻松简单，工作时间自由，可带手机

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

有意向直接投递你个人简历，我们会第一时间联系你面试！ 工作内容：负责产品分类、打包、上架。 职位要求：身体健康，服从工作安排，积极向上，团结互助，18岁以上，经验不限，学历不限，可当天安排上班。 时间工作自由，长期短期都可以，上下午都可以做，每天上班3-6小时，当天下班就结算，不压工资 注明：直招，不收取任何费用，可当天直接上岗。

分拣，打包，清理菜品，贴标签

工作内容： 主要负责对日用品及鲜食类产品进行拣选、扫描、打包，并进行验货、入库、上架等操作。负责商品保管、品质维护，并协助仓库进行盘点。 工作职责： 接受轮班，过年能上班，不接受请勿投递。 工作时间及薪资：实行8-10小时二班制，具体工作时间安排将根据实际情况进行调整。 早晚班:第一个月18元，第二个月19元，第三个月20元 夜班时薪:第一个月20元，第二个月21元，第三个月22元 班次： 1、早班5-13点(可固定)6个，男女配比男3女3 2、早晚轮班5-13点，13-22点(需要早晚轮班，一周轮一次)5个男女配比男3女2

【岗位内容】：负责图书，书籍打包，分拣，扫码，打包理货的 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26-28一个小时，综合工资:6000-7000元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温环境，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住买社保

【工作内容】：零食饮料食品包装搬运理货质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

成都市武侯区招装修木工，木门安装，三个木门，一个钛合金，有两个是撤下来门，恢复安装上去，不用开锁孔

商铺顶面喷一桶乳胶漆150元，

白班一名，上午八点到晚上八点。上夜班一名，晚上8点到凌晨5点。主要工作内容外卖出餐，需要认真负责、细心。工作简单，有工作经验优先

主要负责珠宝首饰店铺的后台服务，每日30单小包裹的发货，日常整理店铺和其他日常工作

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位名称：分拣；扫描；装卸； 岗位要求：1.年龄范围：1855岁，女性1850岁；2.夜班工作时间：晚班18:006:00；3.身高要求：装卸岗位男性身高需170cm，分拣岗位男性身高需160cm，女性身高需150cm。 薪资待遇：1.装卸岗位薪资100；2.分拣、男女分拣岗位薪资90；3.白班工作时间6:0012:00。

【星巴克仓库】长白班♨ 招聘过年不回家人员 过年留守奖金1000元 岗位1⃣：低温理货；（36岁以下），试用期23元/小时。熟练后走计件，综合薪资9000左右。 上班时间：10：30-20：30左右。 工作内容环境：温度4℃左右，理货。 岗位2⃣：常温理货，男女：40岁以下； 薪资：试用期23/时。熟练后走计件模式。 上班时间：7点—下午的3点或者6点。具体看量，做六休一 工作内容：常温仓库，主要负责仓库里分拣，理货。 备注：每月20号发薪。吃住：免费工作餐，宿舍（350/月，水电费平摊）。 留守奖金：在职，20日发薪日发放。 地址：民益路22号，上午10点，下午1点面试。 返费：5天300 联系☎：郭宇～小张

固原市雪靓泽洗涤公司招聘启事 一、招聘岗位 分拣工（负责分拣床单及被套）：5名。要求：，年龄25-45岁， 二、薪资福利 月薪2700 ，工龄工资+全勤奖 ， 三、任职要求 干活麻利、吃苦耐劳，有团队合作精神。 四、联系方式 电话：

。2.操作员数名，要求 ，有驾驶证（年龄50岁以下），上班时间7点-下午6点，供两顿吃，薪资：3400-3800 ， 面试地点：东城青阳商场3期15栋保山圆通分拨中心 有意者电联：张

仓库挑货打包 1、男女均可21 - 45岁，识字，能吃苦耐劳，会使用电脑优先。2、长期稳定优先。服从管理，服务意识强。仓库挑货打包 薪资福利:面议 工作地址:永仁永盛商都

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

负责中粮油脂餐饮中包装产品，在几个工厂提运，配送到客户处。 管理库存、车辆、司机配送团队。 制定车销配送按线路，合理计划成本。 有三年以上类似工作经历。 自己可以开车，能带头解决问题，吃苦耐劳，工作踏实。

职位描述 1、开展国内集装箱代理商的拓展工作，推进集装箱采购与租赁业务，保障公司箱源充足； 2、根据出货计划，统筹管理所属网点集装箱的调度安排，提升集装箱使用效率； 3、跟踪所辖网点集装箱的实时动态，包括收发情况、堆存状态等信息； 4、组织实施所辖网点集装箱的回收、检验、保养及维修工作，落实现场勘查任务； 5、负责相关箱费及附加费用的及时核算与收取。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、掌握基础物流操作知识，具备数据敏感度，能够有效应对和解决业务问题； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，学习能力突出； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。

由于面试的人比较多，找工作请点击申请职位或微聊! 一、【薪资待遇】（包吃住）： 1、小时工：22—26元/小时，每天8-10小时班,240-280元/天，月综合入6000-8000元。 2、工资每月15日准时发放工资。 3、每月休息4-6天，上班时间早上8点一晚上5点 二、【招工要求】 1、16-49岁、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 2、无不良嗜好，身体健康； 3、无需工作经验、生手进厂后有老员工带;当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿; 三、【免费食宿】（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止, 持厂牌即可刷卡就餐; 2、宿舍4-6人一间，有空调，独立卫生间，配备WIFI，有公用洗衣机; 四、【车间环境】（环境从优）； 1、车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉） 2、都是坐着上班，穿的是普通工衣、上班气氛好、管理宽松扫码，装盒，质检，贴标签，署理等：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位条件： 1.工业工程、物流管理、物流工程、运输相关专业，专科及以上学历，3年以上库存管理、运输和配送优化、物流规划工作等相关的实践经验优先；1年以上物流规划设计经验； 2.熟悉操作电脑及应用办公软件（Word、Excel、CAD、PPT、ACCESS等），具良好的数据分析能力，会采用EIQ\ABC\PCB等物流计算方式； 3.熟悉公司相关系统软件系统OMS\WMS\TMS的系统作业流程，对仓库管理和现场问题有一定了解； 4.熟悉常规仓储存储设备、拣选设备、信息设备等设备的基础参数，支持简单的设备选型； 5.对医药行业、食品行业等仓储布局、作业流程设计思路有一定了解； 6.自主管理和自主学习意识，良好的团队精神；对数据具备敏感性； 7.能够适应经常性出差和承受一定工作的压力； 岗位职责： 1、独立完成相关的售前、实施工作； 2、按时保质保量完成领导指定的工作； 3、独立完成物流中心基建图纸还原，熟悉基础的物流图块和尺寸等参数；独立完成自动化设备的物流布局设计； 4、确认规划布局工作点位以及工作点位的设备清单配置整理； 5、针对业主数据根据领导要求进行ABC、PCB计算； 6、协助解决项目实施中的流程问题和效率问题优化； 7、完成领导指定的相关工作； 相关福利：入职购买五险一金，年终奖金，节日生日福利

运输管理人员，具有工作经验者优先！薪资待遇面谈！

1.教育背景：物流、交通运输、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上班列海陆空运输操作管理经验，熟悉国际运输业务，有大型物流企业工作经历者优先。 3.专业技能：精通运输流程规划、报关报检、货运保险等专业知识，熟练使用物流管理软件和办公软件。 职位描述 1.运输运营管理：统筹班列海陆空运输日常操作，制定并优化运输计划，确保货物按时、安全、准确送达。监督各运输环节，协调各方资源，处理运输异常，保障运输效率和服务质量。 2.成本控制：分析运输成本，制定成本控制策略，优化运输方案，降低运输费用，提高公司经济效益。 3.客户与供应商管理：维护客户关系，及时响应客户需求，处理客户投诉；筛选、评估和管理运输供应商，建立长期稳定合作关系。 4.数据分析与报告：收集、分析运输数据，定期汇报运输绩效，为公司决策提供数据支持，提出改进建议。

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-52岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

1.管理外派驾驶人员，负责项目计划、资源调度和协调沟通工作； 2.监控项目进度及质量，推动项目顺利完成； 3.负责项目实施过程中的跟进和协调，保证项目进度和质量目标的完成； 4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进； 5.与客户沟通协调，解决项目中的问题和难点； 6.负责项目的票据核对送达及项目催款； 7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作，加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育，帮助驾驶员提高驾驶操作技能，对自已开展的工作有记录； 8.公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，身体健康，头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验，拥有较强的项目管理技巧； 2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，富有责任心，良好的客户服务意识； 3.能够适应一定的工作压力和出差安排； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.有C1以上驾照，熟悉川内路线，对车辆有一定的基本知识，具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。 6.年龄：30-40岁之间 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日休息