处理好微信上客户的售后问题，要求稳定

岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

处理电商售后咨询 不涉及销售！！ 办公室坐班，不用日晒雨淋 行政班为主，工作简单轻松 综合薪资4000-6000 大专及以上学历（学信网已毕业） 五险一金、补贴、激励，福利保障拉满

工作内容： 1. 帮助客户整理保单。 2.领取红利，生存金，修改保单信息。 3.邀请客户参加活动。（一日游，二日游，厦门康养之旅，各种旅游活动） 4.提醒客户兑换生日礼品。 5.每月给客户送关怀。 薪资待遇：2500--8000（越努力越幸运） 上班时间： 朝九晚四，周末不加班，双休。节假日正常休息 学历要求大专及以上学历。优秀者可放宽条件。

工作内容：只需要解答客户疑问，记录登记即可无任何业绩要求不涉及销售，不外呼，工作简单无压力 试用期保底4020+补贴，转正保底（4520-5020）+补贴 上五休二 到点下班，到点溜……

岗位职责: 1. 通过在线文字方式及时回复客户咨询 2. 解答客户关于产品或服务的常见问题 3. 记录并反馈客户提出的意见与建议 工作时间：早八晚五 下午一点到晚上十点 两个班次排班 月休八天 薪资待遇：首月3800 底薪加提成 综合到手3800-5000

没有销售性质 上班时间:9:00-18:00，8小时工作制不加班 薪资待遇:综合4500-5000+，新人前期4000+ 五险一金，节假日福利，生日福利，带薪年假，晋升空间大

双流区天府新区华阳街道美岸路一段中信城·左岸（地铁南湖立交旁）招聘开荒保洁人员，不擦玻璃，薪资为35元/小时，工作多久算多久。

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

招烧烤学徒，下午四点半到凌晨四点半，月休两天，要求能吃苦耐劳，下午四点半以后打电话给我谢谢，白天在睡觉谢谢！

成都招聘一名做地通的师傅。

崇州羊马金圣苑小区招聘电工一名，要求持有低压电工证。 待遇：持证者薪资4500至5000元，购买社保；若薪资为3800至4200元，则需扣除社保个人部分。 上班时间为早八晚五，上六休一。 有意者可联系报名。

工作地点：郑州市金水区 公司性质：世界500强，副部级企业 工作时间：周一至周六上午8:30~11:30，时间自由 工作内容：1.整理客户资料，及时提醒客户到期续保 2.客户生日及节日提醒客户领取礼品参与活动，维护客户关系 3.老客户二次开发（主管辅助） 薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金

招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 6.年龄25岁-50岁

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作6小时，周末休息1天半，招聘名额有限，欢迎咨询刘经理

岗位职责：售后服务跟进、邀约客户参加公司活动，客户信息资料的更新 上班时间：8:30-11:30 14-16:30 周末双休 法定节假日休息

主要负责集装箱零部件打磨和填岩棉

招聘维修学徒工，责任心强，较强的语言表达能力，电子专业，具有独立分析解决问题能力，会洛铁/万用表/简单仪器仪表等

招聘焊工兼打磨工1名。要求会激光焊、氩氟焊、二保焊，能看懂图纸，持有焊工证，能吃苦耐劳，责任心强。工作地点位于九江街道万家社区。

可带手机！！坐岗！可预支300工资！！！ 早八晚五！！ 好耍不上流水线，中介勿扰 目前招聘岗位包装，组装，检测，质检，装卸，仓管，扫码，贴标签等岗位（岗位自选） 招聘年龄：18-50岁，男女不限 薪资待遇：280一天，280一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿：吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月） 感兴趣的，细聊一下！

岗位职责: 1. 负责加工中心调机生产主要加工腔体模块机箱~等异性件以铝件为主 2. 按照工艺要求完成零部件的加工任务 3. 配合生产团队确保加工精度和生产进度 任职要求：要求能独立调机操机，三菱系统

6000-8000/月招聘：邀约专员（社保+双休）_薪资：6000-8000__工作职责：我们面向全成都的初中，高中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好职位要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄不限2、普通话流利，表达能力较强；3、个性开朗，积极向上，有责任心；4、会使用电脑福利待遇：1、签订正式的劳动合同2、早9:30晚18:00＋双休，绝加班。双休！不加班，综合薪资8k+3、社保＋公司礼品＋加每月旅游＋下午茶4、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）;5、．基本薪资3000＋业绩提成＋职级津贴＋季度奖+全科奖＋年终奖+钻石奖+孝心奖+伯乐奖+年休假+父母生日陪伴假+委屈假注：新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000。 另外招聘：咨询规划老师2名 工作时间：周三到周五下午2:00～21:00 周六/周日上午9:00~12:00下午13:30～21:00 休息时间：周一周二 薪资待遇 1：责底薪4000+绩效1000+业绩提成 2：试用期两个月，。 工作要求：懂学科、规划和志愿填报，最少要懂其中一项。 工作地点：龙泉驿区中物国际，金牛区中海国际附近，凉山

成都市郫都区工厂直招氩弧焊。 要求会：氩弧焊、二保焊，有焊工证，会看图。 有薄板、箱体、柜体等焊接经验者优先， 会铝焊、激光焊等经验者优先。 公司买五险，周末单休，包午餐，每天8小时，超过8小时的，发加班工资。 薪资待遇6500-9000。 有意者可主动跟我们打电话联系。

【工作内容】 负责新款上市产品的质检、贴码、扫码等岗位,都是手上的简单工作，上手快 【工资】 每月7号发工资，综合薪资6000-7000 【上班时间】 早上8.30-下午17.30，上六休一，节假日正常放假 【体检要求】 统一测血压，检查有无传染性疾病，保证每一位工友的人生安全 【年龄限制】 16岁到45岁以内 【报名方式】 直接与我取得联系报名

下方聊一聊、申请职位可以直接与我联系。 名额有限！ 【工资】6000-8000元/月，10号发放薪资,可做短期。 【计时】26元/小时，每天8-10小时班，月休4-6天。 【要求】年龄16-45岁，不限经验，身体健康； 【岗位】负责新款上市产品的包装，分装、质检、扫码、贴码等岗位； 【形式】简单手上工作，坐着上班，工作轻松； 福利待遇： 【包吃】包一日三餐，套饭，早餐，面试，小吃，供员工自助选择； 【包住】公寓4-6人间，配空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 【福利】 1、年底双薪，年终奖6000-15000元/年； 2、季度旅游，生日节日礼品，节日晚会。 【咨询报名】 申请职位与我联系，当天可办理入职住宿

会使用封口器封包装箱，有一定家具包装经验最好

薪资待遇：试用期薪资3600 转正4500，购买社保。岗位为客服储备主管 需要倒班（2班 早8:30---17:00  13:00---22:00）中途休息1.5小时，每天工作时间7小时；月调休六天 法定假公司坐班，事后调休 岗位要求: 1、大专及以上学历，需要有售后客服经验的 2.、熟练办公系统，旺店通，如Excel，PPT制作， 岗位职责 1、了解公司产品知识，熟练处理客户售中售后问题以及高危客诉； 2、良好的服务意识和责任心，工作积极主动 备注：公司从事餐饮食材行业，主要售后处理工作是微信办公，和小程序线上办公为主

在家办公，负责拼多多三个店铺售前售后和推广的处理和私域的营运，退货的处理，以及公司微信公众号的部分推广。需要具备相关经验，产品为AI电子产品。

1.负责飞猪平台店铺的日常运营管理，确保产品和服务的展示符合标准; 2.分析市场趋势和竞争对手，优化产品线和营销策略，提升店铺销量; 3.协调内部资源，处理订单、客户咨询及售后服务，提高客户满意度; 4.收集用户反馈，与产品经理合作，持续改进产品功能和用户体验。