任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责 1.及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件，按要求完成回复 2.聘听业务部门提供的录音内容，开展合规性审核与检查 3.与甲方业务系统对接，负责文件、录音等资料的上传操作 4.跟踪甲方最新动态，配合完成数据对接及信息报送任务 5.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求 1.思维条理清晰，具备良好的沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇：3000-4000，试用期三个月 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休 有意者请私聊！

会开车。处理办公室事务

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

**岗位职责**： 1.拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2.负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3.完成每日会议内容的记录与整理； 4.负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5.制作各类办公表格，需具备WPS软件操作能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，享受年底十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，缴纳社会保险。

一、岗位职责 1、负责日常对外客户仓储配送差异的协调与处理。 2、处理客服相关事务（包括平台消息的及时回复）。 3、完成领导安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2.具备熟练打字能力，熟悉基础办公软件操作（如Word/Excel等）； 3.工作细致耐心，责任心强，具备较好的抗压能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门及外部客户； 三、薪资福利 综合薪资3500-3800，可面议； 四、工作时间 上午9:00-下午17:30； 每月休息4天；

年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练操作电脑，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段为9:00-21:00

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理.本地

岗位职责： 1、负责日常与外部客户沟通处理仓储配送中的差异问题。 2、处理客服相关事务，及时回复平台客户消息。 3、协助完成上级安排的其他临时性工作。 4、负责平台商品的日常上架及信息修改。 任职资格： 1、做事利落，逻辑思维清楚。 2、有责任心，能够主动跟进事项进展，确保高效执行。 3、注重细节，同时具备一定的抗压素质。 4、具备良好的客户沟通意识及跨部门协作能力。 【工作时间】：9：00-17:30，月休4天 【薪酬待遇】：试用期：试用期3500+加班（18：00-21：00）100元/次，具体面谈；试用期三个月，可提前转正； 转正：3500+绩效300+加班费，综合3800-4300 【企业简介】： 本公司为即时零售提供解决方案和基础建设，目前10大中心仓，500家左右门店，目前正处于快速扩张阶段，工作岗位稳定，计划在2026年底扩大到1000家门店及12个中心仓，平台发展天花板较高。公司聚焦即时零售日用百货、美妆、3C、酒水饮料、休闲零食等多元品类，8000-10000个SKU，品类丰富！

招聘一名保姆6000元一个月，要求55岁以下联系男女不限长期，身体健康。

还有没有接到活的姐妹，要一个熟练工，

博日空压机有限公司在洪家前洪工业区经中路2269号（展翔科技内）招聘喷漆、喷塑熟练工和持证电焊工，待遇优厚，工资分别超过9000元和8000元，详情请联系施女士。

台州玉环 广陵南路220号纸上人家 招配菜两名 工资6500左右 月休两天 联系电话 袁厨

楼旗临时小工一名

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：1.拉猪苗B2证司机；2.车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：持有B2驾驶证，具备上岗证；有驾驶经验优先考虑；年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤，年龄2550岁；高中以上学历，具备基本的电脑操作能力，必须有学习能力。 薪资待遇：薪资面议，公司管吃管住，一经录用，长期聘用。具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。工作地点在山东省高密市阚家镇双羊店村，本地外地均可。

收银文员 薪资福利:工资4500 招工人数:一名 工作地址:慈东

在办公室登记记录地磅数据并输入电脑，要求会办公软件

客服专员回复信息

一、招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2.能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。 二、工作内容： 1.负责生产工单的接收、审核与系统录入，确保数据真实准确。 2.依据生产排程和物料情况，动态更新并维护工单相关信息。 3.监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

岗位职责: 1.负责档案材料的收集、分类与存档，保障档案体系的规范性与可查性。 2.推进档案信息的数字化处理，完成资料扫描、数据录入及电子存储，提升档案使用效率与安全水平。 3.按周期开展档案的核查与更新工作，维护档案内容的齐全与真实。 4.配合办理档案查阅、复印等手续，确保流程合规、操作有序。 5.与部门同事协同配合，优化档案管理各环节的运作效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致态度，能高效完成档案管理工作。 2.了解档案管理相关法规政策，能够依规执行各项操作流程。 3.有高度的责任感和保密意识，切实保障档案信息安全。 4.熟练操作档案管理常用软件及设备，如扫描仪、信息录入系统等。 5.具备良好的协调能力与团队协作精神，能与同事顺畅沟通。 任职要求:无犯罪记录证明。

一、上下班时间要求： 前台岗位的特殊性，要求校区前台提前到岗，校区所有学生离校后，关好门窗、电器下班，个别 学生特别迟才能结束的，要与班级老师/校长做好交接方可下班。 二、岗位职责： 1、接听电话用语规范、礼貌热情，有耐心、有针对性地回答有关问题，如有问题不会回答的及时做好登记并 反馈给对应的负责人，及时回复电话； 2、主动、热情、礼貌周到地接待来访人员，耐心解答来访者各类问题，做好登记、引导工作； 3、做好办公用品的领用、发放、登记工作；每月对校区办公用品进行盘点，做好登记并存档，缺少的 及时补充； 4、负责整理、保管校区常用表格并依据实际使用情况进行增补；做好材料收集、档案管理等工作； 5、负责打印机等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗； 6、做好校区例会会前准备工作、做好会议记录及会后整理工作； 7、统计校区员工的出勤情况，员工工资核算准确； 8、员工入离职手续及时办理； 9、校区账务内容清晰，档案及手续完整； 10、没有清洁阿姨的校区，前台负责校区公共场所的卫生；每天检查各教室的卫生情况，如有不合格 的及时要求所在班级老师进行清洁；没有对应的清洁负责人的，前台需要负责清理、清洁，以展示校 区良好卫生的形象； 11、协助校长完成校区其他行政事务工作，积极完成临时性工作； 12、协助校长做好教学管理工作： （一）接孩子： ①协助校长安排老师在学校放学前5分钟到达学校接学生；安排值日老师值班直至接到最后一位学生， 保证孩子的人身安全、交通安全； ②提醒学生刷脸登记、测量体温，长时间未到的及时了解情况，特殊情况及时跟校长及家长反馈； （二）食堂监管方面： ①协助校长安排老师带领学生有秩序去食堂就餐，保持安静； ②协助校长监督学生就餐，餐前有感恩词，不浪费粮食； ③用餐完毕后协助老师带领学生回教室； ④确保每一位学生都有就餐； （三）家长沟通： ①学生所有作业完成后，通知家长接回； ②了解老师是否有定期与家长联系，了解学生学习情况； ③家长有疑问或者问题，前台不知如何处理的，及时联系校长处理； （四）其他方面： ①跟校长一样了解校区所有学生的情况； ②注意孩子在校期间的安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作。 ③仓库的管理：各校区领取物资开具出库单,货物入库需清点数量，再开具入库单，数量不对要及时和 总部人员沟通； ④校长安排的其他工作，及时完成。

岗位职责： 热情接待来访客户，提供专业的咨询服务，确保客户满意； 负责接听来电，维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适宜人；协助处理预约登记，及时处理客户反馈，提升服务体验，维护品牌形象。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2.有责任心，耐心细致，具备较强的服务意识； 3.有相关行业前台或客服经验者优先； 4.能够适应团队协作，具备一定的解决问题的能力； 5.热爱服务行业

要求大专及以上学历，熟练掌握Excel表格操作，思维灵活，工作踏实肯干

1.负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2.参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3.承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4.组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5.办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7.搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8.建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9.处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10.梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11.牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12.制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13.开展员工工作量评估与分析； 14.协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15.负责考勤数据的统计与核算； 16.办公用品的采购发放及使用管理； 17.日常消防安全管理工作落实； 18.每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块的基本运作； 2.具备3年以上人力资源实操经验； 3.具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4.性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

1、会议纪要 2、文件管理 3、接待

温岭市紧急招聘.工作地址温岭 最好温岭本地人.有大专文凭优先

收拾工具，清理场地，使用洗衣机水枪等工具

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

1.日常接待客户整理电话通知等 2.妥善安排服务客户 3.福利:包吃住