要求会拉叉车。

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岗位名称：高叉司机（百事可乐招聘） 岗位要求：1. 年龄在20-40岁之间；2. 持有叉车证；3. 会驾驶林德高叉，具备一年以上工作经验。 薪资待遇：白班30元/小时，夜班31元/小时。，包工作餐不包住，有交通车接送至多个地点。

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下午用台3.5吨叉车卸货

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深圳市龙岗区招叉车工堆高招聘一名（需要有叉车证），开的车是步行式堆高车优先有开这种车实操经验的，

深圳光明招叉车工

招聘叉车司机 年龄18--46

深圳龙岗招叉车工

岗位职责： 1. 负责强电系统的安装、调试 2. 配合工程项目完成强电部分施工验收及技术资料归档 3. 严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、防护等安全措施 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统运行原理与标准规范 2. 持有有效电工操作证，特种作业证在有效期内 3. 能独立识读强电施工图纸，具备基本电气计算与故障分析能力 4. 责任心强，安全意识突出 5. 学历不限，有自动化设备安装项目经验者优先 工作地点：珠三角

深圳市宝安区招绿化修剪

深圳市福田区招水电

深圳市龙岗区横岗招装修木工，电焊，吊顶，石膏板吊顶，隔断（包工人工费）微信号：

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北京市丰台区招叉车工，能立刻到岗的，年龄在50周岁以内

千灯附近招聘叉车工正式工 不限，20-50 工作时间中班 工资保底7200-7500 包吃工作餐 缴纳五险一金 月休四天 联系电话

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沈阳市皇姑区招叉车工替班 没多少活 基本叉不到几下 需要带证上岗

诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限）综合工资7000-8000元 年龄：50岁以内无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 岗位二：蔬菜投线员（工人）月综合工资7500-8500元 年龄：25元/小时，50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤

深圳市南山区招叉车工

岗位职责： 1. 结合货物属性及客户实际需求，制定专业化的物流运输解决方案，并甄选合适的货运代理。 2. 协调处理销售部门在物流执行中出现的各类突发情况与异常问题。 3. 负责全程货物追踪，掌握运输动态，实时跟进货物位置及签收进展。 4. 汇总货代报价信息，开展比价分析，录入系统并评估其运价、时效与服务质量。 5. 办理物流费用对账及请款流程。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上国际物流、进出口贸易或货运代理相关工作经验； 2. 熟悉国际物流各环节运作模式，掌握进出口快递、陆运、海运、空运等操作流程，了解海关及相关监管部门政策法规； 3. 熟知国际贸易术语及相关法律法规，拥有报关实操经验者优先。 公司福利： 1、结婚贺金：员工首婚可享999元新婚礼金；管理层首婚为1799元。 2、节假日礼品：中秋节、端午节、三八妇女节均发放节日礼品。 3、员工生日：统一组织生日会或按预算标准赠送等值生日礼物。 4、开门利是：春节开工当日享100元开门红包。 5、团建经费：每月每人70元用于团队建设活动。 6、集体旅游：不定期组织全体员工外出旅游。 7、孝亲福利：每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼品。 8、晋升加薪：每年享有两次调薪机会，分别在1月和7月实施。 9、基础保障：五险一金按时足额缴纳。 10、全勤奖励：每月出勤达标可获得100元全勤奖金。 工作时间： 单休， 周一至周五 9:00-12:30，14:00-18:30 周六 10:00-12:30，14:00-18:00

任职要求： 1.年龄18-45岁 2.只送酒不用送其他,范围一般门店周边1-3km 3.顺带推广企微 4.会骑电动车 5.无案底

【岗位职责】 1.负责亚马逊、沃尔玛FBA&第三方海外仓的尾程发货，包括配货计算/制发货单/创建货件/货票/产品扣减出库等，并与运营&跟单&仓储&货代多方沟通统筹，确保货物能按时按计划发出。 2.根据运营需求及货物特点，制定性价比高的物流运输方案，了解欧美物流线路，熟悉贸易术语，熟悉FOB、CIF、C&F、EXW报关成交方式及中国境内承担运杂费情况，并与各物流公司沟通发票开具情况。 4.负责物流信息的管理。包括货物的追踪和跟踪，确保货物的流向和状态能够及时掌握，异常及时跟进处理与提报。 5.负责制作各类跨境物流文件与单证，包括报关单、装箱单等，确保文件准确无误，符合海关及相关部门要求; 6.及时核对各物流商以及海外仓库各类账单，做好付款预警，及时与财务沟通； 7.与物流公司对接及时索取出口退税单证，并发送财务。 8.了解各类ERP&EMS等系统的操作； 【任职要求】 1.大专及以上学历；有跨境电商物流出口及尾程出口全程一年以上经验优先考虑。 2.熟悉word、excel等办公软件的使用。 3.有较强的服务意识、应变能力、紧急事件处理能力。 4.团队协作能力和对跨境电商新业务发展前景的充足信心。 5.服从管理，能接受临时性的工作安排 【公司福利】 1.上午9:00-12:00下午13:30-18:00，大小周制（节假日按照法定放） 2.五险（入职当月购买） 3.享受年假、婚假等带薪假期，法定节假日正常放 4.年度调薪、定期晋升、专业培训等 【关于交通】 1.地铁线：地铁11/12号线福永站（B出口，步行5分钟可到）

【岗位职责】 1. 统筹管理亚马逊FBA及海外仓库存，实时监控库存变动，结合销售预估与发货安排准确建立FBA货件，规范制作物流所需单据（如装箱单、商业发票等）； 2. 根据货物属性（品类、体积、交付周期要求）选择适宜运输方式（海运/空运/快递），协调前端物流资源，保障货物准时发运； 3. 管理货运代理资源库，定期评估各服务商在时效、成本与服务方面的表现，优化供应商合作结构； 4. 全程跟踪物流运输进程，针对异常状况（丢件、延误、损毁等）确保2小时内响应并推动处理闭环，定期输出物流时效分析报告； 5. 主导出口报关操作，确保各类单证（发票、箱单、原产地证明等）完全合规，降低海关查验风险； 6. 开展货代比价工作，分析报价差异，通过议价、拼柜等方式有效控制整体物流支出； 7. 协同采购团队及供应商，统筹备货进度与提货节点，提升供应链整体运作效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备1-3年跨境电商物流协调经验，熟悉制造或贸易类企业全链条运营流程； - 有ERP系统（如领星、用友、金蝶）实际操作经验者优先； - 了解物流相关法规及行业规范（如运输保险、清关流程等）。 3. 技能要求 - 熟练掌握Excel及常用函数（如VLOOKUP），具备供应链数据整理与报表输出能力； 4. 素质要求 - 结果导向，抗压能力强，可同时高效处理多项任务； - 注重细节，善于通过流程改进预防供应链潜在风险； - 沟通执行力强，能顺畅对接内外部协作方推进问题解决。

一天一结明天天豪旁边酒店用品需要2名工人在仓库帮忙拉叉车（不能穿拖鞋），（20岁/46岁）每小时18元不包吃，08.30分到劳务公司集合，联系人电话老表

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时处理海外仓产品的日常咨询、异常问题反馈及突发状况应对； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建及相关系统操作支持； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节进度； 6. 跟进客户在库内的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约时效，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理其他与海外仓相关的日常事务。 任职要求： 1. 熟练使用WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营或客服相关工作经验； 4. 可接受短期外派至欧美国家工作。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供清晰的职业发展路径； 7、团队年轻活跃，管理扁平，工作氛围融洽。 外派地点：美国、德国 工作语言：英语 外派周期：1~3个月

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

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