明天21号到24号用临时叉车司机会林德高叉，9点上班，30每小时。可以日结。有空可以报名。深圳南山前海湾保税港区，地铁站，铁路公园站下车，公交车海运中心下车。<br/>岗位职责:<br/>1. 有顶班、带班经验<br/>2. 知道电叉与油叉的机型切换及充电、加油规范<br/>3. 会高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力<br/>4. 需夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作

深圳市龙华区招叉车工

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深圳市光明区招叉车工(叉车)

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深圳光明招叉车工

招聘： 正面吊、堆高机司机2名 工作地点：盐田区东港区堆场

高叉 每天工作9-10个小时 月入7000起 会开林德侧位高叉，熟手，熟手优先 有证

要求及待遇: 1.25-45周岁； 2.高中以上学历； 3.有叉车证，叉车工作经验2年以上； 4.月综合薪资6000元以上； 5.免费包吃包住。

需要开叉车 有叉车证

工厂普工

SMT技术员招聘 岗位职责 1.负责三星S1、S2设备日常点检、维护、定期保养; 2.独立完成设备编程、新机种导入、产线快速换线调试; 3.及时处理生产过程中设备故障及工艺异常，保障产线稳定量产; 4.做好设备台账、保养记录、生产参数留存。 任职要求 1.有SMT现场工作经验,熟练操作三星S1、S2贴片机; 2.会独立编程、自主换线调试，懂设备维修与异常处理; 3.工作认真负责，服从安排， 4.有相关工厂从业经验者优先录用。 设备要求:精通三星S1、S2机型 薪资面议，待遇从优，福利齐全 有意请联系张女士 （），地址：深圳市龙华区观湖街道樟坑径社区火灰罗路15号远鑫科技园（导航：深圳市远鑫实业股份有限公司）

招聘大鹏佳兆业附近招聘啦工资4500-5000！月休两天，一天9小时，中途有休息！工作都是手面活！待遇好福利高！要求:服从安排，能吃苦耐劳！联系电话（）

招水果领班:底薪5500-6000加提成+奖金加150绩效，包住不包吃餐补600，上班10小时，月休三天，工作地点深圳龙华，联系方式

深圳市龙岗区招挖机/钩机司机 干一天装车的

叉车工两班倒6200-8000元，会开叉车，有叉车证另补贴500元/月有叉车证另补500元/月会操作电脑40岁以下，有叉车证

招球么工，要求有叉车证年龄不能超过45。

收货岗位工作地址:重庆（合川）大龄工-金星玻璃厂上12休24实习4000转正后4800有责任心，适应夜班，吃苦耐劳，会基本电脑操作，会开叉车优先25岁以上-45岁以下高中以上

转运工/叉车工持叉车证。负责物料转运薪资福利:6000元/月招工人数:4人打电话时说推荐工作地址:集贤县福利东外环中国石油旁

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【岗位职责】 / 蔬菜水果牛奶零食等超市里的日用品，小件货品配送3公里以内的订单 【职位要求】 / 18-50岁，会骑电动车、会看导航 / 男女均可，想赚钱者，吃苦耐劳优先考虑 / 无不良记录 【工作时间】 /上班时间：早中晚三个班次，每天工作时间8小时，期间有休息时间，月休四天 【薪资福利】 / 单量充足，底薪+单量提成（4-7元/单）+补贴（全勤补+高低温补+距离补+冲单奖+等等补贴都有） / 日均单量60+，一次可以带个5-10单出去 / ！！ / 薪资范围：8000-15000元/月，不上封顶 / 月结薪资 / 提供住宿、车辆，有吃住 / 可预支工资

1、综合工资 7000-13000（平均月薪8900）；综合单价：6-9元，每单有补贴 2、人均单量：50-80单；上不封顶 3、上班时间:每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休四天 4、配送范围:3公里内 5、提供车子和住宿 6、要求：没案底，18-45岁，身体健康 7、工资：每个月4号和20号发工资，没钱可以预支

需要找搬家师傅，步梯6楼搬到步梯6楼，中间路程几百米这样，手机号☎地址在横岗华西，需要有车的，有床，有冰箱

固定仓取货不卡餐 路线固定超好跑 深圳全区域自营仓覆盖，福田、南山、罗湖、龙华、宝安、龙岗等核心区域均有站点，可按住址就近分配，固定1-3公里配送范围，全程路线固定，越跑越熟效率越高。区别于普通外卖岗，无需挨个商家跑、无需等商家出餐，自营仓统一取货，拿了就送，彻底告别卡餐、等餐耗时间、和商家扯皮的痛点，配送效率翻倍，赚钱更轻松。 薪资透明 福利拉满 多劳多得 • 基础单价7-13元/单，日均可跑40-80单，单日收入300-500元，单量越高单价越高，上不封顶 • 多重补贴全覆盖：距离补贴+大额单补贴+重量补贴+时段补贴+恶劣天气补贴+高温补贴，高峰、节假日补贴翻倍 • 丰厚奖金不停歇：冲单奖+全勤奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖励最高3500元，多维度增收 • 月均收入9000元起，勤快干月入稳定12000+，每月15号准时发薪，支持每周预支工资，不拖欠、，，付出与回报完全成正比。 时间自由 自主调休 灵活上班 核心工作时段：9:00-13:00、15:00-20:00，其余时间可自由安排，每日有效工作满8小时即可，无需固定打卡，可自主申请调休，月休4天，想多赚钱可加班，想休息随时申请，不用熬大夜，工作生活两不误。 门槛超低 新人包教包会 入职即上岗 1. 年龄要求18-45周岁，男女不限，身体健康，能办理健康证即可 2. 无学历、无经验要求！会骑国标电动车、会看手机导航就能做 3. 实行一对一师徒制，老骑手全程带你熟悉接单、取货、配送全流程，路线固定不绕路，入职当天就能上岗，零经验也能快速上手。 车宿无忧 无押金无套路 拒绝中介坑骗 • 有车可自带国标电动车，无车公司免费提供车辆+无限换电锂电池，全程0元入职，，谨防不法中介套路 • 可安排员工宿舍，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、洗衣机，拎包即可入住，一站式解决出行住宿烦恼 • 入职即购买意外险，完善的职业保障，清晰的晋升通道：骑手→组长→副站长→站长，职业发展有前景。 深圳本地名额有限，想赚钱、想找不卡餐、靠谱稳定的配送工作的朋友，直接私信咨询报名！

直招常温生鲜分拣员 工作内容：主要负责系统订单需求对商品使用pda扫描枪进行分拣，能接受长期走动及搬抬体力; 公司上班时间为26天制，长夜班19-7点，做六休一； 薪资待遇： 首月计时计件同时算，保底21/小时+各种补贴+跟计件同步； 次月无责底薪900+计件工资+各种补贴！综合薪7 000-12000，包吃住，当天安排住宿！免体检工作自由每个星期可以预支工资800-1000，每个月15号准时发放，过年放假，节假日有礼品。 岗位要求：18-45周岁，要求无案底，接受体力活优先！ 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等。

【招聘单位】：致和云仓(深圳)供应链有限公司公司直招，因公司业务需求：【招聘岗位】：码板员，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神。工资面议，可提供住宿。【联系电话】：【工作地址】：深圳市龙岗区园山街道油田路28号启梦智慧园B1栋2楼

岗位职责： 1、开发多元化物流渠道，不断优化运输成本与路径选择，提高配送效率及成本控制能力； 2、掌握海运、快递、铁路运输及小包出口的发货与清关操作流程； 3、推进物流与仓储系统的衔接运作，持续提升合作物流商的服务质量与时效水平； 4、制定物流账期方案，统筹运营预算，落实降本增效目标； 5、处理日常物流事务，实时掌握市场动态，具备灵活应对突发情况的能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.具备2年以上物流管理相关工作经验； 3.熟悉整体物流运作流程，拥有扎实的物流管理实操技能； 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧、应变能力和抗压能力； 5.熟练操作常用办公软件； 6.责任心强，能适应高强度工作，具备良好的职业操守和团队精神； 薪酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 社保：入职即缴纳社会保险，保障员工基本权益； 食宿：公司提供住宿（配备空调、热水器），并给予餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年即可享有带薪年休假； 晋升机制：公司建立公开透明的晋升通道，助力员工职业发展； 其他福利：定期举办员工生日庆祝活动，阶段性开展新员工欢迎会； 活动安排：不定期组织丰富多彩的团队建设活动； 工作地址：星河三期G2栋，交通便捷，办公环境舒适宜人。

可15天起，长短期结清， 日用产品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:折算24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线设计及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人力成本的管控与降本增效； 4.编制标准化作业流程，处理突发异常情况，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目背景者优先； 2、5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立管理运输团队的实际能力；有城市配送经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、熟练撰写SOP文档及PPT材料，具备较强的异常应对处理能力。

岗位职责： 1. 建立并执行车队各项管理制度，为日常运营提供规范支持与方向指引； 2. 全面负责车队的运营管理事务，涵盖人员调配及车辆相关工作的统筹管理； 3. 统筹推进渠道资源的开发与维护，确保渠道合作目标有效达成； 4. 依据公司整体经营规划，分解目标任务，推动各项运营指标落地实施； 5. 高效挖掘车队潜力，持续提升整体业绩水平和服务质量； 6. 负责车队日常数据统计与分析，及时识别问题并落实解决方案； 7. 持续保障服务品质，优化客户满意度与服务响应指标，降低客户投诉频率； 8. 强化安全教育培训，定期组织安全会议，研判安全生产风险与隐患，提出改进措施与处理建议，降低事故发生率； 9. 监督并分析团队运营数据，动态调整运营策略，提升车队营收能力； 10. 主导司机招聘、离职等人事流程，协调部门间沟通与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄30~45岁，具备5年以上拖车运输行业从业经历，3年以上管理经验，条件优异者可适度放宽； 2. 必须持有A照驾驶证及深圳市交通局颁发的安全员资格证书，此为硬性条件； 3. 熟悉运营管理、团队建设与安全管理的专业理论，具备扎实的实战经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，熟练操作各类常用办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐； 2、五险一金； 3、工作满1年可享受7天带薪年休假； 4、节假日福利、年终奖金