招上门取件专员【公司直招全职】【应聘者请详细阅读以下招聘信息】 1：专收淘宝 抖音退货，只收不派， 2:公司只负责龙华民治片区，其他区域没有。三轮车两轮车都可以，收件综合工资在8000-15000能吃苦耐劳，多劳多得，有一定责任心，熟手优先 3:地址：深圳市龙华区民治街道沙吓工业区4栋1楼 备注，【以上岗位公司提供住宿，】应聘者需自备两轮或三轮电动车！请详细查阅招聘信息

负责派件业务

深圳市南山区申通快递招快递员多名，能长期合作吃苦耐劳，服从安排

龙岗坂田申通快递招快递员，计件制，月综合工资9000以上，多劳多得，上不封顶！包住，

招临时手烫1名，深圳公明

1.负责指定区域的快件收派工作，确保快件安全、准确、及时送达。 2.负责客户关系的维护，解答客户疑问，提供优质服务。 3.负责和上交。 4.完成站点安排的其他相关工作。

【福利待遇】 1、各种节假日礼品福利，免费工服； 2、按国家规定缴纳五险，免费提供车辆； 3、计件提成，多劳多得，综合工资8000到12000不等。 【工作内容】 1、完成日常收派件工作; 2、执行业务操作流程，准时送达物品; 3、熟悉导航，有快递经验优先。 【岗位要求】 1、年龄18到45岁，初中以上学历，服从公司管理； 2、会使用智能手机和骑三轮车； 3、新熟手均可，有师傅带，包教包会； 4、有摩托车，三轮车D证优先。 5、勤奋务实，能吃苦，诚实可靠，爱学习，有经验者优先。 【现有区域：盐田、华南城、南湾、沙湾、水径、罗湖、坪地等】 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

京东招聘.自营快递员 （1）负责日常快递配送和揽收 （2）薪资：8000-15000左右 （3）福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、餐补、全勤奖 （4）年龄：25-45周岁 （5）地址：深圳福田区廊桥国际花园京东快递

快递员送快递，电梯1块一票，楼梯1.1块一票日均350到400票。中午12点上班，送完下班，能吃苦，有能力的来。

按地址送货，每天同一区域

一、岗位职责 产品研发设计： 1.负责公司网络产品（企业级及民用级无线AP、无线路由器、交换机、PoE交换机等）的硬件方案设计、原理图设计和PCBLayout，及PCBlayout的审核等工作； 2.主导关键元器件（如CPU、交换芯片、PHY、POE控制器、射频模块等）的选型、评估与认证； 3.进行电路仿真、信号完整性（SI）、电源完整性（PI）及热设计分析，确保设计可靠性； 4.进行设计可行性分析、风险评估，并输出详细的《硬件设计规格书》； 5.成本控制，持续进行设计方案优化和器件替代，实现产品降本目标； 6.编写详细的设计文档、测试规范及BOM清单； 7.跟踪行业前沿硬件技术，推动新技术、新工艺在产品中的应用； 测试与调试： 1.主导单板硬件调试、功能测试、性能测试和一致性测试（如IEEE802.3af/at/bt，WiFi射频性能）； 2.解决硬件开发过程中的各种技术问题，进行故障分析与定位； 3.协助进行EMC、安规、可靠性等认证测试，并提供整改支持； 生产支持与产品化： 1.深度参与新产品试产（NPI）过程，解决生产导入中的硬件问题，优化生产工艺； 2.制定并优化生产测试方案（如ICT、FCT），协助生产部门提升良率和效率； 3.为已量产产品提供持续的技术支持，分析并解决客户反馈的硬件相关问题，进行成本优化和设计改进； 4.分析并解决量产及市场端出现的重大或系统性硬件问题，提供根本原因分析及解决方案； 团队协作： 1.与软件、结构、测试、生产、采购等部门密切协作，保证产品顺利开发和量产； 2.指导初级硬件工程师，进行技术分享和知识传承； 二、任职要求（硬性技能） 1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、微电子、自动化等相关专业； 工作经验： 2.3-10年以上网络通信产品硬件开发经验，有独立负责过至少一款交换机或无线网络产品硬件设计并成功量产的经验； 核心技能： 1.电路设计：精通模拟/数字电路设计，熟悉高速数字电路（如DDR3/4，PCIe，SGMII等）设计及仿真； 2.芯片熟悉度：至少熟悉一家主流网络芯片平台（如MTK,Broadcom，Marvell，Realtek，Qualcomm-Atheros等）的开发流程； 3.良好的英文读写能力，能阅读并编写技术文档； 专业领域知识： 1.交换机方向：深刻理解以太网协议，熟悉交换芯片架构、VLAN、QoS等； 2.POE方向：精通IEEE802.3af/at/bt标准，有POE供电电路（PSE/PD）设计与调试经验； 3.无线方向：熟悉Wi-Fi（802.11a/b/g/n/ac/ax）协议，有射频电路（PA，LNA，Filter）和天线匹配调试经验者优先； 工具掌握：熟练使用至少一种原理图和PCB设计工具（如AltiumDesigner，CadenceAllegro，PADS）。熟练使用示波器、频谱仪、网络分析仪,无线较准设备等测试仪器； 生产知识：了解PCB/PCBA生产工艺、SMT流程，有解决焊接、组装、测试等生产问题的经验； 三、优先考虑条件 1.有企业级网络设备（路由器、交换机、无线AP，ROUTER）硬件开发及量产经验者优先； 2.熟悉EMC/安规设计规范，并有相关认证整改成功经验者优先； 3.具备一定的嵌入式软件（Uboot，Linux驱动）阅读和调试能力者优先； 3.有FPGA开发或验证经验者优先； 四、个人素质（软性技能） 结果导向与责任感：对产品的质量、性能和可靠性有高度的责任感，能推动问题彻底解决。 分析与解决问题能力：逻辑清晰，能快速定位复杂的硬件问题，并提出有效解决方案。 沟通与协作能力：具备良好的跨部门沟通能力，能与生产、测试团队高效合作。 学习与创新能力：关注行业新技术（如Wi-Fi6/7，高速以太网,PoE管理型交换机），愿意不断学习和探索。 岗位福利： 1、上班时间：8:30-18：00（含午休时间12:00-13:30），24天制。大小周休息（大周双休，小周单休），包住宿； 2、购买深圳2档社保（五险），法定节假日带薪，每月20号发薪； 3、入职满一年享5天带薪年假； 薪资具体面议！ 职位福利：员工旅游、节日福利、带薪年假、社保、定期团建

2月22需要超市进场安装人员。 就一个木桌子，和几块KT板围边之类的，很简单3小时左右搞定。 每个店2人 200/人现结 宝安山姆 前海山姆 龙华山姆 福田山姆 龙岗山姆 联系

深圳市招修复硅pu地板点工400元，户外操场有些开裂跟损坏的修复。自带工具点工8小时。来专业师傅。

岗位职责： 1、负责无线通信模块（UWB、蓝牙、Wi-Fi）相关硬件设计与开发，包括电路设计、PCB设计、硬件调试和验证。 2、与软件团队紧密合作，完成硬件-软件协同调试，确保产品的高性能与稳定性。 3、分析和解决硬件设计过程中的技术难题，提出有效的优化方案。 4、编写硬件设计文档和测试报告，确保硬件的可测试性和可维护性。 5、跟踪无线通信技术（UWB、蓝牙、Wi-Fi）的最新发展趋势，持续优化硬件设计，提升产品竞争力。 职位要求： 1、电子工程、通信工程、计算机或相关专业本科及以上学历。 2、至少3年以上无线通信硬件开发经验，熟悉UWB、蓝牙、Wi-Fi等无线通信技术。 3、具备扎实的硬件设计能力，熟悉电路设计、PCB设计工具（如Altium Designer、Cadence等）。 4、熟悉MTK、Qualcomm等主流芯片平台，有相关开发经验者优先。 5、有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快速发展的环境中独立工作。 6、英语读写能力良好，能够阅读和理解技术文档。 加分项： √具有物联网（IoT）相关硬件开发经验者优先。 √熟悉射频（RF）设计和调试。

深圳市龙岗区招腻子/大白/墙漆

德邦快递 招聘岗位： 临时送货员 薪资：4.5元一单； 岗位要求：年龄45周岁以下 有快递工作经验优先，有无经验均可；提供三轮车 工作时间：早8点-18点，送完下班 工作地址：哈尔滨市香坊区顺水街61-9珠江路地铁站旁边 联系方式：（同）

快递投递员（长期工） 1.思想品德好，爱岗敬业，责任心强;2.身体健康，体貌端正，、40周岁以下;3.具有初中及以上学历;4.服从管理;5.会驾驶电动三轮车，有D驾驶证优先。 薪资福利:经面试录用后...

京东物流 诚聘快递员 岗位职责: 1、负责区域内物品送达、货款及时返回； 2、优质客户服务，打造品牌形象与口碑； 3、做好后期客户资源维护，定期拜访客户； 4、定期向客户催收应收账款，保证回款及时率 任职要求: 1、身体健康，不良嗜好； 2、具有服务意识，有物流行业经验者优先； 3、执行力强，较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 综合福利： 平均薪资6000-12000 五险一金 带薪年假 年终奖金 免费体检 午餐补助 全勤补贴 地址：获嘉县信义路与北干道交叉口路西东方木材院内 电话:李经理

快递员1名 送富龙四季小镇 工资计件 送完下班 （预计6-9千） 招聘卸车+问题件处理员 5000元/月 联系电话

顺丰快递急招寒假工｜日薪280元以上 工作要求：春节期间正常在岗，不放假，不包吃住，要有三轮车驾驶证 薪资结算：当天结算，不拖欠 有意者直接联系：

仓库直招纯打工送货司机~~跑固定线路，不调配，送货范围15公里左右，早送完早下班，无需打卡 职位要求：驾龄不限，年龄50岁以下（可接受新手） 工作时间：上班8小时，月休4天，我们包住，不住宿舍可补贴500，每月15号发工资，购买社保五险。 有诚意者可以投递简历或者直接留言，看到马上联系你。 备注：只招纯打工的司机（仓库配车）车辆一切保修充电等都是公司承担。

过年留守必赚！14000 / 月 + 新人 1200，3 公里送小件，包吃住无罚款！

公司因发展需求，现面向广东深圳招聘多名A2司机，熟悉码头和堆场以及珠江三角洲路线的司机优先考虑，工作地点在盐田，薪资面议。

日常收派 原标题：《物流收派员，4.2货车司机》

岗位职责：（不含任何销售性质） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的业务销售及利润目标；参与市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业绩目标实现； 2、统筹舱位预留的规划与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，合理满足各业务端的舱位需求； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场数据信息，验证关键考核指标；配合总监建立产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组“团队业务管理”与“组织发展管理”两项核心职能工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事海运市场管理工作； 3、熟练掌握国际货代海运专业知识及整体操作流程； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，错峰出行无需挤地铁，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，法定节假日正常休假，倡导员工平衡工作与生活，享受生活的美好时光 2、公司统一订制午间工作餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不愿做饭人群的理想选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升之路： L1-L30职级体系，逐级晋升无压力！薪资随职级稳步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 此外，支持内部岗位轮换，如对客服、商务或业务等其他职能感兴趣，公司将提供学习与转岗机会，实现职业路径灵活发展！

待遇从优，高薪资！！！ 诚聘A2码头集装箱司机。蛇口港、盐田港，路线主要跑珠三角地区，公司业务稳定，单量充足。车况好。工资准时发放。 要求驾驶员证件真实、齐全，开车、倒车技术过关，配合公司安排。 联系电话：

广东深圳蛇口诚招A2驾照司机，主跑潮汕线并需懂码头作业，要求证件真实有效，仅限有经验司机，新手勿扰。

货车司机- 珠三角路线（提成+分红+五险） 薪资：7000-10000元/月 地址：广东省深圳市宝安区广深路沙井段377-3号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：健康证 运输货品：快递快运、金属钢材 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、熟悉车辆日常保养 能接受重大节假日放假较晚或不**家的人，26～46 岁，有健康证，能配合工作安排，有 2～3 年快运行业经验，无重大责任事故，懂得车辆维护常识，熟悉珠三角路线，高低速结合，安全意识强。 公司没有提供吃住，发薪准时，欢迎咨询！

【岗位职责】 1、负责操作部小组的日常运作管理，保障各项任务有序高效推进； 2、科学分配团队成员工作任务，确保工作进度按期达成； 3、定期开展团队绩效评估，及时向上级反馈工作执行情况； 4、与承运商客服及内部操作部门保持紧密协作，确保流程顺畅对接； 5、参与操作流程的制定与监督实施，持续优化作业标准； 6、统筹协调拖车公司、报关行等外部合作资源，保障货物运输通畅； 7、推动操作团队能力建设，组织专业培训，提升整体业务水平； 8、快速响应并妥善处理操作过程中的突发问题，高效解决客户反馈； 9、负责相关运营数据的收集与分析，为管理决策提供有力支持； 10、落实上级交办的其他工作事项，确保整体工作效率达标。 【任职要求】 1、年龄：28~38岁，大专及以上学历 2、职业背景：具备5年以上国际货运代理操作经验，2年以上团队管理经历 3、专业技能：精通国际物流操作流程，拥有丰富的船公司沟通经验与技巧 4、服务意识：具备强烈的客户服务导向，业务能力扎实，行业经验丰富 5、管理能力：具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效激励团队成员 6、人际关系：责任心强，性格乐观积极，沟通能力强，擅长处理各类协作关系 7、应变能力：思维缜密，注重细节，抗压性强，善于应对紧急状况与突发事件 8、预见能力：具备良好的前瞻性思维，能够主动识别并解决问题

【岗位职责】 1.制定物流链路产品的长期发展战略，探索创新业务模式，挖掘产品优化或新增机会，注重方案的可行性与落地执行； 2.主导物流链路整体产品方案的设计与落地，依据客户需求打造具备市场竞争力的服务线路、定价策略及解决方案，兼顾客户体验、盈利水平与市场份额； 3.基于市场团队提供的供应商数据进行深度分析，建立并动态优化供应商分级体系及管理策略； 4.开展市场与竞争环境调研，研判行业趋势与行情变化，制定相应的商务市场发展策略； 5.统筹商务市场团队的整体绩效管理，确保各项工作按既定节奏推进，目标按时达成； 6.深入调研市场需求，精准把握客户核心诉求，推动完成产品战略规划与迭代升级 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备五年以上商务市场或产品相关工作经验，其中至少三年团队管理经验；拥有行业资源者优先考虑； 2.拥有五年以上国际物流领域工作经验，含三年以上同类型岗位经历，精通物流产品结构及行业发展动向，掌握关务操作规范； 3.具备从0到1搭建物流线路产品的实战经验，市场敏感度高，数据分析能力突出； 4.具备良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能高效推动闭环协作； 5.充满工作热情，勇于突破创新，抗压能力强，乐于接受高强度挑战性任务