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新人入职7-30天试用期保底27元/小时（具体保护期根据岗位难易程度），多劳多得。 保护期内薪资：包含4元补贴，发工资日需在职，发工资日不在职不享受保护内差价补贴（月底劳务补发差价） 薪资待遇: 薪资包含:基本工资1100+计件提成0.01—7元每件+高温补贴10元/天+夜班补贴16元每天+节假日特别额外奖励8小时按34.23元每小时+工龄补贴50—200元；综合工资7000-8000+ 《基础工资1100要求出勤26天，每天8小时，，其它奖励、补贴等标准要求8小时为一天，》工龄奖入职第四个月开始按月发放福利。 入职7天，可每周预支500——800元，剩余工资按每月25日发薪日发放（例如:1月工资2月25日发放，2月工资3月25日发放）发你工资日正常结算。 注意：新入职员工保护期7天—30天，薪资计时计件两者取高。 吃住环境:鞋服类仓库干净整洁，园区食堂12-15元左右可吃饱不限量，提供住宿，400元/月，水电，物业卫生费50元/月，，公寓式宿舍，距离厂区近，可步行上班 上班时间：以长白班为主，少量夜班（基本没有）。 工作内容:全部空调车间，主要负责收货、包装、拣货、质检球鞋、衣服拍照、质检、发货等工作 面试要求: 18—35周岁、男女不限，无手抖，认识26英文字母，熟练使用智能手机拼音打字等功能即可、

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奉贤区大型美的电器厂限时福利：2026年-起，全勤奖300-500元不等！1、普工，20-40岁，会算数，能识字，头脑灵活，可以上夜班的;不挑岗位，随机分配；2、成品装配，20-40岁，会算数，能识字，可以上夜班的，服从领导安排；稍微有点力气，需要抬箱子，搬货；3、打包/拉货，30岁左右，有力气，会使用平板叉车，可以上夜班，服从领导安排。[太阳]主要生产美的空调，冰箱，小配件可现场参观车间岗位工价20.5元/每小时注意：请假，迟到，漏打卡，早退不能超过两次，否则无全勤奖！[红包]月综合工时，350-380小时[红包]月综合工资8000以上12小时两班倒每个夜班补助60元[红包][红包]免费工作餐，提供厂外宿舍10元/天水电平摊电话

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岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，准确完成货物出入库交接与登记 3. 定期整理作业区域，保持通道畅通、现场整洁，落实5S管理要求 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，确保操作安全合规 5. 配合质检、仓管及生产部门完成相关协作任务 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 3. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 4. 最低学历不限，能适应倒班及车间作业环境 5. 认同“以人为本、合作共赢”的企业文化，愿与企业共同成长

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空调车间冬暖夏凉 愿意做的包进，不体检 242一天， 242一天 夜班313一天 免费工作餐，四人间住宿， 宿舍步行五分钟

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：制定酱卤、肠类、熟食及肉制品方向的研发战略与年度计划，紧跟市场变化与行业发展趋势，确保研发路径与公司业务发展和市场需求高度契合。 2.产品创新研发：主导肠类产品创新开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、品质、营养结构及安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，制定实施节点，跟进进度管控，保障项目按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，包括人才引进、专业培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队整体技术水平与创新效能。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决生产中的工艺难题，保障产品量产的稳定性与品质一致性。 6.市场调研：定期开展市场分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发提供数据支持和决策依据。