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井号日结临时工招聘上岗请自带口罩地点：金山健康谷附近人数：4人时间：明天白天班次：早8:00‑12:00，下午13:00‑17:30工作内容：室内杂活，更换机器滤网，活轻松不累，工作环境偏脏薪资：170元/人联系：（）

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招聘小白电工，工作地点位于上海金山。薪资为28元一小时。岗位属于维修部，有师傅指导。工作内容为擦窗机器设备的维修与保养，多数时间需前往客户现场进行维修保养工作。没有强制性任务，工作轻松。要求持有电工证。

工作地址位于上海金山，薪资为23元/时。

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千灯古镇路附近招聘临时工，工作地点为三菱自动化，工期约7天，要求熟练工。有意者可报名。

主要职责 过程监控与巡查：在生产线上开展定时及随机巡检，核查关键控制点（CCP）操作是否满足工艺规范及食品安全管理体系（如HACCP/FSSC22000等）的相关要求。 现场检验与测试：对在制品、半成品实施抽样检查，进行感官、理化或快速微生物检测，及时识别并隔离不符合标准的产品。 记录与报告：完整、准确地填写各项质量监控记录、检验报告及不合格品处理单据，对质量数据进行初步整理分析，并向上级反馈质量趋势及异常信息。 人员操作监督：监督生产员工执行卫生规范（GMP）和标准作业程序（SOP），对违规操作予以纠正并做好记录。 质量纠偏与隔离：发现质量问题时，有权提出暂停生产建议，协助开展问题排查、原因追溯及临时纠正措施的落实，跟踪不合格品的隔离与处置情况。 环境与设备监控：检查生产车间环境及设备设施的清洁状况，确保符合既定的清洗消毒计划要求。 法规与标准执行：确保现场作业符合国家食品安全法律法规、行业规范以及公司内部质量管理文件的规定。 跨部门协作：与生产、仓储、设备等部门保持有效沟通，共同应对现场质量问题，参与推动质量优化项目。 任职要求 教育背景：食品科学、食品安全、生物技术、质量工程或相关专业大专及以上学历。 工作经验：具备1年以上食品制造领域现场品质控制或相关岗位经验；表现突出的应届毕业生亦可接受。 知识技能： 熟悉食品加工流程、关键质量控制环节及相关管控手段。 掌握国家食品安全法规及相关标准要求。 具备基本的检验能力与感官判定水平（如水分、pH值、净含量等检测）。 能熟练运用办公软件（Word, Excel）完成数据录入与基础分析工作。 个人素质： 责任心强：工作认真细致，坚持原则，能在压力下坚守质量底线。 沟通协调能力：表达清晰，具有团队协作意识，能够有效传递质量要求。 问题敏感度：观察敏锐，能快速识别潜在质量隐患。 学习能力：积极学习新标准、新规程及新型检测技术。 身体素质：适应生产现场工作环境，可接受必要的倒班安排。 我们为您提供

月薪8000-10000，工时350左右 员工， 今天早上8点开始，随时面试，厂门口集合，过安检，怀孕的别来 《金汇工业路食品厂》 大量招人！️薪过万不是梦！ 招48以内，，小时工，要求50岁以下，个子高一点的，150以上，最好有健康证的可以直接上班 每小时23元，免费工作餐。加班多[勾引]特别多 [太阳]长白班，加班多，月薪8000-10000左右 工作内容:[红包]1:冷藏车间， 包装牛肉卷穿串、车间常年温度6-8℃，月薪10000以上 [红包]2:高温熟食蒸煮车间，负责熟食制作，有厨师经验优先，工价25，三个月后28 [红包]3:另外招储备锯工，储备大锅菜师傅（高温车间)锯工，大锅菜师傅6个月后25每小时 [红包]节假日50元每小时。全勤200 提供宿舍4人间，400元一个月，水电平摊。 备注[庆祝][庆祝]：，，。

年龄：18‑50 岁，男女不限 可坐可站岗 恒温车间舒适 车间环境干净 工时稳定充足 在职率高 纹身接收 纹身可接收 周周可以预支 料包面饼投放 扫码分装岗位 薪资待遇 员工薪资 23 元 / 小时 薪资明细 工期 45 天， 计薪 12‑14 小时，日薪 276‑322 元，综合月薪 7700‑9000 元 周周可预支 1000 元 （不吃不扣） 住宿 10 元 / 天，水电均摊；宿舍独立卫生间、空调、洗衣机、热水器；， 工作内容：方便面生产，投放料包、面饼、扫码、分装、检查包装；轻松酱油活，部分岗位穿连体服，18‑50 岁男女不限 面试须知 中午 12:00 之前到场面试 工期 45 天，人走账清 推荐理由①恒温车间宿舍独立卫浴 ] 推荐理由②纹身可收，周周预支

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品方向的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业动向，确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品开发，涵盖产品构思、配方调优、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养结构、安全标准与整体品质。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪实施进度，保障研发任务按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、专业培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队技术实力与创新活力。 5.技术支持：协同生产体系，提供关键技术支撑与操作指导，协助解决产线中的工艺难题，保障产品量产稳定性与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持和决策依据。

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食品厂长白班，称重岗位，打包岗位，活轻松简单 空调车间，提供食宿，月入7000-8000元

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即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施，紧跟市场走向与行业变化，确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养、安全及整体品质表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪推进节奏，保障研发任务按时落地，并有效控制相关成本支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，开展人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，不断增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决产线技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发策略提供数据支持和决策依据。

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