
机电工程二级建造师
8000-13000元/月
二级建造师3-5年大专及以上沟通能力电力安装
1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。
2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术,具备项目管理与安全管理实践经验。
3、大专及以上学历。
4、熟练进行电力系统预决算工作,能够操作博威软件。
5、具备手动档汽车驾驶能力。
二级建造师
8000-12000元/月
二级建造师1-3年学历不限市政工程国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1、负责工程项目现场施工管理,确保施工流程符合设计图纸及相关规范要求;
2、统筹协调各施工班组及职能部门,及时处理现场技术问题,保障工程质量和工期目标;
3、参与施工方案的制定与优化工作,落实并监督施工组织设计的执行情况;
4、负责施工材料与设备的进场验收,确保其规格性能满足项目标准;
5、牵头组织工程竣工验收,办理竣工结算及配套资料归档工作。
任职要求:
1、具备二级建造师执业资格,掌握相关工程领域的专业理论知识;
2、熟悉建筑施工管理全过程,有大型工程项目管理经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力及团队组织管理经验;
4、能独立应对施工过程中的各类技术问题,具备较强的分析与解决能力;
5、责任心强,能胜任施工现场的工作条件与环境要求。
二级建造师
8000-12000元/月
二级建造师1-3年学历不限国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1、负责工程项目现场施工管理,确保施工按设计图纸及相关规范标准执行;
2、统筹协调各施工班组及关联部门,及时处理现场技术问题,保证工程质量和工期目标;
3、参与施工方案的制定与优化工作,落实并监督施工组织设计的实施过程;
4、负责施工材料与设备的进场验收,确保其满足项目质量与技术要求;
5、牵头组织工程竣工验收,办理竣工结算及相关资料归档工作。
任职要求:
1、具备二级建造师执业资格,掌握本专业相关理论知识与实践技能;
2、熟悉建筑施工管理流程,有大型工程项目管理经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力及团队组织管理经验;
4、能独立应对和解决施工过程中的各类技术问题,具备较强的问题分析与处理能力;
5、责任心强,能胜任施工现场的工作条件与节奏。
机电工程二级建造师
8000-13000元/月
二级建造师3-5年大专及以上沟通能力电力安装
1、需持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B类证件。
2、掌握电力安装、弱电施工、自动化改造等相关技术,具有项目管理与安全管理实践经验。
3、要求大专及以上学历。
4、具备电力系统预决算能力,熟练使用博威软件进行相关操作。
5、能够驾驶手动挡汽车。
安装工程师(J20558)
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气空调系统制冷系统通风系统暖通一级建造师弱电智能化系统供暖系统
工作职责:
1、制定弱电智能化专业设备管理规范,并监督实施执行情况;
2、组织弱电智能化施工图纸会审,参与工程施工设计及施工方案的研讨与审定;
3、监督并检查重大弱电智能化工程项目在进度、质量、安全方面的落实情况,及时处理施工中的技术问题;
4、审核并指导机构内弱电设备设施全生命周期管理计划的编制与实施;
5、参与弱电智能化相关招标流程,提供专业技术支持意见;
6、配合其他专业共同完成上级交办的各项工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.建筑工程类相关专业背景;
3.具备5年以上相关工作经验;
4.已取得一级建造师执业资格证书。
江苏徐州铜山区1、人员要求:拥有河南的水利水电二级建造师证书2、派驻项目地:(工期7-8个
8000-12000元/月
二级建造师3-5年中专及以上
1、人员要求:拥有河南的水利水电二级建造师证书
2、派驻项目地:江苏徐州(工期7-8个月)
3、性别年龄:(28-55岁之间)
4、待遇:8000-10000元/月,包吃住
南通海安市招长期氩弧焊工师傅一名,捣江湖勿扰,包吃包住,地址省李堡镇,联系电话,复谢谢
氩弧焊工长期1-2人
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人性化管理//工作可带手机
普通工装,可带手机,不是流水线,可以来回走动,自由岗位,干干歇歇,管理不严!
宿舍6人间
月资7000-10000
员工福利
年终奖为:自入职日起每满一个月增加200元。
每满6个月享受带薪探亲假5天并
综合管理
4000-6000元/月
二级建造师大专及以上招投标经验
综合管理内勤,有二建市政、机电证书,协助总经理处理公司的招投标等各项事务,,年龄不限。
机电专业,建筑专业二建证人员,工作轻松,时间自由
2000-3000元/月
二级建造师经验不限学历不限
二建证人员工作轻松,时间自由,才成立的公司没有竞争压力
二级市政建造师
4000-6000元/月
二级建造师3-5年学历不限
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
二级建造师(建筑/市政/机电)(施工员做起)—广安
4000-7000元/月
二级建造师3-5年中专及以上
工作内容
1、负责生产现场的光缆安全保护工作,基坑开挖规范施工;
2、负责现场施工管理,前期都是施工员做起;
3、负责整个项目进度和成本管控
4、有一级建造师或者四川省二级建造师(建筑、市政、机电)
5、性格内向不行
6、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
7、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
8、证书能转移到我们公司。
9、主要从事现场施工管理(管理单个班组和管理群体施工员)
10、薪资主要也是看施工管理能力提升,
必须持有一级或者二级建造师证书
建筑、市政专业
工作地点主要在西南五省地区,目前只有下面三个地区,要是地址固定在某一处的,就别联系我们公司了。
工作地点:
1、广西省桂林市阳朔县(少量收尾工作)
2、四川省天然气管道线路
3、贵州省天然气管道线路
薪资确认一下
熟练施工员,无证,5000(建造师未准入前也视为无证)
熟练施工员,持有建造师证书4000-6000
证书补贴全部转入生效日期开始计算:
专职C补贴100/月
一建补贴1500/月
二建补贴800/月
中级职称100/月
高级职称300/月
土工工程相关的本科100/月
社保财务,。,不能的的,要提前说好,后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款,
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年中专及以上
【岗位职责】
作为二级建造师,您将负责项目现场管理,确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队,监督工程进度,控制成本与质量,同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外,您还需参与项目招投标工作,编制施工方案,并对施工人员进行技术指导和安全教育。
南通海门区电气设计工程师,本科/大专,电气自动化,4年以上,有较多的非标自动产线电气设计及现场调试经
8000-15000元/月
电气工程师大专及以上
电气设计工程师,本科/大专,电气自动化,4年以上,有较多的非标自动产线电气设计及现场调试经验,反应敏捷,认真负责,熟练西门子/三菱PLC/汇川编程软件,Eplan制图软件,有视觉及机器人调试经验。8000-15000,地点:南通通州湾海泰路88号
社保:按南通标准实缴
食宿:标准工作餐,提供宿舍
作息:单休8小时
电气调试工程师
6000-9000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
岗位职责
1、熟悉西门子PLC、西门子变频器,各类开关继电器的安装、调试工作,熟悉电控的电气装配;
2、熟悉电气原理图,PLC程序灌入,并能简单修改PLC参数、变频器参数;
3、公司组织培训相关知识,不要求电气设计、编写PLC程序,具有以上设计及编写能力者可升级为电气工程师;
4、吃苦耐劳,有责任心,能加班、能出差;
5、服从公司安排,听从领导指派,并严格遵守相关规定;
任职资格
1、全日制大学大专以上学历,有熟练技巧者可放宽至自考类或专科类,有经验者优先;招聘应届生;
2、有管理及组织能力者更加,能领导低压电气装配工作的优先;
3、身体健康无重大疾病,无不良嗜好和不良记录。
备注:有工作餐,加班有加班餐。要求能加班,能出差,有年终奖,三次过节补贴,住房补贴
电气工程师
1.1-1.7万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气维护数据中心
1.严格遵守公司及客户相关的各项管理规定与操作规范。
2.负责数据中心电气系统的日常运行维护,执行例行巡检与维护计划,及时处理电气类故障;
3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化与效率提升;承担一线人员的技术指导与带教任务;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进。
4.负责机房突发故障或事件的应急响应与技术支持;
5.完成客户交办的其他临时性工作任务;
岗位要求:
1.学历要求:全日制本科,机电类相关专业
2.年龄要求:****以下
3.工作年限:具备2年以上数据中心运维工作经验
4.熟悉数据中心整体架构,掌握配电系统设计原理,了解关键设备性能及运行机制;
5.熟知标准化作业流程,具备资源协调能力,可有效解决复杂技术问题;
6.具备主动推进工作的意识,拥有良好的沟通协作能力与团队精神;
7.具备初步的团队管理经验,能在主管或高级人员指导下开展工作,提供有效支持,并参与复杂项目的协同执行;
8.具备较强的团队组织与管理能力;
9.具备快速学习能力,能适应高强度工作节奏;
10.具备良好的文档撰写能力,熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制;
11.熟练使用Office办公软件。
电力工程项目主管
1.2-2.4万元/月
电气工程师10年以上本科及以上施工管理人员管理技术管理费用管理
熟悉供电系统的施工项目管理,掌握电力一二次设备的安装、调试及高压试验技术,
在电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等方面具有丰富的现场经验。
持有高压电工证,具备同时管理多个项目施工现场的能力,曾带领50人以上施工团队。
能够全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试实施、验收交付及结算工作。
熟知供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和专业技术水平。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师CADSolidWorks电路设计电气工程师证
具备3年以上软件开发与应用经验,熟练掌握PLC技术,能够熟练操作西门子1200等编程系统,
精通伺服、步进及各类变频器的应用与调试,有现场安装经验者优先录用,薪资待遇可面议
电气工程师大专及以上
【岗位职责】:
负责公司自动化设备、电气控制系统或成套项目的现场安装指导、通电调试、参数优化及功能测试。
独立或协作完成PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)、HMI触摸屏的程序编写、修改与离线模拟。
负责伺服/步进驱动系统、变频器、传感器等工业自动化元件的参数设置与调试。
解读电气原理图、接线图、布置图,并能指导现场电工进行接线和排查线路故障。
处理调试过程中出现的各类电气、软件及系统联调问题,提供有效的技术解决方案。
编制调试文档、操作手册,并对客户方技术人员进行操作与维护培训。
完成上级交办的其他相关技术任务。
【任职要求】:
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
有2年以上工业自动化领域电气调试或相关工作经验,有独立负责项目现场调试的经验。
核心技术能力:
精通至少一种主流PLC(如西门子S7-200/1200/1500系列)的编程和调试;
熟练使用至少一种主流HMI(如西门子、威纶通)的组态软件;
熟悉伺服/变频器等驱动产品的应用与调试;
能熟练运用CAD等软件查看电气图纸。
具备强烈的责任心、优秀的问题分析及解决能力,能承受一定的工作压力。
身体健康,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
(关键要求)能够适应短期或长期的全国范围内出差。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师CAD
岗位职责:
1、负责公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发及前期需求调研工作;
2、参与核心技术研发,编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档,完成BOM表的制定;
3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案,明确技术要求与产品标准,主导关键元器件选型、产品验证,并与生产团队进行技术对接,指导生产实施;
4、负责公司产品的运行调试与性能优化,承担客户现场电气相关部分的安装与调试任务;
5、负责对客户开展设备操作与日常维护方面的培训工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业毕业;
2、具备3年以上设备设计开发经验,能独立处理产品实现过程中各类技术问题;
3、掌握电气工程相关专业知识,熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件,了解电气设计相关规范;
4、至少熟练掌握一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、AB等)软件用于产品开发设计,并有独立承担项目开发的经历;
具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作精神。
一级机电工程建造师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
1.具备一级机电建造师资格证书,证书处于有效状态并可顺利注册,同时持有安全B证。
2.要求本科及以上学历,机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先;大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。
3.具有5年以上机电工程项目管理经历,具备复杂项目机电工程管理经验者优先考虑。
4.熟悉机电工程施工全过程,掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术,包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。
5.具备出色的沟通协调能力,能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接,及时处理项目实施中的各类问题。
6.具备较强的团队领导能力,能够组织机电工程团队有序开展工作,合理安排任务,推动团队成员专业能力的持续提升。
7.具有良好的职业操守和责任感,工作态度认真细致,对工程质量与施工安全高度重视,严格遵循公司及项目的各项管理规定。
8.能够适应出差及现场施工环境,承受一定强度的工作压力,保障项目按计划顺利实施。
栏目概述
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