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仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责: 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车; 任职资格: 1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真; 2、身体健康; 3、能长期稳定工作。
快递卸货工临时工
2000-3000元/月
分拣1-2人月结全职兼职
上午6点上班,卸货,中午1点卸货,25一小时
快递拣货员分拣包住20人以上月结全职
6号库正式工缺口15人(白班5人、晚班10人)码板,装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车; 2、分拣场地拣货工作台,负责将货物分拣码排发往各分拣中心; 3、根据自己所负责的站点编号,将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求20-55岁,学历不限,有经验者优先; 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班,适应倒班工作; 4、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,不良嗜好。 上班时间: 白班:07:00-19:00,晚班:19:00-07:00,固定班次 小组计件,多劳多得,综合薪资7500-8500;入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等;包住宿(4-6人间),带空调热水器、独立卫生间和衣柜,水电费自理。 试工时长:4-6小时(试工工资) 白班试工时间:08:30-14:30,晚班试工时间:19:30-01:30
打包快递拣货员20人以上日结兼职假期工临时工
280/天(日结临时工)-杭州 用工需求:18-46岁,从事小仓拣货打包,辅助工作。男女不限,岗位自选 用工时间:10~23号之间。(半天,一天,连天) 薪资:240-280/天 用工地址:浙江各区就近安排。 微信V我:姓名 + 电话 + 年龄 + 可上班日期(名额有限,报完截止)
分拣理货
100-200元/天
分拣理货员1-2人周结全职兼职
薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字, 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多,零食饮料免费吃喝
打包1-2人月结
1、年龄18-55周岁,,学历不限,需要会电脑,有电商仓库打包经验者优先;​ 2、手脚灵活,动作麻利,具备较强的动手能力和学习能力,能快速掌握打包技巧;​ 3、工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和耐心,能准确核对订单信息,避免出错;​ 4、具备良好的团队合作精神,服从管理,能适应仓库的工作节奏,可接受偶尔加班(有加班工资);​ 5、身体健康,无不良嗜好,能承受一定的体力劳动。 工作时间:早9晚6,月休2天 工作地址:杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构:面谈
快递操作工
7000-8000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
极兔速递操作工(直招/多岗位) 【岗位类型】 翻单员|分拣员|扫描员|集包员|拆包员|摆件员|装车工 【岗位职责】 按岗位分工完成快递分拨全流程操作 保障货物分拣准确率及操作规范 维护工作区域安全整洁 配合团队完成夜间转运任务 【任职要求】 男性18-48周岁/女性18-45周岁 具备基本识字能力,身体健康无隐疾 能适应长期夜班工作(不倒班) 服从管理,吃苦耐劳 【薪资福利】 月薪6000-7000元(含绩效) 包吃包住+工龄奖+节日福利 每月休息2-3天,20号准时发薪 提供全套岗前培训及劳保用品 【工作地点】 杭州市下沙围垦街168号极兔速递转运中心
电商打单员,
4000-6000元/月
分拣1-2人月结全职
主要工作内容:电商打单员,仓库发货,盘点,收货
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责: 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车; 任职资格: 1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真; 2、身体健康; 3、能长期稳定工作。
货物配送
招!仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康,无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇:4000-5000〖包食宿〗 电话☎: 工作地点:杭州(老板巨鹿人)
杭州
2月13日 02:17拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理 薪资:5000.0-7000.0元/月 职位详情: 工作内容: 1.负责前厅部的日常运营和管理,确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程,并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系,确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工,提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研,了解客户需求,优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行,及时处理设施设备故障。 职位要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验,两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理,具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神,能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训,提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式:(汪女士)
杭州
2月13日 02:39拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房清扫 薪资:-元/月 职位详情: 1、有酒店客房保洁或相关清洁工作经验优先,熟悉清洁流程和标准者优先。 2、身体健康,能适应体力劳动,无传染性疾病,能长时间站立、弯腰、走动及提举重物。 3、熟练使用各类清洁工具和清洁剂,掌握不同材质表面的清洁方法,具备基本的家具、设备保养知识。 4、工作认真细致、有责任心,注重细节,保证清洁质量,具备良好的服务意识和团队合作精神,能遵守工作纪律和保密制度。
杭州
2月13日 02:39拨打电话
工厂焊工
西奥电梯招聘入职 ✔上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险一金 优势一:体检免费✔提供住宿, 优势二:入职缴纳社保✔车间干净整洁 优势三:订单长年稳定✔上班带手机 岗位: 1⃣普工操作工(不需要经验) 2⃣喷漆熟练工 3⃣焊工(要有焊工证) 4⃣设备熟练工(折剪冲,激光切割) 薪资待遇:6000-9⃣5⃣0⃣0⃣➕/,工资每月递增,夜班补贴400-800元/月,餐补9.5元/餐。 ⌚工作时间:7:30-19:30 两班倒 做六休一 ⚠要求: 25-45岁,工人,初中学历,吃苦耐劳。 地址:微时代附近,3期 面试时间:初八()下午12:20前面试。 联系电话: ‼带上身份证,要求无案底,无大面积纹身
杭州
2月13日 02:35拨打电话
服装导购
TOM男装品牌-- 招聘兼职销售 【坐标】:杭州港龙悠乐城 【待遇】:200/天+2%提成 节假日(400+2%) 【任职要求】,有一年以上商场服装经验。 ☎相关人事:李女士/ 过年不回家,可做一休一,可连上,欢迎自荐或推荐
杭州
2月13日 02:32拨打电话
工厂焊工叉车工
春风动力 预支 周结500 核心薪资:平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 普工/辅助工/仓库辅助工:18-43岁 焊工/叉车工:18-45岁,持证 检验岗,18-40岁,大专及以上,有工厂检验经验 ⏰工作时间:8:00-21:30,长白班/两班倒自选 面试时间:(正月初五)下午13:00面试 上班地址:五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话:() ⚠面试必带:本人身份证原件 注:可先报名,年后面试
杭州
2月13日 02:32拨打电话
陕西咸阳现在现在,龙地仓中石油需要拣货人员170,有意向联系我
快递拣货员20人以上
现在现在,龙地仓中石油需要拣货人员170,有意向联系我
咸阳
2月13日 02:40拨打电话
打包分拣月结
招聘:打包分检 薪资:4000元以上/月 身体健康,工作责任心强,服从安排,计件工资,多劳多得,需要熟手
临沂
2月13日 02:39拨打电话
分拣月结
招聘:分拣员 薪资:2500.0-3500.0元/月 职位详情: 严格遵守公司各项规章制度及业务流程,按时保质完成上级交办的各项工作任务
赣州
2月13日 02:37拨打电话
快递员
快递公司招聘收派员4名,年后直接上班,公司给上社保,提供车辆,工服。另招聘包件人员2名,有认识的可结伴同行,活不累,干完就下班,年后直接上班。联系电话
锡林郭勒
2月13日 02:36拨打电话
快递员分拣
春季招聘 大名县百灵鸟供应链公司 招聘岗位: 客服12名 要求:有责任心,会讲普通话,熟练电脑操作。 驿站直送人员20名 要求:会骑三轮,责任心强,服从管理,多劳多得。 仓库操作人员50名 要求:学会操作设备分拣快递。 岗位有限!正月初六上班! 有意者联系!非诚勿扰!短期工勿扰! 手机:
邯郸 大名县
2月13日 02:36拨打电话
销售称重理货
理货员
主要负责销售,称重,日常理货,补货,
营业员实践操作者
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
营业员。健康管理者。实际操作者。
物流/仓储项目经理1-3年本科及以上PFEP精益改善物流规划仓库选址规划
工作职责: 1.负责物流项目的启动、规划与调研工作(涵盖新项目或现有项目扩展及优化)。 2.参与新项目初期的支持任务,如需求分析、方案拟定、技术文档编制、方案沟通、投标答辩及项目落地执行等; 3.主导新项目物流整体方案的规划设计,开展成本预估,并在实施过程中把控资源预算。 4.指导新项目筹备与执行过程,部分项目可担任项目负责人,对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5.在重大新增IT物流项目中,协助开发团队进行业务需求收集阶段的业务蓝图确认、需求核对及业务层面解决方案支持等工作; 6.推动新型物流技术的应用,跟进项目落地并推进后续推广应用; 7.编制并监控项目预算,推动关键项目投资落地; 8.参与构建物流规划体系,并提供推广实施支持; 9.针对成本核算系统、工时管理、效率评估、工艺流程、基础项目报价模型、运输成本模型等系统的开发,必要时与IT协作实现业务模型的系统化落地; 10.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1.学历不限,具备项目管理或团队管理经验者优先考虑; 2.3年以上物流规划相关工作经验,有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心背景者更优; 3.理解物流信息化系统逻辑,具备实际系统上线经验者优先; 4.了解物流行业新兴技术并拥有相关项目落地经验者优先; 5.熟练操作Office、VISO,掌握CAD绘图软件; 6.能够接受短期出差安排
店员
6000-8000元/月
理货员20人以上月结全职兼职
【薪资待遇】6000-8000/月,可预支工资,法定节假日三倍工资 【工作内容】负责商品的打包、扫描、上架工作;另招水产师傅和夜班卸货 【任职要求】18-45,无案底,有或能办健康证
浙江杭州临江。现在补人。工人4名300一个班。干到明天6点夜班。下班发工资现在过来联系
临时工3-5人
临江。现在补人。工人4名 300一个班。干到明天6点 夜班。下班发工资 现在过来联系
杭州
2月5日 21:15拨打电话
摊位/店铺/店员月结
招聘【帮工(薪资5K)】招聘,帮工一名,要求,身体健康,有责任心的,性格脾气好的,能吃苦耐劳,长期,全职,北站批发市场,2026年正月初五开始上班,上班时间零晨2点到10点,月工资5000元,有意者请拨打
杭州
2月5日 15:16拨打电话
交通疏导
招 临时短期 7天活 160一天 7个小时左右 工作简单年龄50岁以内 工作内容:简单的路面交通疏导 需要的联系 工作地点:物流 电话:
杭州
2月8日 13:51拨打电话
物流经理5-10年本科及以上流程质量管控物流网络规划
岗位职责: 1、主导项目全周期的运营交付管理,从启动至收尾实施系统化统筹,确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求,设计科学高效的整体运输方案,包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容,保证方案既符合客户需求,又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级,保障各环节高效协同,定期开展流程复盘与改进,识别并消除运行中的堵点与风险,提升运营稳定性与执行效率。 4、对接客户及收发货相关方,精准把握服务需求,动态汇报项目进展,提升客户体验;编制详尽的承运执行计划,统筹资源配置,确保货物准时、无误送达目标地点。 5、组织实施车辆调度工作,结合运输任务与实时变化,合理配置车辆资源,确保调度指令准确及时,支撑运输作业有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系,快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧,保障项目平稳推进。 7、妥善处置项目执行中发生的突发状况,如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况(含山区行驶、拖挂作业)及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制,优化处置流程,归纳典型案例,持续完善应急预案体系,增强突发事件应对能力;强化风险预判与预警机制,提前制定防控策略,减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本,制定预算并监督执行,确保支出处于可控范围;定期开展成本分析,定位降本关键环节,通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。 10、严格审核运营过程中的各项费用支出,确保合规合理;对超预算支出进行专项审查与成因分析,提出整改建议,杜绝非必要开支。 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识,了解物流运输相关法规及地方性管理规定 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力 5、能适应出差安排
车队长
40-50元/时
运输经理/主管1-3年学历不限有客户资源团队搭建/管理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-13 工作内容: -承担车辆的日常运营与保养工作 -保障运输任务按时高效完成 -实时跟踪车辆运行情况,快速应对运输过程中的突发状况 任职要求: -具有较强的统筹协调能力 -善于沟通交流,促进团队配合顺畅 -工作态度端正,责任心强,能适应弹性工作安排
运输部经理
8000-12000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理,严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展,统筹运输团队管理,组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算,分解下达各项经济指标,管控费用支出,减少商品损耗,提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度,组织开展安全培训,优化安全防护设施,保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范,科学调配人力资源,坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验:具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。
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鱼泡直聘为工人提供杭州下沙江干仓库招聘配货员在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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