薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

主要工作。复合。捡货。打包 22一个小时 年龄18-45岁 可安排宿舍男女不限 有案底征信有问题勿扰

临平水果分拣日结工： 18-50岁 上班时间：20.00-8.00左右 24元/时，280-320一天 记得带上水杯和口罩

杭州小象超市包装岗 需求5人，留年补贴2k+ 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话：（微信同号）

招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

年龄 18-45岁 工作内容 卸货 理货 上架 入库等 地址 杭州市余杭区杭行路1025号叮咚买菜 杭州市上城区运河西路235号 杭州市西湖区留下工业园1号叮咚买菜 杭州市西湖区转塘街道美上商业中心叮咚买菜 杭州市西湖区塘苗路18号叮咚买菜 杭州市西湖区转塘街道西投云湖印11幢外围-叮咚买菜 杭州市西湖区西溪云上科技园叮咚买菜 杭州市西湖区西溪云上科技叮咚买菜 杭州市西湖区古墩路656号叮咚买菜 杭州市西湖区古墩路656号叮咚买菜 杭州市余杭区天目山西路江南新巷叮咚买菜 杭州市余杭区天目山西路江南新巷叮咚买菜 杭州市余杭区杭行路1025号叮咚买菜 杭州市余杭区圣地路12号 杭州市余杭区仓前工业园来发汽车科技旁边 杭州市余杭区章申聚大酒店叮咚奶茶 杭州市余杭区良渚街道纳贤街7号叮咚买菜 杭州市余杭区良渚街道纳贤街7号叮咚买菜 杭州市拱墅区绍兴路347号华州创业大楼叮咚买菜 杭州市拱墅区登云路518号西城时代商务中心3幢叮咚买菜 杭州市拱墅区登云路518号西城时代商务中心3幢叮咚买菜 杭州市拱墅区上塘路210号 杭州市拱墅区康桥街道龙腾街511号 杭州市拱墅区康桥街道龙腾街511号 杭州市拱墅区花园岗街318号 杭州市拱墅区登云路45号金诚大厦叮咚买菜 杭州市拱墅区登云路45号金诚大厦叮咚买菜 杭州市拱墅区广业街100号叮咚买菜 杭州市拱墅区中山花园叮咚买菜 杭州市临平区杭州湾建材市场2幢叮咚买菜 杭州市滨江区南环路尚造科技园叮咚买菜 杭州市滨江区浦沿街道逸镤文化创意园叮咚买菜 杭州市临安区钱王大街429号 杭州市临安区钱王大街429号

临平星桥服装仓库招质检员 上班时间早9晚9左右，一小时包吃 工种服装质检包装

今晚夜班[月亮]《25元每小时》中通快递摆件分类装卸车等班次1[爱心]01:0007:30(25/小时)临平南苑东湖园区班次2[爱心]03:0010:30(25/小时)临平昌达路四通园区同步:小何

本工作为电商仓库自主招人（非劳务招聘长期员工） 工作内容 1.主要负责电商仓库发货快递订单的拣货，上架，打包的三个岗位任职其中之一。 2.仓库为童装发货，没有重体力工作。 任职要求 1.具备电商仓库的工作经验，具备拣货和打包经验者优先。 2.做事认真仔细，具备良好的责任心 3.长期稳定工作 待遇如下 1.月休4天（非固定可调休）具备节假日，上班时间早上9点到晚上6点，中午1个小时午餐休息时间 2.薪资范围6-8K。

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

年初三给有上工地维修的，联系电话，地点杭州

预招年后小件搬运工，360一天 包吃住，搬搬抬抬的活 无需文化经验要求 初八之前到岗开工红包6000+ 工作地址；安徽芜湖

杭州市拱墅区招浇地梁

招聘：品质管理专员 薪资：4千-6千 【岗位职责】 <br/>1、协助领导完成公司康养服务品质管理体系的建立、实施与持续改进，确保服务流程符合行业标准及公司要求； <br/>2、定期对康养服务进行质量检查与评估，识别潜在问题并提出改进措施，形成质量分析报告； <br/>3、协助制定并完善品质管理相关制度、流程及操作规范，推动标准化落地执行； <br/>4、协助领导组织内部品质管理培训，提升员工服务意识与质量意识； <br/>5、对接外部审核及客户反馈，协调相关部门落实整改计划，确保服务质量持续提升； <br/>6、收集行业动态及政策法规变化，及时调整品质管理策略，确保合规性。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的责任心与执行力，注重细节，能够独立开展品质管理工作； <br/>2、良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动问题解决； <br/>3、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化建议； <br/>4、对康养行业或服务质量管理有一定了解者优先； <br/>5、熟练使用Office办公软件，具备报告撰写能力； <br/>6、适应偶尔的现场检查或出差安排。

杭州市萧山区招装饰垃圾外运清理

. 10唐小龙 15-03点班次，工人工资300 ———————————— 1文国波

春节不停 天天要人260/天 天天要人 男女不限：18-58岁， 白班：08:00-20:00 夜班：19:00-07:00 ✅主要工作: 小件集包，码排，装车，卸车 ：金银首饰，手表，手镯，禁止穿戴帽子的任何衣服

✅南张丰附近食品批发部招聘 ✅招库房出库员工3名 按销售订单提货，收拾货架，有专人带，简单上手，要求认真负责，有责任心，薪资3000-4000。 ☎电话刘

现在路腾冷库要临工包娃娃菜。

招聘，过年不回家人员 现在报名，需要，20人 化妆品仓库 男女不限，50岁以下 2月16—— 单价，3⃣0⃣元一个小时 电话☎

分拣，扫描，打包，装卸

1.负责将货物信息录入航司系统； 2.负责根据现场登记的退件信息，清点退件并制作退件单，交由车队处理； 3.负责跟踪登记出运货物的少货、无单、破损等异常情况，及时回复客户并处理异常； 4.负责维护客户关系，积极开拓销售业务； 6.日常接待客户解答疑惑；引导至现场交接货物；检查货物包装情况 正班07:50-17:00 柜台晚班13:00-结束

岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理

新城派出所补夜班5人工作时间11点到次日八点180一天 联系电话

数据处理与分析：精通Excel（函数公式、数据分析和可视化），负责物流全链路数据（库存、配送时效、成本、履约率等）的收集、整理、深度分析，输出精准数据报表，为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑； 报告撰写与汇报：精通PPT制作（逻辑架构、可视化设计、重点提炼），定期编制物流运营周报/月报/专项报告，清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效，助力管理层决策； 物流基础运营：具备扎实的物流行业基础知识（仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等），参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作，保障物流链路顺畅； 跨部门协同支持：对接采购、工厂、门店及运输团队，基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题，推动跨部门协作效率提升； 运营优化辅助：结合物流基础认知与数据洞察，参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作，提出合理化建议并跟进落地； 轮岗培养与成长：入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗，全面熟悉物流全链路运营逻辑，夯实业务基础；

招聘：办事员 薪资：5-8k 办事员

7-ELEVEN便利店招聘店员、兼职 岗位介绍：完成7-11便利店日常运营工作（例如每日店内商品的来货验收，上架，陈列，补货，废弃等日常工作） 工作内容 1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责门店的收银，收货，盘点，检查物品的保质期等工作； 3、制作关东煮，咖啡，销售包子，炸品，袋装食品等工作； 4、做好所负责区域的货品补货，排列和门店日常清洁工作等； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求 1、初中及以上学历 2、有相关工作经验者优先，没经验也有人带； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信； 4、年龄18-35周岁，身体健康，持有有效食品健康证，男女不限； 5、8小时工作制（三班倒）三个班次的时间仅供参考，具体更具店长安排，能者多劳

招聘富阳奥特莱斯美食节协助年龄：28-40岁 日期：2月12到（连干优先） 工作时间：9:30-21:30 薪资：240/天.包两餐.完工现结 要求：机灵点，责任心强点.人品好，爱说话 主要负责：小吃半成品加工售卖 地址：富阳首创奥特莱斯里面☎

招聘春节期间临促，待遇丰厚！ 有感兴趣的朋友可以联系嘉驰国际-王凌云，☎。

岗位职责： 一、国际快递全流程运营管理 1、订单与货物管理：接收国际物流订单，核对货物信息（包括目的地、运输方式、禁运物品等），通过系统完成订单发运操作，全程追踪快件运输动态，确保各环节信息及时更新与同步。 2、运输路径设计：根据客户实际需求、货物属性及各国监管政策，选择适宜的运输方式（空运/海运/陆运、国际快递、国际小包等），制定相应的报关与检验方案。 3、单证制作与合规执行：编制并审核提单、商业发票等英文文件，处理集中或单独报关所需的快递资料，协助完成HS编码归类、中英文品名申报等工作，确保符合合作方标准及进出口合规规范。 二、数据跟踪与流程改进 1、数据整理与评估：利用数据分析工具监控快递服务的运营表现，包括运费成本、发货时效等关键指标，形成分析报告为管理决策提供支持。 2、流程优化与标准化：参与建立国际快递SOP作业规范，推动运营流程提质增效，如优化中英文品名录入效率、带磁带电类订单的分类管理等环节。 三、跨部门协作与应急处置 1、协同沟通机制：联动国际快递、国际小包等外部服务商，协调技术、运营、客服、财务等内部团队，保障订单顺利执行与问题高效解决。 2、异常情况应对：及时响应申报错误、海关查验、包裹丢失延误、运力紧张等突发状况，整合资源推进闭环处理，保障客户体验与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年外贸领域工作经验，有国际快递运营相关背景者优先； 3、了解国际快递业务模式，掌握进出口清关基本流程； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；