杭州滨江招其他维修

岗位职责： 1. 负责汽车机修和汽车维修工作，确保维修质量和维修效率； 2. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 3. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 5. 具备汽车维修行业经验者或相关教育背景优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 2. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 3. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 4. 有汽车维修行业经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供稳定的薪资和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等； 2. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 3. 提供良好的工作氛围和工作环境，包括宽敞明亮的工作场所、良好的工作秩序和福利待遇等； 4. 有机会参与途虎养车品牌的合作和推广活动。

电池厂家服务站，排查检修动力电池

杭州市西湖区招其他维修 岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题3. 配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作 4.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及工具物料规范使用要求 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如低压电工证、焊工证等）者更佳 3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力与沟通协调能力，可独立完成常规维修任务5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求

招建筑垃圾机修工

招聘维修货车的电工，工资9千到13000

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

修工程车，搅拌车

需要可以独立完成任何机修微信项目的师傅，供吃供住，有社保。

杭州市余杭区招插秧机司机，两名！可包工！可按天计算！成熟司机！可长期合作！

岗位职责： 1. 负责C/C++语言开发、调试与优化，支撑教育平台及社群工具相关功能模块实现 2. 参与系统架构设计与技术方案评审，保障高并发、高可用场景下的稳定性 3. 配合产品与运营团队，快速响应互联网社群业务需求，完成迭代开发任务 4. 编写规范的技术文档，参与代码审查与知识沉淀，提升团队研发效能 5. 协同测试与运维，完成系统部署、问题定位及性能调优工作 任职要求： 1. 熟练掌握C/C++编程语言，理解内存管理、多线程、网络编程等核心机制 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉Linux开发环境及常用调试工具 3. 有实际项目经验者优先，能独立完成模块设计与开发 4. 学习能力强，关注技术趋势，对互联网教育或社群产品有热情

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流平台的数据采集、清洗与可视化分析，输出用户行为、内容传播及转化效果报告 2. 搭建并优化社群运营数据指标体系，支撑教育产品迭代与创业项目决策 3. 结合商学院业务场景（如课程报名、社群活跃、资源对接），开展漏斗分析、归因分析与AB测试 4. 协同导师团队与运营部门，将数据分析结果转化为可落地的社群增长与变现策略 5. 定期复盘平台流量趋势与竞品动态，为“互联网+教育+投资”生态提供数据洞察支持 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书后台数据工具及第三方分析平台（如蝉妈妈、千瓜、飞瓜等） 2. 掌握Excel高级函数、SQL基础查询及至少一种可视化工具（如Power BI、Tableau或Python Matplotlib） 3. 具备互联网社群、知识付费或创业服务类项目分析经验者优先 4. 逻辑清晰，具备跨部门沟通能力，能用业务语言解读数据结论

「岗位职责】 行政管理 & 制度优化： 负责公司行政制度的落地与优化（考勤、环境、资产等），推动规范化运作 协助编制行政预算，管控办公成本，提出降本增效建议 日常运营保障： 统筹办公环境、资产、采购、档案等日常事务，确保公司高效运转 管理办公用品、固定资产台账，组织盘点与维护 协调公司级会议、客户来访等接待工作，提升公司对外形象 团队带教： 带教行政前台，安排日常工作并检查完成质量 负责技能培训（接待礼仪、文档处理、设备使用等）及任务分配 跨部门协调： 作为行政与各部门的沟通纽带，收集并处理行政需求 完成上级交办的其他专项工作（如活动支持、资质年检等） 【任职要求】 大专及以上学历，3-5年行政经验，其中至少1-2年主管/组长管理经验 熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据、PPT汇报） 熟悉打印机、会议系统等办公设备操作及基础故障处理 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 有带教经验，能合理分配任务并跟进结果 加分项： 形象气质良好，有亲和力，有行政部门管理经验

杭州市滨江区招门窗安装大工

台州市椒江区招电动葫芦维修师傅，需有电工证。

设备维修员 机械工程及其自动化，电气工程、机电一体化专业，年龄48岁以下，；有3 - 5年现代化猪场维修工作经验者优先录用，能适应猪场封闭式管理。负责养殖场水路、电路、电器及养殖设施设备维修和保养工作，不定期对生产设备进行检修、维护、更换配件等。 薪资福利:月薪5500 - 8000元，员工进入工作岗位，免费提供一日三餐及住宿；养殖场内岗位免费提供所有衣服鞋袜、床上用品及生活用品（洗漱用品、餐具、基本护肤品）；免费高速WIFI；公司提供各类专业培训及多渠道晋升空间；养殖场岗位两月一次性调休8天，其他岗位月调休4天；购买商业保险及社保；享受年度体检补贴、节假日在岗补贴、生日金等；一师带一徒制，缤纷团建活动等。 招工人数:3人 面试地点：大理州祥云县祥城镇八里路龙云公司一期 工作地址:祥云县各乡镇养殖场

去宁夏 惠农电工两人400 20多天活供吃供住 五月中旬走

招聘：机修工 薪资：7000元以上/月 高中及以上学历

300x1300细鄂破1212箱破2台2670振动筛2550脱水筛3230水洗轮及输送机减速机 人员要求:熟悉矿山设备，对洗砂全制砂流程 有矿山设备水洗砂操作经验优先 对机械维修有经验，日常操作生产运行及维修 绝对服从领导安排工作，电焊，等离子割技术要求熟练，有证 上班时间12小时制 月发工资 每月16号固定发放工资日 包吃包住 维修通常以电焊，等离子割为主，需吃苦耐劳

各位谁有电梯不锈钢划痕修复师傅信息请告知。。联系电话。

杭州滨江招升降机/电梯维修

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

职位描述 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，确保电梯设备正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：1.年龄18-45周岁，机电相关专业中专及以上学历； 2.有电梯维修保养工作经验； 3.具有吃苦耐劳，责任心强及敬业精神； 4.持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；

中石化南环路加油站招聘油站服务员/洗车员，五险一金，有餐贴，年薪6-8万，希望能吃苦，有销售能力的前来应聘（年龄22-45岁）。详情联系南环路加油站：何站长，电话：。工作地址：杭州市滨江区长河街道南环路1618号

杭州滨江区滨河路，牛约堡 做过的优先 工资面谈，18到38年龄4千，至千6000 店长管理好了，30%的股份 诚心招人

杭州市富阳区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修(推土机维修) 驻厂维修兼负责人 包住餐补五险轮休 1.具备推土机、装载机、挖机、推耙机等机械丰富维修保养经验，能独立判断车辆故障，并维修，有最少5年的维修经验； 2.严格遵守电厂各项规章制度，服从电厂工作安排，按要求开展维保服务，按时、规范完成维修台账记录，配合公司完成项目结算等工作； 3.持有技工证和电焊证者优先录用，若无相关证书，须具备考取证书的文化基础与学习能力，确保一次性通过考试（考试费用由公司承担） 4.性格稳重、工作细心、责任心强，具备良好的主动性与沟通协调能力，能搭建好公司与电厂的高效沟通桥梁，高效执行维修任务，及时向公司反馈现场情况，与电厂同事协作配合，合理分配工作

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

各位老板，我公司总部在杭州，因业务发展，需要直招维修师傅，主修：挖掘机、推土机、装载机、后八轮自卸货车，有维修经验的师傅还请推荐或者自荐

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

行政前台岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记、引导展现公司专业形象 2.统筹办公用品采购、库存管理与领用登记 3.负责订餐、饮用水预定、酒店预订 4.管理日常行政事务，包括文件复印、快递收发、票务酒 店预订、费用发票归集等 5.维护办公环境整洁安全，统筹绿植养护、设施报修跟进 及通讯录动态更新 任职要求: 1.形象气质佳，此岗位需要带客讲解要求应聘者身高 165+。具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协调能力 者优先 3.熟练使用Ofice办公软件，具备基础财务票据管理经验 4.具备前台或综合行政类岗位工作经验者优先 5.专科学历及以上，有相关经验者可适当放宽学历要求