
大车机修工
6千-1.1万/月
机修工3-5人
1. 负责重卡、工程车、半挂车日常保养、故障诊断与维修。
2. 精通发动机、底盘、变速箱、制动、电路/后处理维修,能独立作业。
3. 规范使用工具、管好配件,做好维修记录。
4. 服从安排、安全文明施工,保证维修质量与效率。
机修工
1-2千/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修质量验收,保障客户用车安全与满意度
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证者优先
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
汽车维修高温补贴餐补1-2人月结全职
汽车修理中工
底薪4000+产值提成+餐补
要求:
1.独立完成机动车快修快保;
2.个人形象干净卫生;
3.具有一定销售意识,能照顾好到店顾客;
4.完成店铺交代的工作
机电维修师傅
5千-1万/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2.依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除
3.完成车辆定期保养、事故车维修及客户定制化维修服务
4.规范填写维修工单,确保维修过程可追溯、质量有保障
5. 配合质检人员完成完工检验,保障交付车辆安全可靠
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 能熟练使用各类维修工具、检测设备及诊断软件
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和持续学习能力
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
汽车修理(汽修)
5-7千/月
汽车维修6-10人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4. 记录维修过程及结果,确保维修档案完整可追溯
5.配合质检人员完成出厂前验收,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路识图与工具操作能力,有安全规范作业习惯
4.持有机动车维修从业资格证或相关职业技能证书者优先
5.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
长白班车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址:江苏无锡滨湖区!!!接受一键报名
招弱电/安防技术员/学徒
3-8千/月
门禁安装楼控智能化监控弱电工工地学徒工3-5人月结
招聘技术员/学徒 (3-8K)
1、做监控、网络、门禁、道闸、综合布线、机房、楼宇对讲等智能化项目。
2、对弱电系统能独立调试与维护。
3、学徒可培养,有无经验均可。
4、有驾驶证优先,适应短期出差。
洗车工轮胎工
~~~★~★~~~集贤县鑫鸿翔汽车服务会馆:急招轮胎工,薪资5000-6000(新手现学也行)活不累有工具辅助急招刷车工,底薪+提成3500-5000供饭,新人可培训上岗,有老员工带着一学就会地址:集贤县紫玉家园西门电话:
辽宁本溪一个长期替班儿的男女不限,要求会精洗普洗,早晨8点,6点,管顿饭儿,工资面议
洗车工包吃
一个长期替班儿的男女不限,要求会精洗普洗,早晨8点,6点,管顿饭儿,工资面议
洗车工月结
招聘洗车工数名50岁左右,身体健康薪资:底薪3000+提成工作地址:邵阳市双清区双清加油站。联系电话:王站长(原交通加油站)
洗车工餐补月结
泰达自动洗车场招聘洗车工,免费提供午餐和工作服,月薪3000-3500左右。地址:江南一桥桥头西行100米水岸馨城对面。电话:
洗车工包吃1-2人月结
招聘:招聘洗车工薪资:3000-4000元/月招聘洗车工1名,要求高中或中专以上学历,会开车,身体健康,能听从安排,熟练执行洗车流程。工作时间8:30至下午6点,有事可沟通调整。工资按时发放,包吃。**均可,不设性别、年龄限制,符合基本劳动条件者皆可应聘。岗位职责:按标准完成车辆清洗任务,保持工作区域整洁,配合团队完成日常运营安排。任职要求:责任心强,做事认真,具备基础驾驶能力,能适应常规工作节奏。欢迎踏实肯干、想稳定工作的朋友加入。
遵义汇川区包吃包住,月休4天(可灵活调整休息时间)有责任心、沟通能力强汽车维修学徒数名
1-2千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
包吃包住,月休4天(可灵活调整休息时间)
有责任心、沟通能力强 汽车维修学徒 数名
重卡新能源电工
8千-1.2万/月
汽车维修包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修
2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障分析
4.填写维修工单,确保维修记录完整、准确、可追溯
5. 配合质检人员完成维修质量验收,保障出厂车辆安全可靠
任职要求:
1.热爱汽车维修行业,责任心强,具备良好的服务意识和职业操守
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路知识和机械识图能力,动手能力强
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理限制
汽车维修
5-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写
3.使用专业检测设备和维修工具,确保维修质量与安全规范
4.配合服务顾问向客户说明车辆问题及维修方案
5.参与技术培训与技能提升,持续优化维修效率与服务水平
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与诊断仪器操作能力
4. 工作认真负责,有良好的服务意识和沟通能力
5.持有机动车维修从业资格证者优先
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