招聘电源维修工。要求工作认真负责，服从工作分配，会PCB电源板维修。薪资为5000.0-6000.0。

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招聘机修工，薪资范围为4000.0至5000.0。工作内容包括维修保障生产设备，助力生产顺利进行。有搅拌站工作经验者优先。

招聘：机修工 . 薪资：4600.0-10000.0 职位详情： 灵活勤恳、能吃苦耐劳，能接受两班制。

我厂系主要维修旋挖钻机，抓斗，挖机，全回转，履带吊，整机大修，液压泵，阀，马达，减速机快修，动力头，发动机大修，整车结构更换拆装，线路重组，液压系统升级，现场故障排，装配，有能力都联系。

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我公司专注于起重机械安装、维修、防腐工程，现因业务发展需要，面向社会公开招聘起重机械维修工3名，诚邀具备相关技能与经验的有志之士加入，携手共进、共创价值！ 一、招聘岗位 起重机械维修工（3人） 二、岗位职责 1、负责桥式、门式、门座式起重机的日常维修、故障排查与应急处理，能够独立判断并解决设备各类运行故障，确保设备正常、安全运转。 2、熟悉起重机械的结构、部件及工作原理，定期对设备进行巡检、保养，包括部件清洁、润滑、紧固、调试等，降低设备故障率。 3、严格按照安全操作规程开展维修作业，遵守公司安全生产管理制度，做好维修过程中的安全防护措施，杜绝安全事故发生。 4、配合公司起重安装、防腐等相关工程，提供设备维修技术支持，协助完成设备安装后的调试、验收及后期维护工作。 5、负责维修工具、配件的管理，做好维修记录、巡检记录、配件消耗记录，确保各类记录完整、规范、可追溯。 6、主动学习起重机械维修新技术、新方法，不断提升自身专业技能，配合公司完成设备升级、改造相关的维修工作。 7、服从公司安排，完成领导交办的其他与起重机械维修相关的工作任务。 三、应聘条件 1、年龄25-50周岁，身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空作业及机械维修的疾病，能适应户外及高空作业需求。 2、具备1年以上起重机械维修经验，能够独立处理桥式、门式、门座式起重机各种故障，熟悉起重机结构及各类部件的性能、维护方法。 3、具备良好的动手操作能力、故障判断能力和应急处置能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神。 4、持有焊工证、高空作业证、低压电工证其中一项或多项者优先录用；有相关起重机械维修资质证书者优先。 5、能服从公司的工作调度，接受合理的加班安排，具备良好的安全意识和职业素养 四、福利待遇 1、免费提供工作餐、住房补贴（200元/月）; 2、公司不定期组织员工旅游、节假日福利(红包); 3、定期举办专业培训，为员工的发展提供支持; 4、工资每月准时发放，缴纳五险; 5、定期发放工装、劳保防护用品; 6、地址:广州市-黄埔区-康南路113号(广州统一企业有限公司对面)

要求:5年及以上电叉车及柴油叉车维修工作经验，年龄55以下；福利待遇:缴纳五险，提供餐补，享受带薪假期！

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1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按规范操作完成水电安装、管道疏通、门窗修缮等基础维修任务 3. 配合相关部门及时响应突发性维修需求，保障生产或办公环境正常运转 4. 如实填写维修记录表，定期汇总报备维修情况及耗材使用情况 5. 遵守安全操作规程，做好个人防护，杜绝违规作业 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事维修工作的疾病或生理缺陷 7. 具备基本识图能力及常用工具使用经验，能独立完成常规维修作业 8. 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 9. 服从工作安排，适应灵活排班及必要时的加班或应急支援

（）索通发展股份有限公司2026年招聘简章1、招聘岗位：装出炉工招聘人数：2人年龄：30-40周岁（条件优秀可放宽）薪资：5000-7000要求：不限经验，可接受倒班、高温工作，有建筑工地经验者优先录用；2、招聘岗位：检修工（维修工）招聘人数：2人年龄：35周岁以下（条件优秀可放宽）薪资：5000-6500要求：中专/高中及以上学历，有上岗证（焊工证），一年及以上维修工作经验；3、招聘岗位：阳极清理工（计件工资）招聘人数：3人年龄：40-48周岁（条件优秀可放宽）薪资：7000-10000要求：不限经验，可接受倒班、高温工作，有体力劳动及建筑工地经验者优先录用；福利待遇：五险一金、年度健康体检、双节福利、生日福利、餐补等，公司并有完善的竞聘机制，期待您的加入！！联系人：唐女士联系电话：

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明天要一台叉车卸装泡沫砖。

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