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弱电维修工 3年以上建筑弱电系统综合维修或项目管理经验 持有效的《特种设备安全管理和作业人员证》（A证），专科学历

消防中控岗 55周岁以下，持保安员证及中级消防设施操作员职业资格证书，高中及以上学历

高压电工岗 3年以上高压变配电室或线路运维经验 持有效的《特种作业操作证（高压电工作业）}，高中及以上学历

水暖工 5年以上项目水暖或空调系统实战经验，能独立处理复杂技术问题 45周岁以下，持有效的《特种设备作业人员证》（制冷与空调设备运行操作作业），专科学历

明天/常青藤三小时日常～能去的阿姨请联系我：

万岁山下午一点，要10个小工，下班结帐

有不有收拾卫生的小工要两个（和稀泥的不要）。

今天晚上需要舞台搭建的小工2人 帮忙搬搬抬抬 打下手 管水管饭 工资180 加班的话25一小时 要求干活靠谱 听指挥

明天要一个小工

下午要两个小工做防护。现金结算。9小时170元。年龄50岁以下。

1.29璧山青杠-大江动力长白班 统一离职，，但是 ———企业优势——— 1⃣包住、工资可预支（大于7天 每周三预支） 2⃣免费厂车接送（宿舍离厂区2公里） 3⃣长白班  长夜班（夜班津贴50/晚）不倒班 4⃣入职吃饭餐卡有200元 （早餐1.5元  下午5块 7块 10块任选） 5⃣ 6⃣宿舍免费wifi 每月10号发工资（春节放假7-9天） ———招聘岗位——— 装配  打包  搬运：男女不限:18-45岁 上班时间：长白班：7:30-19:30/ 长夜班19：30—7：30 无案底、无纹身、、无染发 面试需带身份证 ———薪资待遇——— 长白班：团队计件  上满勤26天4700左右 长夜班：团体计件＋夜班补贴50/晚 上满勤26天6000左右 入职需要身份证复印件2张、寸照1张、无犯罪记录证明与体检报告 ☎郑 面试时间：下午3点准时 面试地点：重庆璧山塘坊公租房8栋（爱客网吧门口） 井号长期工：在职大于31天1000含税 井号年前离职短期工：

岗位要求：40岁至55岁，性别不限，身体健康，具备大专或以上学位，熟练掌握计算机应用，普通话表达清晰；需具备5年以上酿酒行业从业经验，持有酿酒师职称证书，精通啤酒、米酒、白酒或药酒其中一类的生产工艺与技术流程；熟知酒类相关的国家质量标准、行业规范及法律法规；具备较强的组织协调、培训指导等综合管理能力，能熟练操作CAD、Photoshop、CorelDRAW等制图工具。主要职责包括生产流程与工艺标准的制定与监督执行，主导新产品的研发，确保产品品质符合国家标准及行业要求。具备中药相关知识者优先考虑，掌握猕猴桃、刺梨等原料在啤酒、米酒及药酒酿造中配比技术者优先；根据实际工作表现与个人发展能力，有机会晋升为副厂长、厂长等管理岗位。 基本薪资：面议；另计发奖金、绩效工资及福利补贴，并具备公司股权激励参与资格。

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巴南新工厂，生产人工智能芯片晶圆，通讯光纤产品，大量招聘，年前上班天天发工资，企业亮点：1、全新工厂，空调车间坐班，活轻松工时足，周末单休，2、福利食堂，不用自己充钱，3、每周预支，每月10号发薪，4、，晋升空间大，岗位：普工18~40岁，初中以上学历，男女不限，，有电子 晶圆行业工作经验年龄可适当放宽。待遇：1、前期小时工：20元/小时（含所有补贴），2、：底薪2330元/月+加班费（按劳动法要求计算）+夜班津贴+餐补+岗位津贴+绩效+特殊岗补贴，月收入综合5500-6500元/月，3、年前可第九天发第八天工资，每天预发150元， 岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需）4. 无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

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18/小时工期到 1.31龙兴物料寒假工 招聘岗位：配料/送料/转运 招聘要求：18-45岁 男女不限 上班时间：08:30-20:30，两班倒 薪资待遇：18元/小时 福利待遇：不体检，吃饭前面一周自费，，提供住宿150/月，平摊水电费， ，，有交通车到宿舍 面试时间：下午14点 陈老师： 面试地点：龙兴 ：2.5元/小时，7天起返

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1. 产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月按计划完成指定甜品的研发任务； 3）负责新品类别的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库统一管理。 2. 市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时提出产品线调整建议，助力运营实现增收目标。 3. 培训实施与落地： 1）根据新研发成果确定上新品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹新品培训会议的执行与落地检查，同步将新品SOP标准文档传达至门店负责人。 4. 门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访情况，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店反馈报告及改进建议报送产品总监。 5. 计划制定与推进：依据整体战略方向，拟定甜品部门年度及月度工作规划，并推动落实。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色创新能力及系统化工作思维； 2. 拥有3-5年相同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3. 具备较强的团队管理能力、培训指导能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

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