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金凤凰纸业物流直招 半挂平板车： 1.年龄48周岁以内； 岗位具体要求： 1.能熟练使用导航软件； 2.服从公司安排调度，有吃苦耐劳精神； 3.有A2驾照及道路货物运输驾驶员从业资格证。 4.熟悉半挂车型的操作特性，具备良好的驾驶技术，能熟练应对各种路况。 5.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等违法行为。 6.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷。 7.有责任心、有沟通协作能力，能与客户同事及货运调度员有效协作，有团队精神。 8.主要跑河南、江西、湖南江浙一带； 福利待遇 ： 1.公司购买社保，提供免费住宿有空调两人一间，有员工餐（2.5元/每餐）； 2.平板车驾驶员工资13000-15000元； 4.多劳多得，一份付出，一份回报； 5.招聘人数70人； 面试地点：孝感市金凤凰纸业海洋餐馆对面体育馆。西门

工地倒短四十到六十岁左右的，工资七千左右，有意的速联系

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岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

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【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-7点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-11k上不封顶。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应驾驶及装卸辅助工作 3.具备基本车辆故障识别能力，了解基础维修与应急处理常识 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.无犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

有在武汉驾驶过重型自卸后八轮渣土车经验优先

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22-39岁，熟练驾驶9米6箱货，能接受装卸货

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