岗位职责： 1、普通职员岗位，配合上级完成日常性、基础性工作任务，无需过多经验要求； 2、负责公司各类文档、资料的整理、编辑及数据统计相关工作； 3、协助开展项目信息的搜集、数量化分析、调研汇总等工作； 4、参与咨询类项目的材料准备与信息填报事务； 5、协助部门主管处理日常辅助性工作； 6、完成领导交办的其他临时性、事务性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，学习能力突出，计算机相关专业优先（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练使用办公软件，熟悉互联网各类应用平台，具备良好的数据整理、分析与挖掘能力； 3、思维灵活，沟通表达出色，具备较强团队协作精神，积极乐观、责任心强、诚实守信，工作主动性强，能适应较高强度的工作节奏； 4、需保证连续3个月以上的实习周期，工作日每日出勤8小时，大三、大四学生优先，实习期间表现优异者毕业后有机会优先录用为正式员工； 5、本岗位为人才储备培养岗，实习期结束后通过考核确定正式岗位方向，公司环境轻松，交通便利，管理扁平化、人性化，期待你的加入~~

门店外贸专员岗位职责 1、门店运营：参与门店陈列与布局优化，协助策划并落实促销活动，处理日常运营工作，保障门店高效有序运转。 2、客户接待与销售：以积极专业的服务态度接待到店的国内外客户，熟练运用英语沟通，准确把握客户需求，详细介绍店内各类商品，提供专业选购建议；通过邮件、电话及视频会议等方式开展商务沟通，推进合同签署，协调解决合作过程中的各类问题。 3、利用线上及线下渠道（如门店、B2B平台、社交平台等）拓展海外市场，开发新客户资源，建立并维系长期合作关系；持续跟进客户动态，提供全面的产品咨询与售后支持，提高客户满意度与忠诚度。 4、订单管理与执行：全面跟进外贸订单各环节，涵盖报价、合同协商、订单确认、物流安排及货款回收；联动生产、物流、财务等部门，确保订单准时交付，及时应对并处理执行中出现的突发情况。 5、客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，妥善处理投诉与疑问；识别客户潜在需求，推动后续合作，增强客户黏性，构建稳定持久的合作网络。 6、文档与数据管理：规范制作并更新外贸业务单据（如PI、CI、提单等），确保符合国际交易标准；系统化归档客户资料与销售记录，按时提交销售报表及工作总结。 岗位要求：高中及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 1年以上外贸销售工作经验，了解外贸操作流程（如信用证、报关等）

懂做标书，人事档案整理，合同编写，项目文件编写排版，项目方案编写

岗位职责： 1、负责业务数据的整理、统计与分析工作； 2、汇总日常业务需求报表，并及时发送给相关人员； 3、调取相关催记记录及录音，配合完成质检相关任务； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，统计学、数学专业优先考虑；具有一年以上全职相关岗位工作经验； 2、具备数据分析与预判能力，熟练操作Word、Excel，掌握数据透视表及嵌套公式，可高效进行批量数据处理（需现场笔试）； 3、沟通能力强，责任心强，工作细致认真，对数字具有较高敏感度； 4、遇到突发状况时，能独立应对并妥善解决问题； 5、不接受寒暑假短期实习或未取得毕业资格者应聘！ 工作时间：上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50，下午茶歇16:00—16:15，周末实行单双轮休制。 薪资待遇：月薪约5000元，具体面议。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日红包、婚假红包、生育红包、丧亲慰问金、年终奖金等。 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、旅游，组织特色团建活动，享有内部员工假期、公司年会红包、春节开工红包等。 公司总部地址：海珠区磨碟沙C出口右转500米，新港东路238号世港花园A座2楼；或乘坐公交至海港花园站下车即到。

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上5天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日下午上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

正常的业务接待

公司内部招聘 负责日常文书及表格整理工作 纯办公室坐班，无需外出 无责底薪+绩效奖金+全勤奖+日常奖金+提成 综合收入6k-8k 年龄要求18-30岁 普通话标准 熟练掌握电脑打字操作 有相关工作经验者优先，接受新手，有人带教

物业办公室文员： 薪资待遇：底薪2800+考勤200+绩效800-1200（试用期2个月，试用期绩效500），有集体宿舍，不住可补300元，不包吃，每天8小时，（公司出70%，个人出30%）。 工作要求： 1.熟练办公室软件 2.能简单制图 3.能按工作流程内容自主完成。出错率5%以内 4.能执行租客的基础园区管理沟通与服务。 晋升空间：招商专员。 待遇：招商奖金 工作要求： 1.能做园区招商线上推广 2.能开发需求租厂房的客户 3.能协助招商，做来访接待和带客看房

【岗位职责】 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与跨部门轮岗机制，全面了解集团整体运营流程，深入接触各项目核心岗位； 3、根据业务发展需要，实际参与产品、运营、市场、商务等方向的工作实践，分析行业趋势并输出创新策略建议； 4、定期向带教导师汇报成长进展，结合个人综合能力实现定岗与晋升发展。 【任职要求】 1、面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能落地企业战略，推动团队达成目标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一天八个小时，早上上班8.30到下午6点，本科毕业生，会电脑，

诚招。 1.有做过亚马逊经验的针织工厂。 2，可选择长期合作的， 地址，广州市白云区棠溪祥岗。亚文服饰

后窖南边街景业工业区招明天白班一名

招平车3名 剪线工多名 联系电话

本人，广州花都，需要40个木工师傅，抢地下室，点工480元一天九小时，必须要喜欢，加班的，上班三个小时算半天工期20天人走账，清 联系电话 甘总联系

广州天河正佳广场招： 和食烤炸师傅数名工资7300一7500 和食中工5800一6300 学徒数名4500-5000 福利 1.月休四天，包吃住； 2.连锁门店，学习晋升空间大 要求： 1.工作态度端正，积极配合上级的工作安排。 联系罗生

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.配合完成会议安排、办公用品申领及日常行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用，有一定的财务管理经验 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

工作内容： 后台工单录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

1，负责办公室6s管理、检查与监督 2，负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作 3，制作商品变价报告单据制作 4，企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持，协同确保活动实施顺畅。 5，协助门店店长做好门店数据类分析报表 人事板块 1、负责人事基础性工作，入、离、转、调，考勤汇总及日常监督 2、负责门店招聘工作，会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先; 2、1年及以上文员岗位工作经验 3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好, 4、具备基础word、excel、PPT操作技能。

【销售型前台】 无责底薪+高提成，前3个月保底5.5K以上！擅长推广套餐的伙伴看这里！ 【福利】 排休、工作餐、提供住宿、带薪年假、生日福利、绩效奖金、其他福利补贴 【岗位职责】 1、负责客户接待、预约及日常安排； 2、按营销方案执行任务，推动销售目标完成； 3、维护客户关系、提升服务体验，掌握客户需求，汇总意见并及时上报； 4、协助厅面各岗位运营，快速应对突发状况。 【岗位要求】 1、身高160cm以上或175cm以上，形象良好、熟练使用电脑； 2、有干劲、表达流畅，具备基础营销能力； 3、具备良好的应变力与协调能力； 4、可接受早班、夜班轮值安排； 5、粤语流利，具备销售与客服双重经验者优先。 工作时间：早班12:00-21:00、夜班21:00-06:00 工作地点：歌哥长堤店

[岗位职责] 1、主要负责公司抖音、小红书、头条等平台账号的运营推广，撰写视频内容文案； 2、负责内容的日常更新与账号维护，及时发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入：底薪+现金奖励+提成+年终奖，综合薪资5k-8k，上不封顶 2、上班时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品及团建活动，享受法定节假日休息和带薪年假 [任职条件] 不限性别，具备基础电脑操作能力即可，接受零经验人员，入职后提供一对一指导 注：欢迎应届生及实习生报名，可开具实习证明（实习期不少于3个月）

岗位职责: 1.负责两轮车充电桩的安装、维护和检修工作 2.确保充电桩的正常运行，及时处理故障问题 3.遵守公司规章制度，完成上级交办的任务 任职要求: 1.具备一定的电工技能和经验 2.能够独立完成充电桩的安装和维护工作 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.自带相关类工具设备 5.有交通工具可以携带每日安装设备和工具材料

招聘酒店后勤，要求工作认真仔细

核心职责(服饰类目)： 1.会员体系搭建： -构建覆盖全渠道的会员等级、积分与权益机制，推进线上线下用户身份融合； -制定分层运营策略，提升会员活跃度与复购表现。 2.私域生态运营： -运营微信生态矩阵，策划面向会员的专属营销活动； -搭建KOC激励机制，促进UGC内容传播与社群裂变。 3.数据驱动优化： -跟踪关键会员指标（如留存率、交叉购买率），依托CDP平台实施精准触达； -通过AB测试迭代会员权益设计，提升付费会员卡转化效果。 4.跨渠道协同： -协同电商与门店团队实现权益互通（如线下消费累计线上积分）； -对接CRM系统服务商，保障数据安全与合规使用。 任职要求： 1.具备3年以上会员运营或私域运营经验，曾独立负责50万+规模会员体系运营； 2.核心能力： -熟悉用户增长方法论，擅长会员权益的商业化落地； -数据导向，能通过AB测试推动GMV增长； -具有快消或零售领域资源统筹与协作经验。

负责管理，带人接受无经验上班肯学就行

人事招聘和人事档案管理；要求身体健康、性格开朗；工资待遇3500～4500元/月，月休4天

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

①5天7.5小时工作制，早九晚六，中间休息1.5小时，双休 ②广州五险一金 岗位职责： 1．负责抽样电话录音的审听、评估，实施服务品质的监控与考核； 2．归纳并分析问题案例，针对偏差提出纠正措施及辅导建议，有效减少错误发生； 3．整理优质通话样本，提炼有效话术与沟通技巧并进行总结； 4．汇总质量检测评分数据，编制质检报告，输出服务质量整体分析及优化建议； 任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备1年以上呼叫中心质量检查经验者优先，熟练使用EXCEL软件，表现优异者条件可适度放宽

1、负责游戏运营内容、玩法设计及产品功能优化等工作； 2、深度参与游戏体验，为研发团队提供可行性改进方案； 3、进行产品相关数据的收集、整理与分析工作； 4、完成上级交办的其他相关事务 任职条件 1、资深游戏玩家，熟悉多种游戏类型，对游戏产品有独立认知与思考； 2、具备良好的逻辑思维与数据分析能力，学习能力强，问题解决能力佳； 3、拥有优秀的团队协作意识，沟通顺畅，抗压性强，能应对挑战； 4、具备精益求精、专注打磨产品与服务的工匠态度； 5、具有一年以上相关工作经验，或为24/25届优秀应届毕业生； 职位发展方向：海外市场推广、产品运营、项目管理等方向 工作时间：大小周工作制