分拣工 薪资福利:工资3000元 招工人数:2人 工作地址:东城区塞外城府小区对面巴彦浩特新汽车站旁

装卸、分拣、电牛工，德邦A2挂车司机 9000，12000 上社保 装卸、分拣、电牛工，德邦A2挂车司机 18-55岁

计件拣货员 40岁以内，工作踏实，服务意识强 薪资福利:薪资0.45元/品，多劳多得，月薪7K - 10K元

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

招聘：理货/分拣/打包 薪资：2540-3000元/月 会使用智能手机

管住宿190-290杨镇洗面奶打包/拣货员 工作时间： 早七， 中午12点， 半月一倒 日结190，加班费20每小时，190，干到2.15（1.28开始），期间每天加20补贴 岗位职责： 库品内日用品，化妆品进行打包操作， 岗位要求： 年龄：18-40岁； 工作地点：顺义杨镇京东 编辑姓名年龄电话到微信 每天下午2点面试

售后管理 薪资福利:160元/天 更多的岗位可扫码关注▲ （）

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2月1开始上班 盒马 日配 工18周一47岁 薪资20一小时 薪资：200-240元 不管饭 注意：最少干10天 时间:下午1.00-1.00 工作内容： 捡货 拉地牛 工作轻松 活可以干到正月15左右 工作地址：李桥南门 ☎

招聘打包快递，叠衣服，拆快递，全天或者下午都可以，要求干过的手脚利索的，联系这个号码

夜班再加两个木工工资高，

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紫兴园（北京）食品科技有限公司 一、生产工人50人（新增车间） 薪资范围：5800-9000元 二、生产班组长2人 要求：食品相关专业-全日制本科 薪资范围：6500-15000元 三、库房管理员5人（急聘） 要求：简单操作电脑、持有叉车证 薪资范围：6500-8000元 四、分拣员2人（急聘） 要求：简单操作电脑、持有叉车证 薪资范围：6000-8000元 五、电气维修师1人 薪资范围：6000-10000元 六、厨师1人 薪资范围：7000-9000元 七、接待员1人 薪资范围：5000-7000元 八、门卫1人 薪资范围：5500-6000元 九、计划专员1人 薪资范围：5500-8000元 报名电话：

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岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运单位根据运输需求进行报价协调。 2、监控履约执行情况，确保运输交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常情况。 3、高效推进各流程节点的执行工作，并按周期制定复盘方案； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目中存在的问题与风险，推动问题闭环解决； 5、对运输过程中出现的突发状况主动响应，依据规范妥善处理各类异常，保障项目平稳运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件 2、专业不限，具有一年及以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备较强的服务意识、团队协作精神及沟通协调技巧，思维清晰，工作细致认真。 4、可接受短期出差安排 5、有良好的服务导向，责任心强，具备出色的沟通能力和较强的抗压性

网红汽车工厂操作工急招200人【招寒假工】管住宿可预支月薪6500-7500年后返岗有奖励 长期工/寒假工均可｜年后需返岗｜出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求:蓝生20-50岁，身体健康，无经验要求 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：汽车零配件组装、分拣等基础操作，上手简单，无技术门槛 薪资待遇：综合月薪6500-7500元 预支规则：，周一至周五每天可预支200-250元生活费（周六日、法定节假日不预支） 发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 -返岗福利：年后按时返岗可享受专属奖励政策 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂

小象超市每天预支300 要求留年补助2100 招聘岗位：普工 两班倒 福利待遇：住宿四人间，有空调能洗澡 完全0费用当天入职 备注：次月转计件，月薪7500-10000上不封顶，每周可预支1000 工作时间:面议

Nutrients 是一个国际性的开放获取高级期刊，专注于发表与人类营养相关的研究成果，2020年的影响因子是5.717。详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/nutrients 一、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版领域，走在行业发展前沿； 2. 期刊覆盖多元：涵盖300余种科技类期刊，支持多学科专业背景人才施展所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课、一对一导师辅导及系统化技能培训，助力快速融入与提升； 4. 晋升路径清晰：设立业务与管理双通道晋升机制，构建完善的职业发展支持体系； 5. 发展机会丰富：支持公费出国参与中短期海外交流，鼓励内部兼任，共享各类发展资源； 6. 构建学习型团队：打造线上线下融合的学习平台，利用碎片时间持续积累专业知识； 7. 团队专业度高：深度参与开放获取出版运作，紧跟科技前沿动态，与优秀同行共同成长。 二、工作职责 1. 对接专家学者，推进稿件同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 进行稿件编排与处理，确保格式规范并如期发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊高效运转和稿件顺利发布； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 三、职位要求 1. 具备食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、水产养殖学、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过英语六级或具备托福、雅思成绩； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 学习能力突出，能够适应高强度的职业培训安排，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 四、工资待遇 1. 薪酬标准：硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工可获得出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维的无限碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为日常增添仪式感； 有贴心周到的福利关怀，让严谨的科研工作更有温度； 我们期待您的加入，携手推动开放科学迈向新的高度！

北京密云享界汽车内饰 日结252-300元/天 普工21元/每小时 231-252元/天 牵引工21元/每小时 231-252元/天 叉车工25元/每小时 （平叉)275-300元/天 侧位高叉25元/每小时 275-300元/天 每天出勤工时11-12小时 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。 福利待遇: 餐补每天额外给20元(相当于管两顿饭) 住宿宿舍 。 每天工时11-12小时左右。

长期计时工20元/小时水果包装，简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点：北京市大兴区顺丰丰泰产业园。

北京汽车零部件年前短期人走账清全部工资免来回路费包车出发不体检，不是流水线寒假工社会工同步可以带手机普工15个牵引3个叉车工3个18-55都可以好厂不等人，速度联系俊燕

可用寒假工 昌平小米手机坐岗周结 岗位一：寒假工 18元/小时，10-20天，2月14前可离职，人走账清 岗位二：长期工 腊月二十八开始放假，初五左右上班，工作至3月中旬，按22元/小时补发 要求：男女不限18-38周岁 内容：质检 组装，包装 SMT，基本都坐岗 时间：9-9点，白夜倒班

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

薪资福利：高额销售奖金（聚焦爆品激励）+全额五险一金餐饮补贴 +交通补贴+带薪年假+节日福利+定期团建活动 岗位职责： 1.新品研发与产品优化：依据公司年度研发规划及市场动向，制定并落实外卖渠道的新品开发与现售产品升级策略，保障门店及整体营收目标顺利达成； 2.爆品打造与落地执行：主导全年外卖产品研发节奏，重点推进具备市场竞争优势的爆款项目，全面把控从概念构思到标准化出品的各个环节，确保产品可复制且具备盈利潜力； 3.配方与食品安全管理：负责研发过程中的配方设计、试验验证、定型固化及标准化输出，确保符合食品安全规范与企业品质标准，建立并完善产品配方管理体系； 4.厨政流程与出品管理：统筹厨房操作流程改进，推动标准化作业程序（SOP）有效实施，提升出餐效率与出品稳定性，减少人力与食材浪费； 5.产品上市跟踪与复盘优化：针对所管品类在上市后的市场表现与销售数据进行分析，定期提出优化建议与迭代方案，持续调整产品组合以增强盈利能力，助力销售目标实现。 任职要求： 1.学历与专业背景：大专及以上学历，食品科学、烹饪工艺、营养学、酒店管理等相关专业优先考虑； 2.行业经验与能力：具备5年以上餐饮产品研发工作经验，熟悉外卖行业发展趋势，有成功操盘爆款外卖产品的实际案例者优先； 3.专业技能：熟练掌握各类食材特性与烹调技法，具有扎实的研发实操能力；能独立完成从创意构想到标准化落地的全流程工作； 4.成本控制与商业思维：精通成本核算、定价模型及供应链协作，能够合理协调口感、成本与利润三者关系，推动产品实现商业化落地； 5.综合素质：责任心强，抗压性好，具备良好的沟通协调与团队合作意识，善于总结反思，学习能力强，富有创新精神，能迅速应对市场变化。