工资月结，上手有价，包食宿，主要做针织卫裤，活多停不下来，月薪过万

服装厂招聘男装夹克车工3对，检验1名，要求有经验优先，工作地点位于飞云远东路。

岗位职责：负责纺织设备操作及基础维护，确保生产顺利进行。 职位要求：3-4年相关经验，懂机械常识，熟悉设备保养维修，了解安全规范。 工作时间：07:00-19:00 薪资福利：月薪9000-11500元，包吃包住，享有商业保险、年终奖、全勤奖

缝纫花边

能做整件帆布包抱枕等纺织品。月薪8000-14000

杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工，工资面议 地址，瓜沥镇单木桥村八组

有经验的缝纫工

做中高端四季装

熟练使用电脑平车，锁边机 做整件，非流水 产品主要有窗帘，抱枕，桌布桌旗等布艺类产品为主 手脚快，适应加班，身体健康 计件工资，多劳多得，工资真实可达到 有相关产品经验者优先

在转塘，可以在公司做，家里有缝纫机可以带回去做，配饰缝纫，需要有经验，可以保证质量的缝纫工，擅长会针线活。

浙江地区招聘5名模板工。工作时间从7点半到9点半，共计13个小时。薪资为300元一天，提供食宿，包含两顿饭。有意者可来电联系。

下午一点明和雅苑要一个洗玻璃的，带双面擦，电话

招聘：白夜班保安员数名领班一名白班：7:00-19:00要求：50岁以内身体健康无案底，有保安证综合工资：4300月休四天，管住过年补贴三百。工作地址：浙江省湖州市德清县庆树街28号有意者打电话联系电话：（）领班薪资5500月休四天。

岱山附近，长期夜班。日结，中级监控证双岗200一个班，包住宿，不包吃水电平摊，电话

装卸工综合薪资：6000-10000工厂原材料，50斤一袋1、有搬运经验2、50岁以下男士，吃苦耐劳3、有叉车证4、工资计件，多劳多得，月色板工上班时间：8:00-20:00，上六休一薪资：5000-6000岗位职责1、根据送货单准备色板、样条、样料，按要求随货携带2、日常单据整理岗位要求女性，25-40周岁，中专及以上学历，会基础电脑操作联系方式：

能独立整件制作童装礼服的优先

泉州市乐城户外装备有限公司招人啦！招聘计件车工多名，车样工3名。主营户外防水包、户外背包，订单稳定，工价公道，工资准时，车间有空调。有包袋缝纫经验的师傅欢迎联系！地址：福建省泉州市洛江区坛顶村万洋中创城17栋701-702室联系人：小陈

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、裙子，衬衣等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平缝车，熨斗等常用缝纫设备，确保线迹平整、尺寸准确 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，保障成品合格率 4.做好设备日常清洁与基础保养，保持工作区域整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，稳定性强

招聘缝纫工，加工家纺小布袋，枕套等，小件产品，计件工资，多劳多得，时间自由，满勤奖，月结工资。地址：开发区柳子河路鑫台商城联系人吴先生电话：

周五面试 军山长白班恒睿思汽车零部件 包吃住，独立岗位、非流水线。 急需缝纫工、25/时长白班 带身份证原件、复印件面试！ 【工作内容】汽车扶手、头枕的制作，上班可以带手机，岗位很轻松。 【工作岗位】缝纫熟手，长白班25/时 【福利待遇】：包工作餐，包住，岗位不同薪资不同，月薪5200-8300，20号发上薪，夜班补贴20元/班 【要求】18～48岁男女不限，需接受两班倒工作，可自带三个月以内的体检报告 【面试地址】军山凤亭一路 面试时间：下午13：30

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与量具使用能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3.有机械加工相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

围巾厂【工资计件 常年有活】招：缝纫卷边熟练工10名，学徒工5名，操作工5名，工资月发，中午管饭，上班时间自由，欢迎您的加入。 地址：练市镇钟家墩村洋开庙 电话：

岗位职责： 1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。 2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性，进行创意延伸与系列化设计开发，并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。 3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件，懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上，深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺，平衡设计创意的成本与可行性。 4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通，就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。 5.严格按照季度开发时间表推进工作，确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。 6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁，确保信息传递准确无误，推动问题高效解决。 岗位要求： 1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验，有服务运动品牌经验为优先考虑，具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。 2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件，手绘能力强，熟悉服装辅料开发流程，对材料、价格、品质有实际把控经验。 3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力，高度专业。 4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识，思维灵活，反应敏捷，既能适应小团队的创业氛围，也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力和执行力。

淘宝红人店：鹭青一 【岗位职责】 1. 根据店铺的产品定位，协助设计主管完成商品企划工作； 2. 完成每月上新产品设计研发工作； 3. 参与每周的审稿和审样会，跟进产品的研发进度； 4. 参与店铺上新的产品搭配工作。 【岗位要求】 1. 服装设计、纺织工程类本科及以上学历，5年以上女装设计经验，2年以上主设经验； 2. 熟练使用PS、CorelDRAW、iPad等软件； 3. 审美契合店铺风格，有较强的抗压能力； 4. 具备全品类的开发经验，及上下搭配的能力； 5. 敏锐的时尚触觉，有面料和工艺的使用经验，熟悉面辅料市场及特性分布； 6. 有高度的责任心、具极强的执行力、注重实效性，较强团队合作精神及优秀的创意灵感。 【福利待遇】 15-20k底薪+高额提成，五险一金，弹性打卡，节假日福利，公司氛围好，流程管理规范，发展空间大。

工作内容 1、趋势捕捉：开展时尚趋势、色彩搭配及面料研究，系统整理设计参考资料； 2、设计辅助：完成设计草图、服装款式图及细节图绘制（手绘/AI/PS）； 3、面辅料管理：搜集、整合面辅料样本，构建并维护材料资源库； 4、工艺单制作：协助编制或校对工艺单（TechPack），保证信息完整准确； 5、样衣全跟进：协同版师与样衣工，跟进样衣制作进度，汇总修改反馈； 6、内外部协调：联动设计团队、版房及供应商，确保各环节高效衔接。 任职要求 1、早8晚6，有理单相关经验，体型微胖（150~160斤为宜），薪资可面议； 2、需陪同设计师前往工厂对接 3、具备相关岗位实践经验，了解新中式风格及工艺流程，会理单者优先

岗位职责: 1. 主导毛衣及配套产品的设计开发，确保设计调性与品牌定位相契合； 2. 跟踪行业流行趋势，输出具有前瞻性的创意构思与设计方案； 3. 与团队成员高效协同，保障设计环节的顺畅推进与成果质量； 4. 不断完善设计工作流程，提高设计产出的创造力与完成度。 任职要求： 1. 热爱毛衣设计领域，具备扎实的相关品类设计背景； 2. 可独立承担设计任务，同时具备良好的协作沟通意识； 3. 具备创新意识，善于对设计成果进行迭代优化与品质提升。

开料本封边会做异形

【岗位职责】 1. 负责跨境电商（亚马逊／独立站/TikShop等）轻运动男性、亲子服饰的款式设计、开发及产品落地输出，紧跟海外趋势，独立完成从企划落地、款式设计、打样跟进到上市的全流程，打造符合海外用户审美的系列款。 2. 根据公司运动品牌定位，独立负责轻运动全品类男性、亲子产品的设计开发，持续研究海外竞品、社媒趋势（Instagram/TikTok/Pinterest）及平台爆款逻辑。参与季度商品企划，提供设计方向、波段结构及卖点提炼。 3. 根据跨境市场趋势、运营需求及季节波段，完成原创款式、配色、面料／工艺搭配、产品资料及穿搭推荐。 4. 熟悉欧美／海外版型、尺码及穿着习惯，优化版型与细节，降低退货率。 5. 全程跟进打样、试身、修改及确认样，把控品质、工艺和交期。与版师、工厂、采购高效沟通，解决面料、做工、成本等问题。 6. 具备良好的沟通能力，情绪稳定。 备注：若无跨境经验，在品牌公司做过全品类链路设计企划到款式落地的也可，但需要同时操盘过线下和线上业务，需具备做爆品的思路，以及不同系列多维度综合考虑的基础思维。 【岗位要求】 1. 服装设计本科及以上学历，3年以上线上或线下运动品牌公司相关岗位工作经验。 2. 具有敏锐的洞察力和艺术修养，了解并能够分析各大潮流品牌；具备产品创新能力和新产品开发能力，能在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行具体设计。 3. 具有较强的时尚敏锐度、领悟能力，以及较强的创意、设计和项目管理能力。 4. 熟练运用Photoshop、Illustrator等绘图软件。 5. 会使用人工智能工具者优先。

Exceed Normal 无以为名，是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。 我们关注的不是潮流情绪，而是长期穿着中的稳定感。 品牌核心方向源于：Alo 休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言，结合 alright then 对女性身体逻辑的精准剪裁，并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。 我们不做： 1. oversized失控廓形 2. 男装化松垮 3. 强设计感堆叠 4. 情绪化穿搭 5. 用力感高级 我们更在意： 1. 衣服是否真正尊重身体 2. 是否经得起长期穿着 3. 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分 现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入，一起把风格做深，把产品做稳。 【岗位职责】 1. 负责品牌全系列产品设计开发，围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构，完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。 2. 深度参与版型与样衣调整，重点把控： 2.1 松弛但不显壮 2.2 合身但不紧绷 2.3 利落但不刻意 2.4 有空间感但不失女性结构 3. 基于女性身体逻辑进行产品优化，精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。 4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程，确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一，所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。 5. 与版师及供应链协同推进开发，保证设计语言能够真实落地，并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。 6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势，建立品牌长期稳定的版型与产品语言。 【岗位要求】 1. 5年以上女装设计经验，具备独立负责系列开发能力。 2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形，能够精准控制： 2.1 松量比例 2.2 视觉重心 2.3 肩线结构 2.4 身体空间感 2.5 女性线条秩序 3. 对女性身体逻辑有深入理解，能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。 4. 精通面料、版型与工艺逻辑，尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。 5. 重视长期穿着后的状态稳定性，包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配，而不仅是首次上身效果。 6. 能坚决执行品牌版型准则：核心尺码严格以女性身体为基准，仅最大码考虑男性兼容，且只做围度参数微调，绝不牺牲女性核心版型。 7. 拒绝过度设计与廓形失控，认同“身体诚实，审美克制”“低压高级感”的品牌价值观，对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。 8. 有以下方向品牌经验优先： Filippa K The Row Khaite Jil Sander Toteme fax copy express northbutsouth 9. 本科及以上学历，服装相关专业优先；北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。 【主理人想说】 我们始终相信： 真正高级的松弛， 不是放大衣服， 而是释放身体。 衣服不应该制造焦虑， 也不应该要求人去维持某种状态。 它应该让人舒服、稳定、自然， 并在长期穿着里慢慢建立信任。 如果你也相信： “合身不紧绷，松弛不显壮” 值得被长期反复打磨， 欢迎带着你的理解和作品来聊。

服装设计助理需要能穿版哦！沟通请附带身高和体重~ 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责服装、饰品、鞋子、节假日礼盒及服装周边搭配产品的设计辅助工作，从创意构思、草图绘制到3D建模，完成产品设计全流程。 2. 市场调研与趋势分析：定期收集时尚行业动态、流行趋势、消费者需求等信息，分析市场数据，为设计方向提供依据。 3. 协作沟通：与采购、生产等部门紧密合作，确保设计方案在材料选择、工艺实现和成本控制上切实可行。 4. 质量监督：跟进产品打样、生产过程，对产品质量进行严格监督，及时解决生产过程中的设计问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业。 2. 工作经验：1年左右产品设计工作经验，有服装、饰品、鞋子、礼盒或服装周边设计经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件，如Adobe Illustrator、Photoshop、3DMAX等优先；具备良好手绘能力；了解各类材料特性及加工工艺。 4. 能力素质：具备敏锐时尚触觉和创新思维，出色的审美能力；良好沟通协作与问题解决能力，工作责任心强，能适应快节奏工作。 【福利待遇】 1. 薪资：具体面议 2. 提供餐补，提供宿舍（公司对面，上下班五分钟） 3. 工作满半年有住房补贴，年底有年终奖金 4. 公司定期会举行聚餐、团建活动 5. 节假日福利，生日福利，带薪休假等