试用期8000 保底转正1w+管辖员工总工资的6% 福利待遇：包吃住，发薪日20号 上班时间：8-12，1.30-5.30，6-9点 要求：具备带领团队完成流水线作业经验， 有梭织流水线管理经历者优先，能带队入职更佳！ 负责平车组日常生产统筹及产线运行管理，熟练制作样衣，掌握工价核算，合理规划流水线工序安排。 产品为四季女装

岗位职责: 1.负责机械设备的组装作业，保障装配精度与任务时效 2.组织团队成员协同作业，优化工作流程以提升整体效率 3.处理装配过程中出现的技术难题，确保生产顺利进行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够统筹团队工作安排，推动各项任务按时完成 3.熟悉机械装配工艺，具备应对各类装配状况的实际能力

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岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

职责描述： 1、全面负责所在产线班组的日常管理工作； 2、落实生产计划的执行，监督并控制生产流程的各个环节； 3、建立并完善质量管理体系及作业标准，保障投入与产出的合理性； 4、熟悉工艺流程、人员配置及设备运行状态，及时识别并处理异常，营造安全健康的作业环境； 5、按时完成各类生产数据的收集、整理与分析，积极挖掘改进空间以提升生产效率； 6、保持与其他部门的有效沟通协作，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.年龄：45岁以下； 2、大专及以上学历，机电、自控或相关专业背景； 3、掌握设备运行的基本原理，具有实际操作能力和现场经验； 4、具备一定的齿轮生产工艺管理经验，有齿轮加工行业背景者优先； 5、熟练操作办公软件，具备基本的书面与口头表达能力； 6、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

1、负责汽车零部件模具的试模与调试任务 2、熟练掌握双色模具的调试技术 3、具备班组试模工作的组织与管理能力，拥有3年以上相关管理经历

岗位职责: 1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理 2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求 3.对团队成员进行指导与技能培训，提升整体作业水平 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能够迅速掌握新工艺及操作流程，适应技术更新 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保生产目标按时达成

工作内容 1.负责梭织时装生产团队的组织与协调； 2.负责生产过程中成本的管控与优化； 3.负责生产设备的日常维护与管理。 任职要求 1.具有梭织服装生产领域相关工作经验； 2.具备良好的团队组织与管理能力； 3.熟悉生产成本控制流程并具备实操经验。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及执行监督； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全流程的质量监控，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.化工类相关专业背景优先，具备相关行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，能胜任岗位相关的作业环境和工作强度； 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够推动跨部门协作顺畅进行。

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岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，确保工艺流程及产品品质达到规定标准。 2.组织并协调团队工作，提升生产效率与员工作业质量。 3.监控生产环节中的异常情况，及时处理问题，保障生产运行稳定。 4.参与优化生产排程方案，助力完成既定生产任务。 5.推行现场5S管理规范，强化成本管控。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效开展团队管理工作。 2.熟知生产工艺流程及质量控制要点，具备突出的问题应对能力。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 4.熟悉安全生产规范，可落实切实可行的安全管理举措。 5.具备较强的计划组织能力和成本控制观念。

岗位名称：木工中工（2名）;木工组长（1名）。 岗位要求：1.木工中工：有家具厂工作经验；会操作机器；协助大师傅生产，服从安排。2.木工组长：a.年龄50岁以下，工作认真负责。b.2、3年以上全屋定制木工经验和管理经验。c.熟悉现场安装及生产流程，精通定制家具的测量、拆单、安装及验收全流程。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。

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主要工作是打磨一些切割毛刺，焊渣，钻孔，都是简单的工作。8个小时200块钱，加班有加班费，包吃

岗位名称：操作（两班倒）、检验员（两班倒）、仓管员（两班倒）、叉车工（两班倒）； 岗位要求：1.年龄要求：操作岗位适合年龄范围在1855岁；其他岗位年龄要求为1852岁。2.叉车工需持有叉车证。 薪资待遇：1.操作岗位薪资为计件工资，范围在700011000元/月。2.检验员岗位薪资为58006500元/月。3.仓管员岗位薪资为55006500元/月。4.叉车工岗位薪资为65007500元/月。

（） 起霸风机急招: 1、保护焊（二保焊，有焊工证）。 2、喷漆 3、安装工（不会可学，计件，一般在8k-10k），临时也可。 4、自动焊或学徒（普工，不会可学） 5、排平（风机叶轮排平，属于普工） 6、打磨（打电焊的焊疤） 联系电话:杨先生，

1、剥线机安装工 22-23/小时 一天8.5/小时 2、配料员，5500-6500元，招1个 3、电焊工 2名 有证 4、数控熟练工一名 地址：路桥峰江汇峰科技产业园3号楼台州泰球科技有限公司 门卫室在东边（森多环保门卫室） 电话： 有住宿补贴