熔接光纤电缆线，二条光纤，

招室内信号覆盖安装工，熟练安装通信室内信号分布覆盖工程，长期稳定的来，有登高证、产业培训证的优先

电工、电工师傅 要求25-45岁，高中或中专以上学历，需持上岗证。具有2年以上职位楼宇设施设备管理经验；具有良好的组织协调和沟通能力；熟悉楼宇工程技术相关知识及物业管理行业的各项法律法规、规范标准；负责维修维护、定期检查、保养物业管理区域的设备设施，消除安全隐患等。 福利：五险一金，年终奖，高温补贴，特殊证书补贴。 联系电话：0755-

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深圳市宝安区招弱电/安防 做桥架人员/ 有深圳产业培训证/

1.有弱电安装1年经验以上 2.有焊工证（无证勿扰） 3.品行端正、留宿

岗位职责： 施工现场临时用电布设，严格执行三级配电两级保护，电梯井道、楼道施工照明、焊机、切割机、升降设备接电布线。 电梯整机电气配套施工：井道随行电缆敷设、机房控制柜接线、楼层外呼面板布线、安全回路、门锁线路安装调试。 日常电气巡检：配电箱漏电保护器测试、线路绝缘检查、防雷接地施工，排查线路老化、漏电等安全隐患，建立用电巡检记录。 电梯配套设备维保：电梯主机、层门感应器、监控、对讲系统电路检修；雨季做好配电箱、井道电器防雨防潮防护。 楼道原有线路保护，改造老旧强弱电管线，制止工人私拉乱接；对安装班组开展用电安全交底。 完工后拆除临时用电设施，回收电缆电箱；配合特检院验收电气相关项目，整改验收提出的电气问题。 突发断电、短路、电气故障应急抢修。 任职要求: 持证上岗：持有正规低压电工特种操作证，证书可联网查验，无证勿投；有电梯电工、弱电施工经验优先。 工作经验：1 年以上老旧小区加装电梯电气施工经验，懂电梯基础电路，能看懂电气原理图。 实操技能：独立搭设工地临时用电、敷设井道电缆、接地防雷施工；会使用摇表、万用表检测线路。 其他条件：年龄 25-45 岁，能爬楼梯、井道作业，无恐高；服从项目安排，小区施工有耐心，文明施工；安全意识强，严格遵守用电规范。

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 使用福禄克等专业仪表进行光纤链路测试、故障定位及性能优化 3.配合项目进度完成现场勘测、方案实施及竣工资料整理 4.对现有弱电系统进行升级改造与日常巡检，保障系统稳定运行 5.协助客户进行系统操作培训及技术答疑 任职要求： 1. 熟悉弱电/安防系统架构及主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 2. 具备光纤熔接、OTDR/福禄克测试仪实操经验 3.能独立完成布线施工、设备联网及基础网络配置 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 持有弱电相关职业资格证书者优先

深圳南山南油西附近招小工一个，240元/天，上班8.5小时，主要工作工地打杂，工资日结。

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负责信号塔上故障维修，工作简单，好学。要求，敢上高40米左右，身高1米8以下，体重150斤以内，4500电话：工作地点肇东

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前台主要负责公司日常接待，梳理预约登记确保接待事宜顺畅，前台卫生管理和考勤登记等事项

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工作时间：上午7:00至11:00，下午1:30至5:30。月休两天。薪资2700元。年龄要求60岁以下。工作环境为商场，甲方对员工友好。有商场工作经验者优先。工作地点在广东深圳。有意者请联系。

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

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