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一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

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职位描述： 1. 在客户现场使用CATIA软件完成公司及客户项目负责人下达的设计任务； 2. 负责相关技术文档与报告的编制工作； 3. 配合项目负责人解决外饰件（如前后保险杠/挡风玻璃/门槛踏板/外饰附件等）及相关部件在试制和试装过程中出现的技术问题； 岗位要求： 1. 具备3-4年及以上汽车门内饰或仪表板结构设计工作经验； 2. 参与过至少3个门内饰或仪表板主体零部件的结构设计项目，能够准确规范地绘制相关断面图； 3. 熟悉门内饰或仪表板常用材料性能及其生产工艺，掌握塑料件制造工艺流程； 4. 熟练运用CATIA进行参数化建模及工程图输出； 5. 能熟练使用办公软件完成文档编写与报告制作； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 可接受出差安排，具备良好的团队协作意识与沟通素养；

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