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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,18一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
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1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送
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薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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(4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
半导体厂招普工/操作工 300/天 包吃住 人走账清
7000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结坐班看显微镜的时间很少需要穿无尘服
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录
4.协同团队高效完成批次生产任务,确保产品数量与质量达标
5. 接受岗位技能培训,适应产线轮岗及临时工作安排
任职要求:
1. 年满20周岁,身体健康,能适应站立作业及两班倒工作制
2.学历不限,有制造业普工经验者优先
3.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
4. 服从管理,具备良好的纪律意识和团队协作精神
5. 无违法犯罪记录,无传染性疾病
上海青堌集明天白天用铲车司机一名水稳沥青活用十来天要熟手能干住的来,干一两天的就不要联系了
铲车司机5-14天1-2人
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上海浦东新区馄饨店招夫妻对45岁左右会煮会炒的有做过的有责任心的,工资一个月一个人7000元一天13小时,电话联系
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酒吧招聘保安南京西路758号白班两人50岁左右工资面谈,夜班两人年龄35岁以下的,底薪5000,提成另算,开车熟练。不收费也不要打上面电话两个班的不要,口才好的,身体健康电话:李小伟
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长白班车间无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴包住6-10人月结
番禺化龙医疗器材厂
要求:男女不限,18~45岁
不收实习生,学生
明经新厂区没有宿舍,需住潭山厂区,有班车接送,路程6分钟左右!!!
工厂环境优美,空调车间,空调宿舍
薪资待遇:
基础薪资:2500元/月
计算依据:按综合出勤20.67天×8小时/天核算;
加班薪资:
工作日延时加班:按2500元/月21.75天的1.5倍计算,加班工资约=21.55/小时
夜班额外补贴实际出勤每小时2元
由公司购买商业保险,不需要个人承担。
(就餐): 标准餐8元起刷卡,长白班300元/月(免费),两班倒跟三班倒的420块/月(免费)。每月饭卡虚拟金额为500元/月,不用自己充钱。
长白班两班倒随机安排,大部分坐班。
无尘车间需要穿无尘服,主要做医疗耗材(乳胶导尿管、气管插管、呼吸面罩)岗位随机分配。
面试成功入职后在厂里体检()当天带行李安排宿舍次日上班。(,或者有三个月以内的体检报告都可以)
上班时间:长白班早7点半对晚9点半,两班倒7点半对7点半。
入职须备身份证原件,身份证复印件2张,一寸白底照片2张。
工资统一发招商银行卡,不发现金
海尔家电组装,空调车间,包住餐
5000-6000元/月
车间包吃包住20人以上月结
海尔工业园(空调车间)
18-53岁,吕47岁内
(23岁以下要查工资流水)
车间家电组装岗位可坐可站
[红包]日薪160-180元,根据岗位定工价
综合到手4500-6000元,多劳多得
餐补20元/天,夜班额外补贴10元/天
[庆祝]负责海尔空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨房家电等产品组装、辅助装配、打包,操作简单一看就会。
食宿福利:
厂区自有食堂,菜品丰富,餐补按月发放,免费包住,不扣住宿费,宿舍离厂区步行仅10分钟
常规体检,接受3个月以内的三甲医院常规体检报告
地址:重庆市两江新区海尔工业园
️面试不能穿背心,短裤,拖鞋,凉鞋
️不要海尔本厂的员工
深圳富士康23元/小时到26元/小时。,安排仓库,品管等轻松岗位
6000-7000元/月
车间普工有提成包住20人以上月结
深圳富士康招小时工,可安排品管,仓库,工程,维修等轻松岗位,无需工作经验,生手有人带,加班稳定,做事轻松,根据个人需求安排,也可以随机分配拿反费。
薪资待遇:
纯普工23元/小时,纯技术工26元/小时。每月7号发工资,每月约260-270个小时,每月薪资6000起,部门直招,没有任何套路
工作内容:
负责电子产品组装及测试,普通工衣,空调车间坐班
百分百安排周边辅助岗位,不用去流水线打螺丝,相对轻松自由,【品管】【仓库】【安管】【工程】等,以上4个轻松岗位不能指定,只能随机其中一个,保证不用上流水线打螺丝
食宿介绍:
提供住宿,水电费用平摊,环境好,距离上班地点近
招聘要求:
年龄:18-45岁
学历不限,身体健康
身份证有效期1月以上
需带本人身份证原件
普工/操作工
200-220元/天
操作工车间普工电子厂免费培训夜班补贴包住11-20人月结
第一个职位内容:署田埔附近(靠近松岗)电子厂,工作轻松,18~45岁,男女不限,无尘车间上班
上班时间8点8点,一个月倒一次班!!
白班18元+纯包吃住
夜班18+2块(含环境津贴1块,夜班补助1块)!包吃(三餐),包住,水电费平摊.
岗位:坐班,电子产品的组装,包装,检测,开机。空调车间,做事轻松。
[福]待遇:水电费平摊,每个月25号发工资。工期2个月!辞工提前7天申请。注意事项:
工作地点:深圳汇智光明产业园(附近地铁站:薯田埔地铁站)
月入7500+ 包两餐
6000-8000元/月
电子厂餐补20人以上月结包两餐
不体检+不穿无尘服+免费工作餐
坐班为主,在职率高,无套路
12小时两班,一个月一转班
【上海宝山最美电子厂】富驰
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要求:
年龄18-45周岁,男女不限
️24周岁以下提供非学生证明
认识会背26个字母!视力良好,带眼镜也可以
接受夜班(一个月一倒班)
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薪资待遇:
20元/小时25/天夜班补贴
免费工作餐,白班两餐
综合工资6600-7500
---------------------------
住宿:
新宿舍,厂区对面4/5人间,走路5分钟,
包水费网费,电费平摊
(,)
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工作内容:
整形 成检 注射 摆件等
---------------------------
备注:
面试需带好本人身份证
每月20号发薪
中午12:30集合面试
247/一天可日结包吃住/普工月薪7.5k
7000-8000元/月
车间普工餐补包住20人以上日结
每天下午12:30集合
面试带看车间
招聘岗位:
22-45普工22.5/小时
公司主要生产新能源汽车底盘等汽车全铝零部件。
上班时间:8:00~20:00,两班制、接受站立式作业,免费工作餐(餐补),适应加班。
当天可安排宿舍住宿条件好,公寓4-6人间,独立卫生间,空调,24小时热水。
汽车整车布局工程师
1.5-2.5万元/月
总布置工程师5-10年本科CATIA熟悉四大工艺技术AutoCAD
岗位职责:
1、负责整车技术方案的统筹设计及整车总布置图的规划与输出;
2、主导底盘系统的整体布局,涵盖底盘各子系统、三电系统及管线路的布置规划;
3、协调整车与总成、零部件之间的空间布局及技术对接工作;
4、制定总布置开发计划,并组织阶段成果的编制与交付;
5、开展整车开发过程中的法规符合性校核及数字化样车(DMU)审查;
6、负责整车工程BOM的搭建与归集,以及整备质量、轴荷数据的统计与汇总。
任职要求:
1、具备5年以上总布置相关工作经验,有商用车项目经历者优先考虑;
2、精通整车及系统级布置设计,掌握空间干涉校核、运动包络分析、装配工艺及维修便利性评估方法;
3、熟练操作Catia、CAD等主流设计工具;
4、熟悉国家及行业相关技术法规要求;
5、具备较强的跨部门协作能力及语言表达能力;
6、了解整车产品开发全流程体系。
风力发电设备厂招聘普工,不用过安检门,宿舍配空调洗衣机,每月餐补 480 元
8000-9000元/月
新能源厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结
上海艾港新能源厂招聘
新能源风口优质企业,工作自由无束缚,门槛宽松好入职!
薪资标准
入职前 2 个月:综合月薪 7000-9000 元
入职满 2 个月后:综合月薪 8000-10000 元,收入稳步上涨
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吃住在厂区,上下班超方便
不用过安检门,车间可随身携带手机
工作轻松自由,上班可来回走动
厂区环境干净整洁,纹身、烟疤全部接纳,不卡人
食宿福利
免费员工宿舍,配备空调、洗衣机,居住舒适
食堂每日四菜一汤,每月固定餐补 480 元,吃饭花销低
年龄 20-47 周岁,男女不限,身体健康,踏实肯干,有无工厂经验均可
工作内容
车间生产风力发电新能源设备,岗位简单易上手,老师傅全程带教
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产品助理工程师
7000-12000元/月
汽车零部件设计1-3年大专
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术实施及质量管控;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验计划执行与结果反馈,以及OTS相关文件的编制与递交;
4、负责PPAP阶段客户订单需求的落实(包括零部件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的编制与提交;
5、完成SOP阶段项目交接相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具设计、工装检具相关知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工车间普工贴标签3-5人
任职要求
1. 年龄18–40周岁,,身体健康,无化工行业职业禁忌,能适应车间正常生产工作节奏。
2. 无需专业经验、无需高学历,零基础可上岗,公司提供岗前简单培训,新手可快速上手。
3. 吃苦耐劳、踏实肯干,服从车间管理,遵守工厂规章制度,工作认真负责,稳定性强。
职位描述
1. 负责水性涂料日常生产辅助工作,配合技术人员完成涂料配料、投料、搅拌、分散、灌装、封口等基础生产工序,严格按照车间生产规范操作,保障生产流程顺畅运行。
2. 完成成品涂料、原材料的分拣、打包、贴标、装箱工作,核对产品型号、规格、数量,确保产品包装规范、信息准确,杜绝错包、漏包情况。
3. 负责生产车间设备、操作台、地面的日常清洁整理,及时清理生产废料、杂物,保持车间环境卫生整洁,落实车间5S管理要求。
4. 协助完成原材料入库、成品出库的搬运、堆放工作,规整摆放物料,做好物料分区标识,配合仓库盘点工作。
5. 严格遵守车间安全生产、环保操作规定,正确佩戴劳保用品,规范操作简易生产设备,及时排查岗位基础安全隐患,杜绝违规操作。
6. 服从车间班组长的工作安排,配合完成生产计划、临时调配任务,配合车间日常巡检、设备简单维护辅助工作。
7. 临时工主要负责车间旺季支援、生产线辅助、成品打包、车间清洁、物料整理等临时性工作,岗位灵活可调。
研发工程师
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科
岗位要求:
1、本科以上学历,男女不限,生物工程、食品相关专业毕业
2、有食品研发工作经验,特别是糖、饼、蛋糕类产品研发工作经验者优先;
3、动手,创新能力强,具备较扎实的专业知识及科研能力,热爱食品研发工作,善于钻研;
4、具备较强的责任心和团队协作精神,良好的沟通协调能力,能适应阶段性的工作出差需要;
5、具有餐饮行业健康证明,卫生意识佳
智能驾驶功能安全与预期功能安全工程师
3-3.5万元/月
自动驾驶系统工程师5-10年本科L2/L3智能驾驶功能开发经验ADAS开发经验熟悉ISO26262标准
岗位要求:
1、基本条件:全日制本科及以上学历(含学位),计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业,具备5年以上功能安全概念/系统/软件相关工作经验,至少参与过1个以上智能驾驶项目的完整交付;
2、5年以上功能安全领域(概念/系统/软件)开发经验,主导或深度参与过至少1个智驾项目落地交付;
3、掌握FTA/FMEA/STPA等安全分析方法论,熟练使用相关安全分析工具;
4、具备功能安全故障注入测试及安全验证相关的专业知识与实践经验;
5、熟悉SOTIF开发流程,了解其在安全管理、安全分析、措施设计、安全验证与确认环节的应用;
6、理解整车横向、纵向及垂向动力学控制原理;
7、熟悉ISO26262、ISO21448、ASILCE等相关标准或规范要求;
8、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感;
9、持有功能安全相关认证者优先考虑;
职位描述:
1、负责L2/L3级智能驾驶功能在概念阶段的开发工作,包括项定义、HARA分析,组织实施整车及系统层级的FMEA、FTA分析,输出功能安全需求,并编制功能安全概念(FSC)文档;
2、开展智驾系统Fail-Safe与Operational状态下的可用性评估与安全故障分析,设计安全架构,制定应用层系统安全需求,推进整车及系统级故障管理机制建设;
3、主导系统阶段安全需求评审,确保功能安全需求在系统、软件及硬件层面的技术措施有效性,并验证其测试结果;
4、执行功能安全管理活动,如与供应商签署DIA协议,制定项目功能安全计划,建立功能安全档案,推动安全议题协调、软件版本上线等工作;
5、负责智能驾驶功能售后问题的安全评估,提出或优化安全解决方案,统筹安全机制在平台化或车型项目中的集成与实施;
6、制定智驾系统及其关联部件的功能安全整车级故障注入测试策略,编写测试用例,跟踪问题闭环并完成测试报告编制;
7、开展自动驾驶系统的SOTIF研究与分析,完成SOTIF场景下的FTA/FMEA/STPA分析,明确SOTIF安全需求及相关KPI指标定义;
8、基于正向分析及开发过程中的失效案例,构建SOTIF场景库,识别弱势场景并进行归类分析,协同系统团队完成应对措施的设计与验证确认;
9、跟踪SOTIF安全需求与测试结果在项目中的闭环情况,明确验证与确认策略,推动仿真闭环方案落地并及时上报风险;
10、开展L2/AEB国家标准对应的功能安全合规性工作;
研发负责人/肉制品研发主管/食品研发项目主管
3-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证肉类成本控制食品相关专业罐头配方开发原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上熟悉GB2760-2014西式肉制品食品发酵/酿造制定SOP中式酱卤肉制品ISO内审员证
即食研发负责人/肉食即食研发
1.研发战略规划:主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施,紧跟市场走向与行业变化,确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。
2.产品创新研发:带领团队推进肠类新品开发,涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节,持续优化产品的风味、营养、安全及整体品质表现。
3.项目管理:统筹肠类研发项目的全流程执行,合理调配资源,明确项目节点,跟踪推进节奏,保障研发任务按时落地,并有效控制相关成本支出。
4.团队管理与建设:负责研发团队的搭建与管理,开展人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设,不断增强团队专业素养与创新活力。
5.技术支持:为生产运营提供专业技术支撑,协助解决产线技术难题,保障产品稳定量产与品质一致性。
6.市场调研:持续开展市场信息收集与分析,掌握竞品动态与消费趋势,为产品开发策略提供数据支持和决策依据。
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