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招聘：分拣员（五险+包吃） 薪资：6000~8000元/月 岗位职责： 1. 根据每日分拣单、出库订单，在仓库指定货位精准完成商品拣货、拿货作业，严格按照订单明细执行拣货操作，全程做到不漏拣、不错拣、不多拣，从源头降低订单差错率。 2. 拣货过程中逐一核对商品名称、品牌、规格、单位、数量，重点核查食品生产日期、保质期；严格遵循公司出货保质期标准，匹配客户收货要求。 3. 分拣过程中若发现商品临期、过期、破损、缺货、批次不符、保质期不满足客户发货标准等异常问题，**时间停止拣货并上报仓库主管，禁止私自发货、私自调换货品。 4. 将分拣完成的货品，平稳搬运至打包区域，有序摆放货品，协助完成后续打包出库工作。 5. 负责分管分拣区域的日常5S管理，及时整理货位、清理地面杂物、规整闲置物料，保持分拣区域干净整洁、货位摆放有序，维持仓库正常作业环境。 6. 服从仓库管理人员排班与工作调度，配合完成盘点、货品归类、补货、退货整理等仓库辅助工作。 任职要求： 1. 不限学历，能看懂汉字、数字、规格型号，可识别食品生产日期与保质期； 2. 身体健康，无基础重大疾病；能够适应仓库基础体力作业，可搬运常规食品货物，能配合加班。 3. 有食品仓库分拣、拣货、打包相关经验，熟悉快消/食品行业出货保质期管控规则，懂临期品判定、仓库5S管理优先， 4. 熟悉仓库出库、拣货基本流程，能看懂分拣单据；熟悉整箱/散货分拣模式，有同行业订单分拣、缺货异常处理经验优先。无经验亦可，公司统一培训拣货规则、保质期判定标准、异常上报流程。 工作时间：7:00-18:00/8:00-19:00，午休1小时；月休4天。 交社保，提供午餐，加班有加班费 福利：年度两次调薪机会

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招聘：店长（中式快餐店）薪资：薪资面议一、岗位职责:负责店铺日常经营管理，包括人事工作安排及安全、质量、卫生、服务、成本、账目等方面日常管理等。二、应聘要求1，身体健康，无既往病史，****—****，有一定餐饮店管理工作经验者优先。2，遵纪守法、有职业道德、无不良嗜好，工作积极认真、责任心强等。

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