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招聘打样工程师（线束）1名。岗位职责：负责新产品、客户样品的打样开发、试样制作、工艺验证、参数调试及样品跟进。配合业务、研发、生产部门完成样品交付、问题整改及工艺固化。确保样品质量、外观、性能符合客户及技术标准，保障样品按时交付、顺利转量产。薪资福利面议。工作地址位于当阳市环城南路85号（在水一方与大民仓储中间）。

包吃包住，待遇面议

有没有想做事的师傅，加班，时间六点至十点半联系电话

招聘平开门拼框人员。

招聘铝合金制作安装人员，学徒和师傅均可。薪资为220-400元，按天结算。工作地点位于洪湖市。

湖北德桂门业非标门厂诚聘：❶.门面折弯：1名保底八千以上计件工资一万+❷.拉丝工：2名（要求熟练工）3打玻璃胶师傅（一名要求熟练工）﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌招聘条件：要求熟练工劳动报酬：面议，保底+计件，包吃住工作地点：湖北潜江德桂门业有限公司联系方式：

门窗制作，包吃住

做门窗的人有没有出来一个，

武汉蔡甸钢化厂招聘切片师傅一名精菱设备要求有责任心服从安排工资电聊冯

招聘水文能独立施工人员，薪资福利面议。工作地址位于湖北襄城区欧庙镇农业种植基地。

湖北省荆州市沙市区沪渝高速招聘木工和钢筋工，需要若干名工人。薪资为7000至8500元每月，按月结算。

黄石新冶钢招聘长期稳定岗位，包括吊运工和精整工。任职要求年龄在38至50岁之间，大龄友好，年龄放宽，机会难得。薪资待遇方面，入职前期为220至250元/天，入职3个月后实行计件工资，多劳多得，上手熟练后工资更高。每月15号准时发薪，不拖欠。出勤当天有餐补13.5元/天。上班时间为8:00至20:00，每班12小时，排班模式为一白一夜休一，一个月20个班。福利待遇包括入职保障，每日出勤餐补13.5元，外宿补贴100元/月，厂区附近租房仅200至300元/月，可协助找房，满3个月全额报销，年终奖金和年度免费体检。工作优势包括上班可带手机，管理宽松自由，不查纹身，面试通过率极高，岗位超级稳定，适合长期务工，大量40岁以上工友在岗，干得住、留得稳。

招聘舞台搭建小工，白班工作时间为9:00-18:00，夜班工作时间为21:00-6:00。薪资为白班每天150元，夜班每天135元，如有加班必须接受，加班薪资为白班每天135元，夜班每天135元，当天日结。工作内容包括推箱子、递灯具、搬搬抬抬等。年龄要求为18-55岁。

门急聘江西赣州铸铝门铝艺庭院门招聘:❶、铸铝门制作全套师傅:1名，能吃苦耐劳，服从厂里安排，包吃包住，工资月发电话，

断桥铝门窗厂招聘制作工人，小工，中工多人一个多月的活，，中间可以预支钱，诚心来的联系:

断桥门窗下料师傅，组装师傅，学徒工

玻璃厂招工改裁一名，熟练裁板机，

三、门窗制作师傅工资：5000-7000联系电话：（）公司地址：邵阳市双清区湘桂黔建材城二期A区18栋

有装防火门闭门器的师傅没。

湖北省宜昌招2到3个师傅中空打胶，上框，上片，丁基胶，工钱面议

下午有没有装系统窗的师傅。找两个。。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

仙桃市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

恩施土家族苗族自治州利川市招门窗氩弧焊师傅一位，350-400会铝合金优先！

全省安装不锈钢水箱。熟悉不锈钢焊接基本常识，可从学徒做起。包学会，学会后工资可达到万元以上。接受出差。包吃住

【岗位职责】 -负责客户订单跟进与沟通协调 -处理日常客服事务，确保信息准确传达 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -有客服相关经验者优先考虑 -居家办公 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5000元

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行相关流程； 2、接听各类来电，及时处理并安排洽谈室的使用预约； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均不设限制；

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

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