
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后,进入超市营运岗位实践与学习。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理、食品安全管理、财务运营、空间设计等管理岗位。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力。
3、富有进取心,对职业发展有热忱,品行端正,目标明确,踏实敬业,具备坚定的职业信念。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补贴。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享购房补贴。
9、晋升为核心管理层后,可享购车补贴及终身贡献奖励。
出纳兼行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 审核报销单据并完成付款流程。
3. 缴纳办公场所水电费用,登记办公用品出入库情况。
4. 整理归档日常文件资料。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳作业流程及账务处理规范。
2. 工作细致认真,执行能力突出,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 沟通表达流畅,协调能力强,能高效协同其他部门推动工作进展。
文员1-3年本科
岗位职责:
1、制定传统渠道的激励政策与实施方案。
2、日常跟踪与督导传统渠道业务计划及激励方案的落实,并推动相关活动执行。
3、组织并实施机构内部经营分析会、启动会等专项会议活动。
4、对下属机构的业务发展提供指导与支持服务。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
录用条件:
1、具备本科及以上学历。
2、熟悉保险行业法律法规、合规要求及消费者权益保护基本知识。
3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识,了解内部风险合规管理及案件防控相关内容。
4、具有保险行业相关工作经验。
职位福利:
节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
选型报价文员薪资7000,每四个月上调300元
7000-9000元/月
文员经验不限大专
选型报价文员:
岗位要求:
具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,熟练操作电脑办公软件。
工作内容:
1. 查找并整理项目相关信息
2. 负责泵类产品及配套备件的报价工作
3. 完成上级安排的其他综合性办公室事务
薪资待遇:(一本7000元/月,二本6600元/月,本科6300元/月,大专5500元/月)+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元(备件涨250元)+五险一金,三年后每满一年涨100元,报销通勤费等。工作第三年底薪9700元,工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连,政府给补贴1000-2500元/月。
工作地点:
大连市沙河口区兴工街10号1-7层(距兴工街地铁口18米)
联系人:王女士
联系电话:************/***********
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助
居家办公小红书运营专员
10-15元/时
文员经验不限学历不限小红书
内容发布助理(小红书平台/可居家)
岗位职责:
1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作,包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。
2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理,包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。
3. 配合维护账号互动环境,规范回复用户评论与私信内容,确保沟通得体合规。
4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则,保障发布内容合法合规。
任职要求:
1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程,能够独立完成笔记上传操作。
2. 具备基本的文字编排能力,掌握小红书内置编辑功能,会使用基础图片处理工具者更佳。
3. 责任意识强,能准时高效完成指派任务,具备良好沟通协作能力。
4. 无不良发布记录,自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。
薪资福利:
1. 按条计酬,日结薪资,发放及时。
2. 可远程办公,时间灵活,提供完整发布模板与素材资源支持。
3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会,并定期参与平台运营技能提升培训。
统计与出纳岗位
3000-4000元/月
文员1-3年大专数据统计
岗位职责:
1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈,同步完成餐卡办理;
2. 快速响应客户在群内的各类问题,给予耐心细致的解答与处理;
3. 负责与供应商及客户开展对账工作,整理形成对账报表并提交上级;
4. 每月按时完成考勤数据核对;
5. 负责公司车辆相关事务管理,包括保险费用的及时缴纳;
6. 策划并执行公司集体活动,制定年度客户关怀计划;
7. 根据要求准时完成投标文件的编制;
8. 每周定期进行款项回收;
9. 高效完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2. 具备良好的协作精神和团队配合意识;
3. 熟练操作各类常用办公软件;
4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘;
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作内容清晰简单)
1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制带教,零经验也能快速成长。
我们希望你具备:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望高收入,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 会基础电脑操作,打字熟练即可。
工作时间:
早8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
发展机会:
入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;
办公环境优越,全程专业培训支持,晋升通道畅通!
立即申请,抢占正式岗位面试资格!
大连比优特超市招聘零售储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位描述:
完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后,将依据管理岗位需求,负责超市业态的运营与管理工作。
任职要求:
1、性别不限,户籍不限;
2、大专及以上学历的往届生,专业不限,退伍军人可放宽至高中学历;
3、性格积极向上,具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力;
4、富有事业心,工作热情高,为人诚信正直,目标明确,爱岗敬业,具备坚定的职业信念。
薪资待遇:
培训期间月收入3900-4100元+500元补助,转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部,享受相应管理岗位待遇。
物业行政助理
5000-6000元/月
文员1-3年本科行政文员
岗位职责:
1、负责物业内勤事务的统筹管理,涵盖分店接待安排、差旅协调、通讯事务、车辆调度、员工福利实施及文化活动组织等工作;
2、负责行政办公日常运作,包括工作计划制定与跟进、阶段性总结编制等;
3、负责资产采购全流程管理,如采购标准文件拟定、供应商资质评审、招采流程执行、能源成本控制,以及分店资产需求申报和到货验收等相关工作;
任职条件:
1、需具备1年以上行政管理类相关工作经验;
2、要求品行端正、严于律己、诚信可靠、责任心强、作风严谨、踏实肯干,具备积极向上的工作态度;
3、具备良好的公文写作能力,能独立完成资产清查盘点,可策划并执行公司各类文体活动,熟练使用办公软件及常用办公设备;
4、有工程类资料归档与档案管理经验者优先。
埋弧焊工
大连恒力重工车间拼板日薪岗位(8小时/天)装配工——画线工:320–450埋弧焊工——跑小车320–450看手艺定工资,技术好不封顶联系电话
工资周结/帮我送水果 蔬菜 一天400-500
1-1.3万元/月
货物配送包住11-20人周结
工资周结,门店直聘,工作真实,不是中介
想靠谱赚钱的抓紧联系我,招满就停。
只负责一个超市门店,送牛奶,水果,蔬菜,小件商品
1:只负责一家门店,送周边0-2公里内社区
2:一单7.5元,每天65-90单,收入400-500元
3:门店提供电动车(快速换电池)
4:每天工作时间9~10小时,提供住宿(4-6人间,空调洗澡洗衣机)
辽宁大连亿达人家附近,7-8人吃饭,每天、两顿饭,月休两天,月工资3000元。联系电话
3000元/月
上什包吃月结
亿达人家附近,7-8人吃饭,每天、两顿饭,月休两天,月工资3000元。联系电话
辽宁大连开发区用两个做给水师傅,做卫生间给水管,暖气给水管ppr,10来天的活,电话
给水管给排水工5-14天1-2人
大连开发区用两个做给水师傅,做卫生间给水管,暖气给水管ppr,10来天的活,电话
辽宁大连用一个工人下午1点,装集装箱5个小时左右,200,有装过集装箱的来,,在大魏家连丰
装卸工1-2人
用一个工人下午1点,装集装箱5个小时左右,200,有装过集装箱的来,,在大魏家连丰
文员
6000-7000元/月
文员1-3年本科混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,完成数据录入、报表制作及基础文书撰写
4.配合部门完成基础数据统计、信息汇总及内外部沟通协调工作
5. 执行上级交办的其他行政支持类任务,保障办公流程高效运转
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练操作主流办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本时间管理与多任务处理能力
4. 具备基础办公设备(打印机、复印机、扫描仪)操作经验者优先
5. 无不良从业记录,能适应稳定、规范的办公环境
轻松助理(压力小提成高)
3000-12000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时
5. 配合上级完成其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
人力资源:文员、驻厂、直播运营(招聘类)
4000-10000元/月
文员经验不限高中
滁州人力资源公司招聘:文员 劳务公司驻场 网络运营(针对直播招聘领域的)
待遇私聊
要求:20-40男女不限,滁州本地优先
工作地点:苏滁科创大厦
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:18-30内 接受应届毕业生
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作节奏
文员
1.2-1.3万元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与事务转达
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4.办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作
5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
项目经理、预算员、钢结构深化人员、钢结构工长、
4000-7000元/月
土建预算员预算员造价师包住保险五险包吃1-2人月结3-5年本科施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师
《升华钢构》作为一家有着10年加工制作安装的钢结构生产企业,生产车间占地3万余平方米,车间引进先进的数控设备,并拥有自己的建筑施工总承包资质及钢结构设计资质。
现企业业务扩展需要,面向社会招聘一批优秀的现场施工管理技术人员,要求如下:
一、《土建预算员》
岗位职责:
1.持有一级造价师证,中级职称及以上
2.年龄40岁以下,大连本地人
3.熟练掌握广联达等算量软件
4.熟练掌握广联达等计价软件
5.具有现场实际经验及对接交流
6.会钢结构识图及算量
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历
会开车
应聘联系人:吴 工
二、《钢结构设计/优化工程师 》
岗位职责:
1. 负责建筑/厂房/网架/桁架等钢结构方案及施工图设计
2. 独立完成钢结构受力计算、模型搭建与优化,降低用钢量、控制成本
3. 对接甲方、施工方,处理图纸答疑、变更及现场技术支持
4. 按规范完成图纸深化、节点设计、材料统计等工作
任职要求:
1.土木工程、钢结构工程等相关专业,本科及以上学历
2.钢结构设计/优化相关工作经验5年及以上,有厂房、场馆、高层钢结构、钢结构住宅等项目经验优先
3.精通钢结构规范,熟悉各类钢结构体系设计逻辑与优化要点
应聘联系人:史 工
三、技术负责人
岗位职责:
1.组织项目部施工人员学习技术标准及规范要求,制定项目技术、质量、安全等方面制度和工作计划
2.负责项目部生产、技术、质量、安全的检查及文明施工管理工作
3.负责组织工程项目主体、单位工程的验收工作
4.熟悉工程图纸。参加图纸会审、编制施工组织设计、施工方案及各项质量、安全技术措施
5.负责向有关施工管理人员进行书面的技术、质量、安全、交底,并在施工中进行监督检查
职务要求:
1.可以独立编写施工方案,施工情况说明
2.具有土木/土建工程相关专业本专科以上学历
3.具有土木/土建工程实际项目基础经验5-8年以上
4.有一级/二级建造师(建筑+机电)优先
5.具备较强的组织协调能力和团队领导能力
6.熟练使用相关设计软件和MS Office办公软件
7.具有良好的沟通与协调能力,吃苦耐劳,人品好
四、《钢结构工长》
岗位职责:
1.熟读钢结构安装图纸,具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料。
2.吃苦耐劳,有组织性的团队精神。具有与业主单位沟通协调能力。
3.持有专业证件人员优先。
五、《钢结构详图深化及学徒人员》
核心岗位职责:
图纸深化与建模:用 Tekla Structures 完成三维建模、节点深化、构件拆分,生成加工详图、安装图与布置图。
算量与清单:编制构件清单、材料清单、提料单,精准统计工程量,用于采购、生产与结算。
技术对接:配合设计院、车间、现场解决图纸问题,参与图纸会审与技术交底。
规范与优化:严格遵循钢结构设计 / 加工 / 安装规范,优化节点与排版,提升材料利用率。
任职要求:
1. 学历与专业
大专及以上,土木工程、结构工程、机械设计、钢结构工程等相关专业。
优秀应届生 / 中专学历 + 3 年以上实操经验也可录用。
2. 必备技能
软件:精通 Tekla Structures,熟练使用 AutoCAD;会 PKPM/3D3S、SolidWorks、Rhino 等加分。
规范:熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收标准》等。
工艺:了解钢结构加工(下料、组立、焊接、涂装)与现场安装流程。
能力:三维空间想象力强、识图精准、严谨细致、能独立完成项目。
3. 经验要求(薪资分水岭)
应届生 / 0-1 年:基础绘图、辅助建模,薪资 2-5K。
3-10 年:能独立完成门式刚架、框架及网架、管桁架、桥梁、多高层等常规项目,薪资 6-10K。
六、《钢结构加工厂》
钢结构铆工:
1.负责钢结构构件的装配、组立、铆接工作,严格按照加工图纸和工艺要求操作;
2.精准调整构件位置、角度,确保装配精度,配合焊工完成焊接前准备工作;
3.检查构件尺寸、偏差,及时纠正装配过程中的问题,保障产品质量;
4.维护保养所用工具、设备,保持作业区域整洁。
钢结构焊工:
1.负责钢结构构件的焊接作业(手工焊、埋弧焊、气体保护焊等,会其中一种或多种即可);
2.严格遵循焊接工艺规范,控制焊接参数,确保焊缝质量,无夹渣、气孔、裂纹等缺陷;
3.焊接前检查构件装配情况,焊接后清理焊渣、打磨焊缝,配合质检完成验收;
4.熟悉焊接安全操作规程,做好防火、防触电措施,规范使用焊接设备。
数控操作工(钢结构专用):
1.负责数控切割机、数控钻床等钢结构加工设备的操作,熟悉数控系统(如等离子、火焰切割);
2.根据加工图纸、程序要求,设置设备参数,精准完成钢材下料、钻孔、开槽等工序;
3.定期检查设备运行状态,做好日常维护、保养,及时处理简单设备故障;
4.统计加工产量,确保加工精度和效率,避免材料浪费。
打磨工:
1.负责钢结构构件表面、焊缝的打磨、抛光处理,去除毛刺、焊渣、铁锈等杂质;
2.按照工艺要求,确保构件表面平整、光滑,符合喷漆、涂装前的表面标准;
3.正确使用打磨工具(角磨机、砂轮机等),做好个人防护,遵守安全操作规程;
4.配合生产进度,高效完成打磨任务,确保不影响后续工序推进。
喷漆工:
1.负责钢结构构件的喷漆、涂装作业,熟悉油漆配比、喷涂工艺要求;
2.做好喷漆前准备工作(构件表面清理、底漆涂刷),精准控制喷漆厚度、均匀度;
3.遵守喷漆安全规范,做好通风、防护措施,避免油漆浪费和安全事故;
4.检查涂装质量,及时修补漏喷、流挂等问题,确保构件防腐、美观达标。
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无职业病、无传染性疾病,能适应厂区作业环境;
2.熟手优先:有1年以上钢结构相关岗位实操经验,能独立完成岗位工作;
3.新手可带教:无经验者愿意学习、吃苦耐劳、服从管理,公司安排专人指导;
4.焊工需持有焊工证(优先),铆工、数控工熟悉图纸者优先,喷漆工有相关涂装经验者优先;
5.责任心强,服从车间管理,遵守安全生产规章制度,无不良从业记录。
薪资福利(诚意满满,待遇从优)
薪资:熟手薪资7000-12000元/月,新手入门4000-7000元/月,根据技能熟练程度调整;
福利:五险一金/商业保险、包吃包住
其他:订单稳定,常年不放假,厂区环境安全、整洁。
应聘方式:
1. 联系人:姜厂长 (可替换为招聘电话,建议标注微信同号)
2. 工作地址:大连市甘井子区大连湾街道毛茔子村国立街777号 升华钢构
3. 应聘须知:需提前预约,携带本人身份证,焊工需携带焊工证,直接到厂区面试即可,面试通过后当天可安排住宿,第二天上岗。
招聘企业:大连升华钢构彩板制造有限公司
厂址:大连市大连湾街道毛茔子工业区国立街777号(升华钢构)
2026年3月1日
预算员/造价员
8000-12000元/月
预算员造价师经验不限本科
1、掌握准确的市场价格和预算价格,及时对工程项目的预算做出调整。
2、充分理解招标文件、施工图纸要求,结合施工组织设计,做到预算项目齐全,工程量准确,定额套用合理。
3、根据工程进度,做好与甲方的阶段性对账、请款工作,工程竣工后,
4、负责工程项目的投标预算编制,编审工程分包、劳务层的预、结算工作。
5、工程施工合同、分包合同等洽谈,设计变更、现场签证的制作。
6、负责项目部材料的审核、合同的审核、工程量核对等。
7、负责本部门资料的日常管理。
8、其他相关工作。
客房服务员
招聘客房服务员,年龄要求50至60周岁,学历不限,非派遣岗位,户口不限。工作时间为早八晚五。薪资福利为2800元加200元加提成,法定节假日享受三倍工资。招聘人数为若干。工作地址位于开发区黄海西路140号。
主管助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专接待事务
一、工作内容:
1. 负责团队日常办公事务的协调与管理,以及客户接待与咨询工作;
2. 根据公司提供的老客户名单,通知并邀约客户领取团队准备的各类礼品(无业绩考核要求);
3. 协助完成续期业务的回收提醒及通知工作;
4. 负责公司线上招聘工作的推进与管理(含人事相关事务);
5. 无业绩考核压力!
二、工作时间
1. 每日工作时间为上午8:30至下午16:00(如有特殊情况可适当调整);
2. 严格执行国家法定节假日休假制度,享受周末双休;
三、任职要求:
年龄范围为25-45周岁,具备大专或以上学历,专业不限;
四、福利待遇:
1. 公司统一配置团体商业保险;
2. 定期组织丰富多样的团建活动;
3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励;
文员3-5年本科培训
岗位职责:
1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排,结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略,制定相应的培训方案与预算计划。
2. 执行总部培训相关制度与规范,完善机构内部配套制度建设,统一并优化培训标准与操作流程。
3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展,提升培训运营与管理的规范化水平。
4. 推动培训关键绩效指标的达成,持续优化各项考核结果,实现指标稳步提升。
5. 主导非标准化培训课程的研发工作,统筹开展标准化及非标准化培训项目。
6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索,协调推进内容中心各项任务的组织实施。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。
专业要求:保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。
专业知识与技能:熟悉保险行业基本运作;掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识;具备管理规划、经营分析等相关专业能力。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
大连西岗区前台接待,年龄30~45岁,,工资3500元
3000-4000元/月
前台中专/中技公司/写字楼五险加班费
理工科技园写字间物业前台接待,年龄25~45岁,工资3500元,交五险,周休一天。
水暖工
发国酒店招聘1.前台有相关工作经验,工资3400-3500元。2.水暖工有相关经验,上24休24,工资3400元。联系方式
前台接待实习生
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台全流程服务
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及投诉,及时协调相关部门解决问题
4. 管理前台现金及票据,确保账目清晰、日清月结
5. 维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 大专及以上学历优先
托管前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台教育培训机构
1.来访家长接待、校区参观,、作
息、餐食、师资、接送范围
2.登记意向客户信息,跟进回访、邀约试听,促成报名
3.整理报名资料:合同、、学员信息建档
4.接送签到:放学校门口接孩子,到校签到;放学核对接送人,陌生接送需电话核实家长
备原因
5.考勤记录:缺勤、晚到第一时间联系家长报
6.学员突发:磕碰、生病立刻通知家长+简单应急处理
7.日常微信/电话回复家长疑问:伙食、作业进度、孩子表现
8.转发每日托管小结、餐食照片、临时停课/调课通知
9.收费开票、台账登记:月托/晚托/、续费提醒
10.物资盘点:文具、食材、日用品采购申领、入库登记
11.排班、考勤统计,校区卫生巡检
12.前台环境、教室卫生抽查,消杀记录登记
13.课间看管孩子秩序,临时协助老师看管低年
级
14.库存管理:饮用水、零食、教辅耗材领用节假日活动筹备、续费活动落地、新生建档、资料归档。
栏目概述
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