职位名称：管理储备岗（长期招聘） 岗位介绍：接受系统化培训，深入学习城市运营管理的体系框架、管理策略及实践操作技能，与企业共同进步、持续发展。 任职要求 1. 具备较强的抗压能力、良好的学习意识、责任意识，文字表达能力佳，口头沟通顺畅自然。 2. 本科及以上学历，涵盖以下专业类别： （1）经济管理类：会计学、财务管理、审计学、金融学、金融工程、经济学、统计学、管理科学与工程、物流管理、财政学、投资学、工商管理、工程管理、人力资源管理等经管相关专业； （2）工程管理类：市政工程、土建工程、给排水工程、消防工程、道路桥梁、水利工程、环境工程、机电工程、汽车服务工程、工程预算等； （3）电子信息类：电气工程及其自动化、机械电子、电子科学与技术、信息管理与信息系统等； （4）园林绿化类：园林、风景园林、园艺、植物花卉园林、城乡规划等园林方向专业；以上理科相近专业优先考虑。 3. 具有约2年相关工作经验。 4. 熟练掌握专业软件、办公软件及驾驶技能。 5. 试用期工资待遇：4800-6000元/月。 6. 工作地点：境内全国范围。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.09.30 一、薪资详情 薪资范围：6500-10000元/月 薪资构成：底薪4500/月+提成+奖金+五险，综合薪资 6500—8500以上 二、职位详情 办公室坐班 正常工作制 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各半个小时 双休不加班+节假日带薪休假+半个月超长带薪年假 +提供实习证明 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历：学历代表过去，能力决定未来，我们更关注您的实际水平。 3、经验：不限，入职前有系统的带薪培训。 三、岗位职责： 主要负责审核公司提供的客户资料，核对客户在平台提交的申请信息，后续协助销售经理完成客户跟进与维护工作。 四、26应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利：国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训。

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

处理客户信息

配合各个部门协调工作！

岗位职责： 1.负责出货订单的接收、整理与归档，确保信息准确及时 2. 建立并维护出货台账，实时更新运量数据，保障台账清晰可追溯 3.核对物流单据及回单，拆包登记快递信息，跟进异常单据处理进度 4.编制和整理出货相关报表及表格，支持业务部门数据需求 5.协助完成日常行政事务，如文件归档、资料传递等文员类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据核对与台账管理意识 3.具备基础沟通协调能力，能主动跟进单据异常情况 4. 有仓储、物流或生产型企业文员经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强

工作职责： 1. 负责日常订单的录入与审核，确保客户信息、数量、金额及回款情况准确无误。 2. 处理订单的修改、取消等异常状况。 3. 跟进物流单号并反馈给客户，整理订单数据并进行汇报。 4. 协调处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有1年以上餐饮或零售行业开单经验者优先考虑。 2. 熟悉办公软件及订单管理系统的操作，具备较快的打字速度。 3. 工作认真负责，注重细节，能适应高峰期的工作节奏，抗压能力强。 4. 具备良好的沟通能力，能够及时响应客户需求。

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验可上手，入职后由专人指导，逐步掌握工作流程 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，春节假期约半个月 福利：写字楼办公环境，不加班不熬夜，提供不定期下午茶 每月组织团队聚餐，定期开展团建活动及外出旅游 享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应 年终奖发放，工资按时兑付，无拖欠情况

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

重庆市南岸区招工地小工/杂工，工地力工

招聘：新世纪茶楼薪资：2800-5000职位详情：主要负责茶楼收银跟泡茶水洗杯子，上一休一，18岁—40岁年龄大了的莫来

石马中科社区招聘洗碗工一名工资面议

西彭地区招聘高薪打磨工，薪资范围为7.5K至10K，实际工资可达7000至12000元以上。 岗位要求：年龄在20至50岁之间，男女不限，能承受工作压力者优先。

招聘中控员1名待遇：4000元/月，月休4天，包住生活补贴，买五险，法定节假日补贴要求：有中级消防证、年龄22-55岁以内身体健康，有工作经验，男女均可入职提供体检及无犯罪证明地点：渝中区中山一路6号财信渝中城联系方式：余先生

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、做好信息记录与及时转达 3. 协助处理基础数据统计与报表制作，确保准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员相关经验者优先

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

福利待遇： 1、享受节假日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、工作节奏紧凑是常态，但国内出差游玩的机会也十分丰富； 3、拥有多年行业经验的导师团队，将为你提供全方位的指导与支持；你付出的每一分努力，传递的每一份善意，都会收获真诚的回馈； 4、公司为员工提供住宿安排，并配套定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与内部管理岗位竞聘，只要踏实进取，晋升加薪空间广阔，选择决定发展！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作，展现良好企业形象； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资核算、人力资源规划等）； 3、协助上级完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、高效执行总部下达的各项任务并及时反馈； 5、熟悉各分公司的业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道传播和推广企业文化； 7、负责人事招聘及面试安排； 8、组织新员工入职培训，促进员工关系建设。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，具备行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真严谨。

具体私聊

电脑熟悉普通的办公室软件熟悉符合逻辑有自己的独立能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5. 身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

岗位职责: 1. 负责装饰项目内部资料的整理、归档及相关管理工作 2. 办理保修验收单，跟进项目质保金退还等相关事务 3. 建立并维护台账，负责材料下单及后续进度跟踪 4. 处理门店维修相关协调与执行工作 5. 能够识读装修图纸，熟练操作办公软件及CAD制图工具 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，工作认真负责，能按时完成上级交办任务 2. 学习能力强，善于总结优化工作流程与方法 待遇: 仅负责内勤工作3200-4000元，具备预算能力者5000元

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与咨询，做好访客登记及引导工作。 2、处理日常信件、快递的收发，传真接收与发送，文档复印等事务。 3、维护前台区域的整洁与环境卫生。 岗位要求： 1、具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历。 2、性格乐观开朗，待人真诚热情，工作积极主动、细心踏实。 3、具备较强的沟通技巧和协调能力。 4、仪容整洁，形象良好，气质得体。 5、诚实守信，稳定性强，愿意长期发展。 6、执行力高，勤奋敬业，品行端正。 7、思维敏捷，学习能力强，能够快速掌握新技能。

岗位职责: 1. 代表公司形象，承担来访人员的接待工作 2. 负责日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与访客进行礼貌、顺畅的互动 2. 能够高效执行上级交办的工作任务，确保工作成果达标 3. 具备团队协作意识，愿意与同事配合推进各项工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责日常办公文档的分类、归档及信息录入工作。 2. 协助开展基础数据的收集、登记与核对。 3. 配合完成内部事务的联络协调与任务传递，处理客户所需的资料文件及相关流程。 4. 承担日常行政辅助工作，确保办公运转有序高效。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，能规范进行文档撰写与处理； 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的时间规划意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4. 具备一定的沟通协作能力，能够适应常规办公环境需求。