
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
建筑设计师+周末双休
5000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责
- 负责建筑项目方案设计、施工图绘制,结合项目需求优化设计方案,确保设计符合行业规范及甲方要求。
- 配合团队完成图纸会审、技术交底,对接施工单位,解决施工过程中的设计相关问题,保障设计落地。
- 收集整理建筑设计相关资料、规范,参与项目前期调研、方案研讨,提出合理设计建议。
- 熟练运用设计软件,完成设计图纸的修改、完善,配合资料员完成设计相关归档工作。
- 服从公司安排,配合项目进度推进设计工作,完成领导交办的其他建筑设计相关任务。
任职要求
- 学历:22-32岁,大专及以上,建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业,接受应届生/无经验新人(老带新),有相关设计实习经验者优先。
- 性别:男女不限,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能配合项目进度高效完成工作。
- 能力:熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件,能看懂建筑规范及相关图纸,具备基本的设计思维和审美。
- 其他:服从管理、执行力强,工作认真细致,热爱建筑设计行业。
薪资福利(实打实,无套路)
- 薪资:综合5000-10000元/月,根据设计经验、专业能力上浮,优秀者薪资可谈。
- 办公:舒适办公环境,无需驻场,正常双休,告别工地户外作业,工作环境整洁。
- 保障:入职即缴五险一金,定期组织专业培训,助力个人技能提升。
- 福利:节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成,定期团建,福利完善。
- 晋升:清晰晋升通道(助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监),老带新模式,新手快速上手,重视人才培养。
机电一级建造师、河南省二级建造师优先
1.2-1.5万元/月
一级建造师建造师3-5年高中国内派遣机电工程施工单位机电工程经验
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织编制专项施工方案,处理技术难题与现场变更,保障施工合规性
4.领导项目团队开展日常管理工作,对接业主、监理及分包单位
5. 完成一级建造师注册及继续教育要求,配合企业资质维护与投标支持
任职要求:
1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准规范
3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
4.无在建工程限制,可配合完成注册及执业登记手续
5.大专及以上学历,工程类相关专业优先
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
聘二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
招二级建造师,工程服务,项目资料归档老旧小区加装电梯
3000-8000元/月
二级建造师经验不限大专工程管理,
招二级建造师,项目工程管理,商务洽谈
建筑设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计3-5年大专施工图设计工业建筑
招聘建筑设计师,需具备三年以上建筑设计院工作经历,
能够独立承担项目总平面图设计任务,
具备良好沟通技巧,可与建设单位就设计阶段各项细节进行有效对接。
宜昌长阳土家族自治县长阳招电焊工1名,主要操作二保焊等离子,要求带证,日工资300,加班另算,每天管吃住
300-400元/天
电焊二保焊1-2人焊工证
宜昌长阳招电焊工1名,主要操作二保焊等离子,要求带证,日工资300,加班另算,每天管吃住。联系电话
焊工
招高铁普工焊工,52岁以下,身体健康,供吃住,服从管理,持证上岗可能会有加班,详情电联工作地址:湖北省宜昌市长阳县境内
一级建造师
1.3-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作
5. 落实安全生产责任制,及时排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.3-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设、监理、设计及分包单位关系,解决现场技术与管理问题
4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务;
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作;
3、协助解决生产过程中因设计方案引发的相关问题;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科配电柜开关柜高压低压设计
CAD自动化技术
岗位职责
1. 负责电气一次或二次元器件的选型及电气图纸的设计绘制等工作。
任职要求:
1. 具备识读各类电气原理图的能力
2. 熟练操作CAD及其它电气设计相关软件
3. 具有电气一次或二次系统设计的实际经验
4. 具备成套开关柜产品或箱式变电站设计经历者优先录用
输电线路设计
7000-12000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、负责35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作;
2、负责线路路径协议等相关工作;
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历;
2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范,掌握线路外业选线工作等相关知识;
3、熟练使用CAD制图等相关专业处理软件;
4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑;
5、责任心强、工作主动,细心严谨,为人正直,情商高有良好的沟通能力和团队协作精神。
6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点一般在湖北省内,但要能配合其他项目部工作出差。
7、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
建筑设计师(工业厂房/EPC领域)
5000-7000元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责
1. 主导以工业厂房为核心,涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。
2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型,编制方案汇报材料。
3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。
4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解,完成需求对接与反馈落实。
5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。
任职要求
1. 建筑学专业本科及以上学历,具备1–2年相关工作经验;熟悉防火、节能等建筑规范,专业基础牢固。
2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。
3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力,团队合作意识强,工作踏实,能适应工作安排。
4. 具备良好的英语读写水平。
5. 优先考虑:掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。
二级建造师 建筑专业
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
土建专业设计工程师
8000-15000元/月
建筑设计1-3年大专
岗位职责:
1. 独立承担建筑方案设计、初步设计及施工图绘制,确保满足规范要求与项目实际需要。
2. 担任项目负责人,统筹安排设计任务,组织团队推进工作,控制设计进度与成果质量。
3. 积极对接建设方,精准把握需求意图,汇报设计方案,并参与图纸审查、技术交底等相关会议。
4. 依据设计图纸和施工内容,编制准确的工程量清单。
5. 协助处理施工现场的技术问题,根据需要配合完成设计调整及签证工作。
配网设计
5000-10000元/月
电气设计师
岗位职责:
1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范;
2、能独立完成20KV及以下配网线路设计,编制可研、初设、施工图、审查等;
3、负责施工图交底、施工组织设计。
4、与供电公司、施工方及时沟通,高效解决设计中的问题;
任职资格:
1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。
2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查;具有较强的分析解决问题的能力。
3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程,并掌握相关设计规范;熟练CAD
常用设计软件及相关办公软件的操作。
4、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。
5、工作地点宜昌市范围内,但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。
6、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务;
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作;
3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
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