招聘：注塑工艺班长 薪资：8K~1W 职位详情： 负责注塑车间人员安排，以及注塑工艺调整处理异常情况 ，12小时工作制 福利待遇： 免费工作餐、全勤奖100元/月，住房补贴200-300元/月，生日礼金50元/人，工龄奖最高3600元/年，月度/年度评优500-1000元/人，高温补贴、年休假、带薪培训、定期团建活动、等福利。

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岗位名称：模具设计老师；注塑车间带班； 岗位要求：模具设计老师：1.年龄45岁以下；2.熟悉塑料模具原理识图并能正确使用量检；3.具有一年以上模具钳工经验，五年以上塑模设计经验，有断路器行业开模经验者优先。 薪资待遇：模具设计老师（800012000）。具体薪资面议。岗位名称：注塑车间带班； 岗位要求：1.，年龄45岁以下，可接受40岁以下优先；2.12小时两班倒，吃苦耐劳；3.可接受不会但愿意学习者，需服从管理，夫妻工优先。 薪资待遇：薪资55006000。福利包括食堂、五险、工龄奖、开门红包、春节路费补贴、晚班补贴、住房补贴、节假日补贴等。

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浙江宁波招聘注塑带班，，高中以上学历，45岁以下，薪资70008000元，五险一金加年终奖，工作环境良好，负责装卸模具、处理设备故障及工艺调试等车间生产相关职责。

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质量经理或主管 岗位职责： 1、【建立质量体系】主导公司ISO13485或ISO16949及医疗器械GMP质量管理体系的搭建、宣导、执行、监控与持续维护，保障体系高效稳定运行； 2、【内审工作】统筹内部审核计划的制定与实施，组织审核活动并跟进改进措施的闭环验证，确保管理评审顺利开展； 3、【年度评审】汇总整理年度管理评审所需资料，为公司开展管理评审提供完整、准确的数据支持； 4、【产品放行】监督产品质量与服务品质，主导产品放行流程，确保符合放行标准； 5、【更新质量体系】跟踪收集医疗器械经营相关法律法规要求，实施动态化合规管理； 6、【供应商审核】组织实施对供应商、所供产品及购货单位资质的合规性审查； 7、【不合格品管理】审批不合格品的处理方案，负责确认不合格医疗器械，并监督其报损、销毁过程的合规执行； 8、【客诉处理】牵头处理客户反馈信息，组织产品质量投诉的调查、分析、处置及报告编制； 9、【订单评审】评审检测能力、质量标准及相关法规符合性，参与新客户***订单评估，审核标签、包装、说明书及市场宣传材料的合规性； 10、【开展计量工作】统筹安排公司检验、测量、验证和校准等相关设备的周期性管理工作； 11、【不良事件管理】组织产品不良事件的信息收集、评估及上报工作； 12、【上市管理】负责医疗器械召回工作的组织协调，以及采购退出、产品拒收等事项的审核管理； 13、【体系培训】组织开展质量管理体系标准的内部宣贯与培训工作； 14、【体系审核】对接外部认证机构，协调内部资源，安排现场审核事宜，推动不符合项整改验证、资料提交及关闭； 15、【部门管理】落实本部门岗位培训计划，组织实施对下属员工的绩效考评； 16、【其他事项】具备多年汽车或医疗行业体系运作经验，熟悉质量管理体系与QC实务者优先；完成上级交办的其他工作任务。

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