汽车重卡售后服务站， 岗位职责： 1.负责重卡车辆的故障诊断、维修保养及零部件更换工作 2. 按标准流程执行售后服务，确保维修质量与客户满意度 3.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.参与站内设备日常点检与基础维护，保障作业安全 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉重卡结构及电控系统者优先 2.熟练使用各类维修检测设备及专用工具 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 身体健康，能适应站内作业环境及必要时的加班安排

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责安全阀、报警仪等特种设备的检测、维修与周期性保养工作 2. 依据国家及行业标准开展现场校验、故障诊断与技术整改 3. 编制维修记录、检测报告及技术档案，确保资料完整可追溯 4. 配合、客户完成设备巡检、应急抢修及技术交底任务 5.严格遵守安全生产规范，落实作业许可与风险防控措施 任职要求： 1.学历大专，持有特种设备作业人员证（安全阀校验T）者优先 2. 具备机械维修/保养相关经验，熟悉压力容器及安全附件原理 3.能适应出差，具备良好的客户服务意识和沟通能力 4.责任心强

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与故障排查； 2、协助完成设备的安装、调试及技术改造； 3、配合相关部门完成生产保障任务，确保设备正常运行。 任职要求： 1、熟悉常见机械设备结构及运行原理； 2、具备较强动手能力和问题解决能力； 3、能适应一定强度的现场作业环境； 4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。

因工作需要，急需2——3人筛分检修维护运行工，要求身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，无不良嗜好，熟悉鄂破圆锥破冲击破检修维护工资管吃住7000——10000联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、信息完整 5.配合质检人员完成出厂检验，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人及资深技工加入

1.拆卸电机转子定子轴承等零部件 2.将维修好的电击进行清理打磨归类，对拆卸的旧部件进行分类整理 3配合完成电机的搬运装卸工作 1. 年龄18-55岁，，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，能适应体力劳动； 2. 有电机维修、电机拆装相关工作经验者优先，无经验但愿意学习的学徒也可招收； 3. 了解电机基本结构和工作原理，熟悉常用维修工具使用方法者优先； 4. 服从管理，遵守店铺规章制度，工作踏实，有团队协作意识。 如有意向直接电话联系

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4. 具备基础钳工技能和安全操作意识，能适应车间现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神

招聘特灵制冷机年度保养人员，- 负责特灵系列制冷机的年度全面保养工作，严格按照特灵原厂保养标准及公司流程，完成冷凝器、蒸发器清洗，冷冻油、油过滤器、干燥过滤器等耗材更换，冷媒检查与补充等核心工作。 三、任职要求 年龄20-45周岁，身体健康，能适应户外及高空作业（需符合安全规范），可接受短期出差郑州、济南、西安等地均有 专业经验：1年及以上特灵制冷机（离心机组、螺杆机组优先）年度保养或相关运维工作经验，熟悉特灵制冷机的工作原理、结构及年度保养流程，能独立完成保养作业者优先； - 技能要求：能看懂制冷系统原理图、设备说明书，熟练使用万用表、压力表、真空泵、冷媒回收机等检测与保养工具；掌握制冷机电气控制、油路、冷媒系统的基础维护技能，能排查常见故障。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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1.小汽车维修师傅5500–8000加提成+全勤奖（10年以上的工作经验能独立完成各种故障排除要有新能源汽车工作经验优先考虑）。2.小汽车维修中工3000–5000加提成+全勤奖（3年以的工作经验，服从管理）3.小车、新能源汽车电工师傅7000-9000以上（技术过硬钱不是问题）、4.洗车工2400–3200（有洗车工作经验优先考虑）

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招聘焊工，手把焊，二保焊，压力容器制造，要求工作态度认真，焊接工艺技术要求高，新手勿扰，工资7000—9000包食宿，上街高速口，☎

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电焊工25-40岁，大专以上学历，能看懂图纸。长白班8小时薪资福利:工资5000～6600元/月，工作地址:上街区许昌路丹桂路奥克斯产业园

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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