瑜伽老师，前台，会籍顾问，底薪3200＋全勤500，业绩提成2％到15％，月工资在6000到3W

岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括塑形、减脂、紧致、排毒等个性化方案 2.根据顾客体质与需求制定科学美体计划，并跟踪效果及时调整 3. 规范使用美体仪器、产品及手法，确保操作安全与服务品质 4.维护客户档案，记录护理过程与反馈，提升复购率与满意度 5.积极参与店内美体知识培训与技能提升，保持专业水准 任职要求： 1.美容、美体、中医养生等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备美体师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 持有国家认可的美容师/美体师职业资格证书者优先 4.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 5. 热爱美业，责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

头疗养生，减脂塑形，私密护理 岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括但不限于身体塑形、纤体紧致、淋巴排毒等项目 2. 根据顾客肤质、体型及需求制定个性化美体方案，并跟踪效果反馈 3.规范使用美体仪器、产品及手法，确保操作安全与服务品质 4.维护护理区域卫生与设备清洁，做好耗材管理与客户档案记录 5. 主动介绍美体项目优势，协助完成客户咨询、预约及后续回访工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳 2. 具备基础人体解剖学、皮肤生理学及营养学知识 3 能适应灵活排班，有团队协作精神与持续学习意愿 4.无经验者可接受系统带教，欢迎热爱美体事业的应届毕业生

岗位职责： 1.为顾客提供专业美体护理服务，包括塑形、减脂、紧致、排毒等个性化方案 2.根据顾客体质与需求制定科学美体计划，并跟踪效果及时调整 3. 规范使用美体仪器、产品及手法，确保操作安全与服务品质 4.做好客户档案管理与回访，提升满意度与复购率 5. 积极参与店内美体知识培训与技能提升，保持专业水准 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有美体师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基础人体解剖学、营养学及皮肤管理知识 4.持有美容师资格证或美体师相关职业证书者优先 5. 形象气质佳，沟通表达能力强，责任心强

不想打工死工资！来我们美业门店，靠手艺赚钱、靠努力暴富 我们不画饼！薪资透明、多劳多得、客源稳定 不用自己到处拓客，门店稳定老客回流，专心做技术就够了！ 招聘岗位：美容美体师 任职要求： 1. 热爱美业，心态积极，踏实肯干 2. 有1年以上美容、美体、养生操作经验 3. 手法熟练，服务意识强，认真对待每一位顾客 我们的福利（真实落地） 高薪底薪+高额提成+手工费+业绩奖金，上不封顶 每月带薪休息、节日福利、定期团建 免费技术进修、新项目培训，持续提升专业能力 工作环境干净雅致、氛围轻松，同事和睦无勾心斗角 长期稳定客源，不用焦虑没单做 靠技术立足，靠服务赚钱， 在这里，你的努力全部看得见！ 想高薪、想稳定、想长期发展的姐妹，欢迎私聊！

1，负责门店到店的顾客美容美体和头疗项目操作。 2，没有头疗养发经验可以培训。 3，需要稳定，有上进心，积极高，性格开朗。 4，五官端正，身体健康，性格活泼。 5，能配合门店的工作安排，和同事和谐相处。

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深耕6年土特产品牌，现阶段跨越式快速发展，现面向社会诚聘人才，岗位如下：一、门店店长1名（25-38岁）统筹门店日常运营，管理店员、管控库存，带领团队完成门店销售目标，月休4天。薪资：基本工资+提成+社保+奖金，享有团建聚餐福利。二、门店导购若干名（21-35岁，有销售经验优先）负责土特产、非遗文创、朱砂银饰产品接待、讲解与销售；8小时两班倒，月休4天。薪资基本工资+提成+餐补+社保+奖金，免费岗前培训，定期团建聚餐。三、市场营销核心专员2名薪资给力：基本工资+五险+餐补+提成+年终分红，月薪轻松过万，收入上不封顶！福利多多：股份分红、定制化培训、团队旅游、节日福利，保障齐全。不管你是渠道拓客能手，还是品牌策划人才，平台发展空间广阔，共享成长红利，实现收入与个人价值同步提升！面试地址：江与城1栋403联系电话：张女士

张家界学院一食堂档口招聘切配阿姨1名岗位要求：年龄55岁以下，手脚麻利，身体健康，眼里有活，有工作经验优先薪资待遇：有食堂工作经验3000元/月没经验的第一个月2800元，后面由能力调整到3000/月月休2天，包吃住。有商业意外险工作时间：7：30—19：30，下午休息2小时联系电话：彭工作地址：张家界学院一食堂

瑜伽老师学历不限·经验不限薪资福利:5000-30000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市裕华区石家庄、裕华区、德贤公馆西门南行50米底商

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等技法 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用及消毒工具、用品，严守卫生安全标准 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与顾客满意度 5. 配合门店日常运营，参与服务流程优化与客户关系维护 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗相关技能，有从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 学历不限，接受岗前系统培训 5.诚信守纪，注重职业形象与职业道德

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2.根据顾客需求定制个性化耳部养护方案，提升服务体验与复购率 3.严格遵守卫生消毒规范，确保工具一客一消毒，保障服务安全 4. 主动维护客户关系，记录服务反馈，协助门店提升客户满意度 5. 配合团队完成日常运营工作，参与服务流程优化与技能提升培训 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力，形象整洁大方 2.具备基础耳部解剖知识及采耳实操经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学习能力强，能快速掌握专业手法与服务标准 4.持有健康证，注重个人卫生与职业操守 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神

岗位名称：美容店长；岗位要求：1.年龄25-45岁；有美容、中医养生基础知识者优先考虑；具备一定门店管理能力，能够高效沟通并理解客户需求。2.能够认真学习相关技术手法和知识并运用；具备服务意识，能够积极解决客户问题。3.具有亲和力和团队领导精神；有上进心，做事有追求和目标；工作认真有责任心。薪资待遇：月薪6000~12000元，包含底薪、提成、绩效、奖金、餐补和节日福利。工作时间：9点至6点，每月休息4天。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化美容方案并实施 3. 熟练操作美容仪器，规范使用各类护肤产品及耗材 4. 维护美容仪器及操作区域的清洁消毒，确保卫生安全 5. 主动了解新品及技术动态，参与内部培训与技能提升 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤生理学与化妆品知识，能独立完成常规护理项目 4. 工作认真细致，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

洗护师，25至50岁，月薪范围3500至6000元，年终奖丰厚，工作地点位于湖南张家界市区。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店运营，参与健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础人体解剖与经络穴位知识，能独立完成常规按摩项目 4. 无不良从业记录，身体健康，仪容整洁，亲和力强 5. 学习能力强，服从管理，有团队协作精神

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为顾客提供专业的美容养生服务，手法专业娴熟，服务热情

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1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。