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招聘试验员，负责开发项目的试验及相关工作的管理。上班时间为12小时制，早8点至晚8点。工作地址位于黄宅镇中兴路11号。

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招聘助理试验检测师。要求大专及以上学历，身体健康，能适应项目工地驻场工作；工作态度端正，吃苦耐劳，爱岗敬业，学习能力强；逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备团队合作精神。需遵守公司及项目各项规章制度，能独立完成土工、集料、力学、外检等相关试验工作（具备以上两类及以上试验能力即可），或具备水泥混凝土配合比设计与调控工作经验；持有公路水运工程助理试验检测师证书，且证书可完成注册；具备相关岗位工作经验及对应试验检测能力。薪资为4300-5000元/月。公司提供管吃管住，另设有话费补贴、交通补贴、节日慰问等福利；公司统一为员工缴纳五险。工作地址在甘肃省境内。

招聘工勤人员1名。要求大学专科及以上学历，身心健康，持有电工证；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，严格遵守法律法规，无违法违纪情况；动手能力强，具有2年以上相关工作经验；熟悉相关真空设备原理及操作，有实验室或工业真空系统维护经验者优先。工作内容包括：协助课题组科研项目的辅助工作，完成真空系统的设计、安装、调试及性能优化；监测机械和电气相关的工作；负责实验室真空设备、仪器日常维护、故障排查及检修。薪资福利方面，学校为劳务派遣人员依法缴纳“五险一金”，相关待遇标准按照学校相关规定执行。本次招聘人员采取劳务派遣方式聘用，受聘人员须与劳务派遣单位签订劳动合同后，派遣来我校工作。

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招聘甘肃定西周边职校土建、道桥类等相关专业实习生。主要协助开展工地及试验室原材料检测、数据整理、外检等工作。薪资福利：实习生工资3000--3500元。包食宿，节假日休息，专人带教，表现优异可转正留用。

招聘铁路试验员2名。要求：45岁以内，业务熟练，会电脑操作，踏实肯干，无不良嗜好，持铁路试验员证。工作内容包括原材料试验、混凝土性能检测等。薪资待遇面议。工作地址：广东省梅州市。

1.过程质量管控，分析改善。2.8D报告3.体系审厂资料落实4.质量问题组织团队改善落实，并监督落地5.做过电磁阀，水阀，开关优先

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岗位职责： 1. 协助开展工程造价、全过程造价咨询及投资监理等相关项目工作； 2. 负责现场数据测量及各类资料的采集与归档整理； 3. 进行工程量计算（含建模）工作； 岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程等理工类相关专业。 2. 具备良好的职业操守，工作踏实稳定，愿意长期从事本岗位工作。 3. 熟练操作广联达计量软件以及excel、word、ppt等常用办公工具。 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班安排。 5. 中共党员优先，有担任主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会成员）优先考虑。 6. 25年应届毕业生。

1.负责公司各类产品的认证工作，包括CE、UL、CCC等 2.具备无线通信类产品认证背景者优先，有医疗设备或汽车相关产品认证经验者更佳

岗位职责： （一）战略规划与研发方向制定 1.深度分析集团战略目标，主导制定未来3-5年核心研发方向，聚焦专有原料开发（如新型活性物、绿色可持续原料、生物技术原料等）。 2.建立技术路线图，输出可落地的年度研发计划与资源分配方案，确保技术方向与市场需求、集团竞争力高度契合。 3.监控全球化妆品科技趋势（合成生物学、纳米递送、皮肤机理研究等），定期提交战略级技术洞察报告。 （二）专有原料开发与技术攻坚 1.自主研究：主导新型原料的分子设计、功效机理研究及实验室级制备，建立原料功效评价体系。 2.合作开发：推动与高校、科研院所的战略合作（如共建联合实验室），整合外部技术资源加速原料产业化。 3.全链路验证：从原料筛选→配方兼容性→功效/安全性评价→量产可行性，闭环管理开发流程。 （三）前沿技术开发与方法创新 1.开发高壁垒检测与评价方法（如类器官模型、多组学分析、AI预测模型），提升原料及配方的科学验证深度。 2.主导功效检测方法标准化，推动行业资质认证（如ISO、OECD指南），建立技术壁垒。 3.探索跨领域技术（如医疗美容设备、智能传感器）在化妆品中的应用场景。 （四）科学影响力建设 1.学术输出：主导发表SCI论文（年均≥1篇）、申请发明专利（年均≥3项），构建集团知识产权护城河。 2.学术领导力：代表集团出席国际顶尖学术会议（如IFSCC、AAD），发表主题演讲，提升行业话语权。 3.产学研品牌化：联合高校发布联合研究成果，策划技术白皮书，强化集团“科技驱动”品牌形象。 （五）产品科学背书与传播支持 1.为上市产品提供机理级证据链（如靶点研究、临床数据、算法模型），支撑市场传播中的科学宣称。 2.协同科学传播团队，将前沿研究成果转化为消费者可理解的科技故事，增强产品公信力。 任职要求： （一）教育背景 博士学历，合成生物学/材料科学/皮肤药理学/分析化学等相关领域。 必须：具有化妆品原料开发或生物活性分子研究经历。 （二）工作经验 1.3年以上研发经验，兼具原料开发+功效评价+产学研合作三重背景。 2.成功主导过原料从实验室到产业化的全流程项目（需提供案例）。 3.拥有SCI一作论文/国际专利/行业标准制定/国际论坛演讲经验者优先。 （三）核心能力 1、战略思维：能平衡技术前瞻性与商业落地性，制定清晰的研发投资组合策略。 2、技术领导力：精通生物合成、纳米载体、皮肤渗透等至少2项核心技术，具备技术预判能力。 3、产学研整合：拥有国内外顶尖科研机构合作网络及项目管理经验。 4、科学传播：能将复杂科学成果转化为行业影响力及消费者沟通语言。 5、跨部门协同：高效联动市场、法规、生产部门，确保研发目标与商业需求对齐。 三、岗位价值定位 该岗位是集团实现"技术高端化"战略的核心引擎，通过打造具有自主知识产权的专有原料与技术平台，建立科学公信力，驱动产品溢价与品牌升级。科学家需兼具学术深度与商业敏锐度，成为连接前沿科学与市场价值的关键桥梁。

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

合同签署：东莞华晶公司 任职资格 1. 学历及专业要求：大专及以上或同等学历，机械、电子、材料、化工类相关专业优先 2. 工作经验要求：具备6年以上相关工作经验，其中至少3年从事SQE岗位，有手机或转轴类产品组装经验者更佳 3. 专业知识技能：掌握国家及欧盟质量法规要求，熟悉ISO9001质量管理体系；了解机械加工工艺及表面处理技术（如电镀、喷涂、PVD等）；熟练运用异常改善方法，掌握品质管理常用工具，包括QC七大手法、8D报告、TS16949五大核心工具；能熟练使用EXCEL、Minitab等数据分析软件 4. 能力素质要求：熟悉供应商管理流程，具备独立应对供应商现场及内部质量问题的能力；具有喷涂、PVD、抛光、电镀、CNC等表面处理工艺经验；具备良好的沟通协调能力与抗压能力，注重团队合作 5. 个性及生理特征：性格积极外向，工作认真负责，具备较强的责任意识；身体健康，心理状态良好，能适应高强度工作节奏 主要职责： 1. 对供应商制程进行审核，汇总发现的问题点并跟进整改措施闭环 2. 针对来料不合格情况组织评审，跟踪8D报告回复进度，并现场验证改善效果 3. 处理外协来料异常问题，及时反馈并推动解决 4. 确认外协材料异常情形，协同厂内推动改善措施落实 5. 负责EC物料在供应商端的排查、清理及相关管控工作 6. 统计分析供应商来料上线情况及进料检验数据，及时提出改进建议并推动检讨 7. 汇总每周/每月供应商来料异常数据，制定下阶段工作计划 8. 月度评定各供应商品质绩效，得分低于80分时督促其提交整改报告 9. 参与新产品开发过程中的问题收集，协助完成限度样件签核及品质标准建立 10. 主导供应商日常问题点的改善会议，制定PDCA改善计划并跟踪执行 11. 负责外协退货物料的质量判定与评审工作

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岗位职责： 1、实验检测： 负责体外诊断试剂（IVD）产品的中间品、半成品及成品的常规检验，执行具体的实验操作（如SDS-PAGE电泳、等电聚焦、纯度/浓度测定等），及时、准确记录原始数据。 2、试剂管理： 承担检验组专用试剂、耗材的接收、保管及效期检查，负责部分特殊试剂的配制与标定。 3、仪器维护： 负责实验室常规检验设备（如移液器、pH计、酶标仪等）的日常使用、清洁与维护，填写仪器使用记录。 4、质量合规： 严格遵守GMP（药品生产质量管理规范）及公司SOP（标准作业程序），协助完成检验相关的偏差调查或变更控制。 任职要求： 1、教育背景： 大专/本科及以上学历，医学检验、生物技术、生物工程、药学、分析化学等相关专业（2025届或2026届毕业生优先，可转正）。 2、技能经验：了解生物学或化学基本实验原理，有实验室操作经验者优先； 3、软性素质：工作认真细致，责任心强，对数据敏感；具备良好的学习能力和团队协作意识，能接受重复性实验工作。 职能类别：医疗器械生产/质量管理 关键字：医疗设备/器械检验实操经验驻场

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