岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

办公室文员，资料员，工资月接2000-3000元，联系电话

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 徐州文旅集团， 1. 景观规划设计岗 负责景区、文旅小镇、主题公园的景观方案策划与深化设计，比如打造网红打卡点、生态步道、滨水景观带，还要对接设计院把控方案落地效果，确保景观风格和文旅项目定位一致。 2. 工程项目管理岗 统筹景观工程的施工推进，包括苗木选型采购、现场施工技术指导、进度与成本管控、竣工验收等，比如景区绿化升级、庭院改造等项目的现场管理，解决施工中的景观技术问题。 3. 景区运营维护岗 负责已运营景区的景观养护与品质提升，比如绿植修剪、病虫害防治、季节性花卉布置、景观设施维修，同时根据游客反馈优化景区景观动线和视觉效果。 4. 文旅项目策划岗（复合方向） 结合景观特色参与文旅项目策划，比如乡村振兴文旅项目的田园景观规划、研学旅行路线的景观节点设计，把景观资源转化为文旅产品亮点。 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全 市东区某医院正式工，行政岗，护士岗各一名 年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历， 交五险一金，到手工资6000-8000 江苏银行客服招聘 [玫瑰]回访客户 1.大专及以上学历，35周岁以下。 2.具有一定的计算机操作能力，会制作简单文档。 培训后上岗，银行坐班 工作时间8小时/天，上五休二。 薪酬福利： 1.税后综合薪资：4000～4800元/月 2.福利：专业培训、节日福利、六险一金、提供午餐，公平公正晋升渠道等。 [玫瑰]人工专线客服（纯接听 岗位） 要求如下： 20-35岁男女不限，大专及以上学历，无不良征信问题，有良好的沟通表达能力， 薪资待遇 [爱心]上班地址：绿地 徐州市某三甲医院放射科招聘 要求：本科以上相关专业，年龄20-35岁 工资待遇：基本工资+绩效+津贴为主，整体月薪8000-15000元（含五险一金），随职称、岗位、资历浮动 一、薪酬构成（到手与明细） - 基本工资：本科应届约3000-4000元/月，有执业证/中级职称约4000-6000元/月。 - 绩效工资：放射科核心收入，约4000-8000元/月，与工作量、设备（CT/MRI/介入）、质量、科室效益强相关。 - 特殊津贴：放射保健津贴约450元/月（法定二类），夜班津贴约200-300元/班，介入/CT等专项补贴另计。 - 年终奖：约1-3个月工资，看医院与科室年度效益。 - 到手参考：应届技师/医师约7000-9000元/月；中级/骨干约10000-13000元/月；介入/CT等岗位上限更高。 二、福利保障 1. 五险一金：足额缴纳五险，公积金一般1:1（部分医院按当地最高比例），无事业编的职业年金。 2. 法定福利：带薪年假、法定节假日、婚产假、年度职业健康体检（含放射专项）。 3. 医院福利：餐补、交通补贴、节日福利、工会福利等，按医院制度执行。 4. 职业发展：可参与职称评审、院内培训/进修，优秀者有机会转备案制/事业编 。 0 2）工作内容：送化验单 3）打电话预约面试通过后随时上岗 4）上班时间是晚上7点到早上7点，提供住宿 5）月休四天 6）工资2000元 7）工作地点：徐海路开明市场附近 8）徐州市游戏工作室招代练包住工资待遇200到400一天。结账周期十天一结账年龄16到20岁徐州公司 9)某主播公司，直招娱乐主播，工资1万到3万，包住年龄18到28岁，，颜值较好的工资更多，招聘长期有效。电话刘总

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的一项工作，包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、工资：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、福利待遇： 正式录用后签订劳动合同，享有节日福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由资深员工带教，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理方向：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）- 现场经理-区域经理

要求是大专或者中专学历，身高175以上，会开车多少能喝点酒。要求这个人一定是专一肯干能吃苦耐劳型的。技能方面我不需要他会 后期我来自己培养。最好是应届生 没有经过社会洗礼的。

徐州睢宁招绿化种植 招聘岗位：园艺工 岗位职责： 1、负责园区绿植的日常养护，包括浇水、施肥、修剪与病虫害防治； 2、根据季节与植物生长特性，制定合理修剪计划； 3、配合景观需求，完成花草补种、修剪等工作。 工作地点： 睢宁县双沟镇空港经济开发区金山路8号

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岗位职责： 要求，会规划一些文档，调研一些市场数据，辅助一下老板交代的任务。会做简单的PPT文案，和做短视频剪辑，阿里巴巴的帐号运营。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下 “凯辉便利” 是贵州本土头部连锁便利店品牌，以 “便利店 +” 模式深耕社区与商圈服务，覆盖全省多城，拥有完善的门店运营、供应链管理、人才发展体系，致力于为消费者提供便捷、高效、温暖的即时零售服务。 岗位职责 1. 系统学习门店全流程运营：收银、商品陈列、库存管理、订货收货、盘点、鲜食管理、设备维护等基础操作 2. 负责门店顾客服务，维护门店环境与品牌形象，提升到店体验与复购 3. 协助店长完成销售目标、促销执行、损耗控制、人员排班、财务对账等管理工作 4. 参与门店经营分析，提出优化建议，助力业绩提升 5. 按培养计划完成阶段考核，快速成长为门店负责人或区域运营骨干 任职要求 1. 2024/2025/2026 届本科及以上毕业生，专业不限；往届生条件优秀可放宽 2. 年龄 21-26 周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录 3. 认同零售行业，愿意从门店基层做起，能接受轮班 / 夜班（后期可转长白班） 4. 责任心强、执行力佳、沟通协调能力好，具备服务意识与抗压能力 5. 愿意服从区域调配，有志在连锁零售长期发展 6. 学生干部、社团负责人、有零售 / 服务类实习经验优先 培养路径 1. 管理通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升：门店学习 3 个月可参与店长认证，认证通过后独立带店(基本为长白班) 薪资福利 综合薪资（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元)+生活补贴(300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪制正常工作时间为14元/小时，提倡多劳多得。每周会提前排班：每天可根据自身情况选择工作9-16小时之间任意小时数。如排班为每天00:00-06:00期间是16元/小时； 2. 国内本科第一批次+贵州6所省属重点高校学历可享受500元学历补贴，1000元下店补贴，300元的生活补贴； 3. 其他本科享受1000元下店补贴，300元的生活补贴； 4. 公司购买社保；上六休一，法定假日享受加班补贴； 5. 凯辉在全省范围内均有门店，会就近安排工作地址； 6. 除正常基本待遇外，每月可享受超额销售奖励，sop流程规范奖励；

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

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调味品配送公司诚招 1.送货驾驶员 6000-8000 2.备用驾驶员 5000-5500 3.仓库配货 4500-5000 4.仓库装卸工 5000-7000 5.文员打单 4500-5000 6.出纳 工资面议 7.业务员 工资面议 8.门店销售 （做一休一） 联系方式： 地址：武义文兴路8号 福利待遇：社保五险，节日礼品，工龄补贴，高温补贴，生日礼物，开工红包等

要求认真。付责任

岗位职责： 1. 负责分销相关社群，及时回复咨询、解答疑问。 2. 同步分销相关通知，确保信息传递及时准确。 3. 收集群内反馈，梳理常见问题，跟进处理疑难问题并反馈。 4. 负责分销链接生成、挂链，对接技术部门确保链接正常可用。 5. 定期检查链接状态，及时处理失效、错误等问题。 6. 完成上级交办的相关工作，配合团队完成任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，专业不限，熟练运用office办公软件，有助理相关工作经验优先。 2. 有组织协调能力和人际交往能力，具有较强的判断和执行能力。 3. 做事细心有条理，能独立跟进多线程工作。 薪资福利： 上班时间早九晚六，单双休，提供五险、节日福利等。薪资根据个人能力面议。

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业化的建议与支持 3.工作内容简洁高效，团队氛围轻松融洽 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，实行单双休制，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

工作职责: 1、承担公司商务活动期间的车辆驾驶任务； 2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜； 3、热爱岗位职责，严格遵守公司各项规章制度，认真履职，高效完成公司交办的各项出车任务！ 任职资格: 1、具备3年以上实际驾驶经验，熟悉道路情况，驾驶技能熟练； 2、品行端正、诚实守信、工作勤恳、责任心强，形象良好，具备良好的团队协作精神和服务意识。

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

协助经理完成客户邀约并到访公司 底薪3500+1582补贴+提成（按邀约计算）

1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系 2.表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 4.新员工入职初期安排专人指导并协同开展工作 5.工作时间规律稳定 6.主要承担客户电话邀约及相关沟通工作

负责前台接待工作 上班时间：8.30-5. 工作轻松！有晋升！