招聘：待遇优诚聘运送员薪资：3000-4000元/月岗位要求:****，****周*以下，需要识字，身体健康工作时间：根据科医院室时间薪资待遇：1、3000-4000元/月缴纳社保岗位职责：根据公司标准化流程，负责接送病人至科室治疗或检查；运送各类药品、病理标本；运送手术病人等享受免费培训，工作环境舒适，员工福利丰厚，氛围好

帮工，早上四点上班，每天工作5/8小时，包吃住

明天这里还加2个人有去的打电话浙江杭州

外围岗两个、余杭天空之城、主管电话

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇： 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：日结，

今天10点到凌晨3点缺2人整理物料【下班可以在宴会厅里过夜休息上班地点：滨江区滨奥皇冠假日酒店薪资：110一人现场活动物料整理及部分时段搬运，东西不重19-35，配合点的来报名联系手机号的：

招临时工5人，18一小时，现在就来，40岁左右地址:新双鲸产业园1栋1号货梯401，电话

通惠路给南秀路交叉口银泰商场。招顶岗的5名。要做一个礼拜。8点到10点。工具不用带。要去的联系我。电话号码是

招聘：户内燃气安检员（宁围盈丰/萧山南片/北干城厢新塘）薪资：4000-10000元该岗位为劳务派遣岗位。岗位职责：1、负责户内燃气设施的维修维护和居民用户燃气设备（管道、灶具、烟机、热水器等）安检、维修、置换、调试；2、负责燃气安全、燃气保险、金属软管和燃气具销售和相关知识的宣传工作；3、排查户内安全隐患，客户整改类隐患告知整改方法，完成公司整改类隐患的现场整改；4、负责对发现的各种隐患及时进行上报，下发隐患整改通知单，并整理归档，不定期对隐患整改情况进行跟踪；5、按要求准确填写系统安检工单、拍照留痕，确保准确有效，及时系统录入；6、负责配合停气、恢复供气的保障工作。岗位要求：1、高中以上学历，动手能力强，有相关家电、汽修、水电、操作工、电信装维等经验者优先；2、年纪在22-40岁优先，较强的沟通能力与服务意识，有燃气行业工作经验优先；3、熟悉萧山地域，会骑电瓶车；4、有一定销售经验者优先。工作地点：钱江世纪城宁围盈丰等、北干城厢新塘、闻堰义桥所前临浦浦阳进化楼塔等南片区域，就近分配，缴纳社保、节日福利、餐补等。

杭州市上城区招家具安装

杭州市西湖区招开槽/切割

需要一名小工，负责在工地上进行砌割下料，能够上外架作业。外架封闭的工作，薪资为260元一天。

杭州市上城区招工地清洁/开荒2小时左右

搬货到楼上

今晚越州益禾源要零工打夜包鸡窝菜菜好

招熟练临时包装工25一个小时鑫湖家园老院

现在万轩冷库要零工拉菜拉垃圾

用几个62周岁以下的工人，工资日结，能干两个月

泡沫场招3名工人，年龄50岁以下，干活手麻利点的，老板人事不多。详情电话联系，电话秦老板地址高楼镇庄户村南大河

互联网生鲜新兴行业，小象超市！ 【你最关心的薪资问题】 薪资构成：保障固薪+提成+激励+住宿补贴；综合月薪8000~10000+ 在岗员工平均薪资12000+ 【上班时间】 三个班次自由调休，休息两个小时轻松自由~ 【岗位亮点】 1、全勤奖、弹性工作、绩效奖金、、远距离补贴~ 2、可预支工资~ 3、没有电动车可提供~

明天临时包装2名，做事麻利。

岗位职责： 1、负责物流运营体系的搭建与优化，提升整体运作效率； 2、统筹仓储、运输、配送等环节的日常运营管理； 3、制定并执行物流运营标准流程，保障服务质量和时效； 4、协调内外部资源，推动跨部门协作与业务落地； 5、监控运营数据，分析关键指标并提出改进方案。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与问题解决能力； 2、熟悉物流供应链各环节运作模式及行业动态； 3、具备数据分析思维，能通过数据驱动运营决策； 4、有团队管理经验，能够带领团队达成运营目标。

岗位职责： 1、依据公司物流网络布局，设计并优化运输网络规划方案； 2、推动运输网络方案的执行与落地实施； 3、持续探索和推进运输模式的创新与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上运输中后台管理相关经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、符合以下条件者优先录用 （1）具有鞋服行业运输管理背景； （2）具备第三方物流网络规划实践经验

在家就能接单赚钱，大量订单持续外放，不用出门，不用打卡。 薪资：200‑600元每单，任务难度越高单价越高，多劳多得，，无任何、。 兼职：碎片时间接单，下班、周末有空就干，适合做副业。 全职：优先分配高价大单，订单充足，收入稳定。 工作内容： 完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号，禁止外挂违规，按时交付订单，有问题及时沟通。 任职要求： 1、熟练以上任意一款游戏，实战技术过硬； 2、自备手机/电脑，网络稳定； 3、为人诚信，不跑单、不毁单，做事有责任心。 优势：我们提供客源，不用自己找老板，线上全国可做。 有意向直接私信联系，简单技术测试即可上岗。

招聘快递员、要求：有过通达系快递派送经验的，有机动车驾驶证，会驾驶机动车、三轮车。考虑清楚后欢迎咨询了解

普工，要求熟练

9.30-装车码货每天9.30-11.30下午14点-16点四个小时120块钱总共四天去的联系张

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2. 按照订单要求完成商品的拣选、复核、打包及出库操作 3. 核对发货单据与实物信息，保障发货准确性与时效性 4. 协同团队完成装卸货、理货及仓储区域整理工作 5. 遵守安全生产规范，正确使用分拣设备及劳保用品 任职要求： 1. 年满18-55周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 服从现场管理，具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受排班制及旺季加班安排 5. 学历不限，有物流、仓储或快递分拣经验者优先

亲:今天岸上蓝山上门还需要一位，有意者可私聊：

【岗位职责】 1. 门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； 2. 同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； 3. 中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 【双向定岗核心工作（管理层助理岗位）】 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理/中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） 1. 协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； 2. 负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； 3.