
分拣月结
快递公司招分拣员,年龄18-40周岁,18-35周岁,上五险!月薪3000-5000元地址,献县城东水乐园附近,电话:
分拣包吃包住20人以上月结全职
诚信快递中转, 分拣员、拆包员等5500到7000+
装卸工物流装卸工7000到9000不等 18-45 周岁,18-50 周岁
要求吃苦耐劳,爱岗敬业,思想积极向上。一经录用,待遇从优。
诚信物流,期待你的加入! 地点:石家庄、唐山、天津 联系电话
养殖员包住包吃1-2人月结
河北献县招聘一对夫妻。养1500头左右自动料线两米漏粪板要求自己独立可以带两个小孩工资10000包吃住联系
保姆月结
献县县城住家女保姆照顾一位基本能自理的男老人生活起居,,腿摔伤刚出院,独居,有独立房间休息,单休5000-6000微电同步
打包分拣快递拣货员有提成1-2人月结
招聘:超市拣货员1名(不要兼职)薪资:底薪2500+提成(拣货,收货)月收入3000~4000月休4天年龄:18-35周岁主要负责订单分拣与打包轻松好上手能接受倒班服从安排踏实稳定联系方式::地址:肇东十二道街北惠宜选超市
献县高薪力气活 不怕脏累 月结包吃住
8千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃有提成6-10人月结力气活 不怕脏累 袋装水泥装卸
招聘:水泥装卸工
主要负责:
水泥装卸、配送码放
要求:
35-55岁 会开车 身体健康 吃苦耐劳,服从调度,有团队精神,正能量。
待遇:
基本工资(6000)+提成 公休 全勤 管吃住 多劳多得 有地热空调 ,节日福利
不挑人!日结360包吃住+不体检不面试
360-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上日结全职
仓库小件( 5~20斤)搬运装卸岗位 360一天,每月9000~12000,不压工资,真实可靠,零元入职
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策
一包:保证真实工价,每月工资保底9000+
二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职~
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上
企业福利:新人入职满30天奖励3000。10月5号之前报名享有。
负责产品搬运,装车卸车,非常自由,岗位可选择。中途也有休息时间
发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 工作地址:北京/常州
【招聘要求】年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
【吃住】洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,独立卫浴
装卸工3-5人
献县小张装卸团队的口号是什么诚信,用,优服务因扩大规模,现招装卸工5名,认识阿拉伯数字,英文字母,不爱休班,有团队精神的优先录用
献县高薪水泥装卸配送 六千+提成 公休 全勤 包吃住
7千-1万/月
装卸工包住包吃有提成6-10人月结全职
招聘:装卸工(配送装卸水泥)
要求:
35-55岁️️️ 身体健康 吃苦耐劳,服从调度,有团队精神。
待遇:
基本工资(6000)+提成 有公休 全勤 管吃住 多劳多得。
夜间免打扰!
小件仓库理货码货+空调车间
7-8千/月
快递拣货员理货员打包包吃有提成交通补助包住6-10人日结全职
岗位职责:
1. 负责小件仓库内商品的接收、理货、分类、上架及库存盘点工作
2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 协同空调车间进行物料配送、半成品流转及产线辅料补给
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作智能手机及基础办公设备
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
线上捡货员
4-5千/月
快递拣货员理货员打包免费培训3-5人月结全职
我们是线上超市不对外经营,根据顾客订单进行拣货打包,另外进行收货,理货,售后服务工作,
一个月2天的公休,4000元的工资,满勤奖金200元,饭费补助200元,管住。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
极兔招带车司机有油补今晚夜班日结,男女不限阜城免费发车到献县极兔装车180元一天分拣150,140一天年龄男55周以下,女50周以下一天10个小时不管饭,自带面包火腿等,带水杯手套另招带车司机有油补下午6点上班,一天一结,每天要人私聊发姓名电话报名。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与方向;
8. 积极参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 为人正直、责任感强、能承受工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
栏目概述
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