1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

服装店设计，施工图，效果图

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

男女装设计师 皮装 皮草等品类3年以上经验

岗位职责： 1. 主导女装套装系列的设计开发，包括款式、面料、色彩及工艺方案的制定与优化 2.跟踪流行趋势，结合市场定位完成季度设计企划与样衣落地 3.与版师、样衣工协同完成打版、试穿调整及大货生产支持 4.参与面辅料选样、成本控制及上市节奏把控 5.配合营销需求提供视觉呈现素材及产品故事文案支持 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，学历不限 2.具备女装套装设计实操经验，熟悉从概念到成衣全流程 3.熟练使用Illustrator、Photoshop等设计软件，手绘能力佳者优先 4. 对面料特性、工艺实现及终端消费场景有敏锐洞察力 5. 具备良好的沟通协作意识与抗压能力

1、结合公司风格、市场定位及流行趋势，完成当季新品的创意设计与效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度； 2、为所设计款式提供完整的打样资料，配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术指导工作； 3、具备独立完成产品款式的开发能力，拥有良好的构图与审美素养，精通女装面辅料应用及制作工艺，胜任全品类设计开发，自主设计经验丰富； 4、具备出色的搭配能力与审美水准，对服装设计具有独特的理解与表达。

1. 根据品牌风格与定位，独立推进校服系列产品开发，完成设计任务，并提出具有可行性的优化建议； 2. 准确把握学校客户的定制化需求，提供契合其形象与要求的款式设计方案； 3. 为大型展会、品牌活动、门店陈列及拍摄等提供陈列支持与样衣筹备，确保视觉呈现符合品牌形象与市场趋势； 4. 跟进面料、辅料及配饰的到货进度，同步协调打版、制样及外部工艺环节的执行节奏； 5. 按照公司产品开发规划，按时完成每季/每月既定款式的数量目标，依标准绘制相应设计图稿； 6. 主导款式图稿设计，甄选面料与配饰，跟进审版、工艺细节及样衣制作，协同版型制作流程； 7. 确保面料与辅料的科学使用，依据设计图纸实现材质与装饰的协调搭配； 8. 结合销售数据开展款式表现分析，指导后续产品开发的优化与调整。 上班时间：朝九晚六 周休双休，法定节假日正常休息，加班可调休

岗位职责: 1.负责男装设计方向的研究，洞察市场流行趋势，输出创新设计理念； 2.通过多渠道采集并整合设计灵感，确保设计方案贴合目标用户需求； 3.独立主导设计全流程，涵盖主题策划、款型构思、面料甄选等环节； 4.与团队高效协同，推动设计落地，保障产品从图纸到实物的顺利转化； 5.控制产品开发成本，提升设计项目的投入产出比与商业价值。 任职要求： 1.有男装全品类外贸订单相关经验者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各方工作； 3.熟悉男装市场的变化趋势，能结合实际需求进行创意表达； 4.具备较强的项目执行与管理能力，能在快节奏环境中按时交付成果。

西安市高陵区招工地小工/杂工

招聘：工装制作中工，联系电话

闫良试飞院厂房里面支电缆沟需要两个木工现金能干两天想去的联系

招铆工1名，要求如下： • 5年以上实操经验，能看懂图纸，独立完成铆接、细心、麻利，年龄50岁以下。 • 有高温炉工作经验者优先，待遇从优 • 吃苦耐劳，责任心强。 薪资：300/天（月结8小时） 电话： 地址：户县佛吉亚附近

职　　位：电脑绘图人员职　　务：电脑制版工作地点：龙港市年   龄：23-45计算机能力：不限工作经验：3年以上户  口：不限住  房：没有学历要求：不限性别要求：不限人　　数：1承诺月薪：8001-10000元是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2026-岗位需求：1、熟悉cdr、ps、ai 等软件；以Ai为主；2、熟悉折页、排版；3、能独立操作印前流程。                                          4、 三年以上本册类独立制版经验。岗位职责：1、根据订单信息，确认文件材质。2、接收客户文件校稿至最终定稿。3、协助销售跟进打样，记录相关材质信息。4、根据订单合理排班。福利待遇：餐补+全勤奖+社保+年终奖上班时间：8:30-17:30 午休一小时 单休 联系电话  

打样技术员工作地址:美胜智能8000-10000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸，熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等)；能独立完成样品制作30-45岁

制版员工作地址:城南高薪企业基本底薪工资2660元岗位津贴900-1600元全勤奖600倒班津贴400加班费1300–1600元绩效奖金2000元新员工奖全年3900元年终奖3600-4000元入职缴纳五险一金公司生产饮料外包装，恒温车间、工作轻松，活好干，有站有坐。18-38岁

打样/制版 招聘全品类版师一名，薪资11000-15000，交社保。加班，有食堂包吃，单休。地址。临平五洲路18号，华鼎纺织有限公司

要求会看图开版 复版 绣花打带 切割版 有需要做版的时候做版 没有的时候帮忙封口 打包

按车间计划，认真完成任务 吃苦耐劳就行

1.有经验者优先，会使用缝纫机器，熟悉座椅套的缝纫流程，工艺，定时完成生产任务 2.遵守车间秩序，安全制度。 3.确保生产任务完成，积极配台领导 4.包吃饭，待遇优厚，同工同酬。

岗位职责： 1.负责服装/纺织/皮革类订单的全程跟单管理，包括样品确认、大货生产进度跟踪、质量检验及出货安排 2.协调工厂、客户及内部采购、设计、质检等部门，确保交期、品质与工艺要求准确落实 3.制作并维护跟单台账，及时反馈生产异常，提出合理化改进建议 4. 参与验货（如AQL抽检）、装箱审核及单证资料整理，保障顺利清关与交付 5.定期汇总跟单数据，协助优化供应链响应效率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉服装/纺织/皮革行业生产工艺、面辅料特性及常见质量标准 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及工厂驻点工作 3. 熟练使用办公软件，有ERP或PLM系统操作经验者优先 4.有外贸跟单经验或英语读写能力良好者优先 5.诚实守信，具备较强抗压能力与问题解决意识

【岗位职责】 样衣制作：根据设计图或创意需求，独立完成潮玩周边（如可动人偶、BJD、棉花娃娃等）的样衣制作，包括从选料到成品的完整过程。 打版与工艺：负责产品的纸样打版、裁剪及缝制，确保版型贴合玩偶素体，工艺精细。 样品开发：除服装外，能涉及布艺、毛绒类周边的样品开发与制作。 生产跟进：负责与代工厂对接，制作生产工艺单，沟通生产细节，解决大货生产中的版型与工艺问题，确保大货质量。 设计优化：运用自身的审美和设计能力，对现有产品提出优化建议，或独立完成部分款式的设计工作。 【任职要求】 专业背景：服装设计、纺织工程等相关专业大专及以上学历。 技能要求：熟练使用缝纫机及相关缝纫工具，熟悉服装结构与制版原理，具备较强的动手制作能力。 审美在线：对潮玩、二次元文化有一定了解，具备良好的色彩感和审美能力。 沟通能力：逻辑清晰，能准确向工厂传达制作工艺要求。 加分项：有“娃圈”经验，自带作品（如给BJD、棉花娃娃做过衣服）者优先考虑。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向，融合品牌调性，塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导，确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求，保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门，协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口，确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一，强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队协作与项目推进经验，善于资源整合。 商业意识：理解市场需求逻辑，实现创意价值与商业落地的融合。

服装设计专业毕业，熟悉紧身衣类服装的设计理念与工艺特点。

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

工作内容： 1、每季度负责风格、主题与色彩的规划，开展面料及款式调研与开发，打造兼具品牌调性与市场契合度的产品； 2、依据商品企划方案，完成服装款式及图案的整体创意设计； 3、与版型师协作确认版型细节，指导样衣修改并进行最终审核； 4、参与新品搭配及拍摄执行，确保视觉呈现符合设计理念； 5、洞察所负责产品的市场反馈，分析竞品优劣势，跟踪销售数据与用户评价，持续优化产品设计； 6、对接生产工厂，跟进设计样衣的打样进度与质量把控； 岗位职责： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上服装设计工作经验，有内衣（文胸、内裤）、家居服或女装设计背景者优先； 2、熟练操作各类服装设计相关软件工具； 3、精通面辅料特性与应用，具备较强的产品创新与资源整合能力； 4、熟悉服装工艺结构、样板制作及生产全流程，掌握流行趋势动态，具备灵活应变能力与独特设计视角； 5、能有效管理项目时间节点，确保各项任务按时高质量交付； 6、逻辑清晰，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力；

周陵地区长期招聘人员，薪资日结。普通岗位时薪14元。倒包岗位时薪16元。有意者请联系。

深耕女装直播领域，拥有极具影响力的直播账号和庞大粉丝群体。因业务拓展，现诚招女装直播设计师（改版方向）。 岗位职责 1. 依据直播账号的风格调性，与团队紧密协作，对现有款型进行创意优化，提升服装整体吸引力。 2. 汇总最新时尚动态，研判流行趋势，将当季热门元素自然融合到改版设计中。 3. 全程参与改版样衣打样过程，与版型部门顺畅沟通，保障设计效果精准落地。 4. 控制改版环节成本，在确保品质的基础上，实现设计成果的高性价比输出。 任职要求 1. 服装设计或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 2年以上女装改款设计经验，有电商或直播从业经历者优先考虑。 3. 对时尚趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与款式创新。 4. 精通常用设计软件，了解各类面辅料性能特点。 5. 具备良好沟通能力，工作细致主动，能适应直播行业快节奏工作环境。 薪资待遇：8k-15k

办公地点：黄边 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。 2. 协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。 3. 每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。 4. 跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。 5. 统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。 二、任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。 2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。 3) 具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。 3. 技能要求： 1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。 2) 熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。 3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。 4. 其他要求： 1) 对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。 2) 具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。 3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。 5. TIPS： 1) 公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。 2) 需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。 3) 需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。 4) 适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。