招聘：建筑材料检测实验室主任 薪资：3-5K/月 有实验室5年以上工作经验，中级以上职称，有实验室管理经验。

招聘：力学性能工程师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、严格按照实验室检测标准和作业指导书要求，完成检测任务；2、正确使用检测设备、计量器具、及试验过程中涉及的工具；3、正确理解试验方法和标准，取得试验方法上岗证；4、负责试验的实施，数据的记录和分析，编制试验报告；5、严格按质量体系规范要求，确保检测内容和过程准确、可靠；6、完成其他日常工作任务。

电气试验员 在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能与实际岗位不匹配，原文未明确该岗位具体描述） 余先生（同），郭女士（同），，吴先生（同）

陕西西安招聘建筑工程质量检测实验员，熟悉民用建筑工程技术标准和规范，从事室内环境污染及建筑节能材料检测，月薪3000元以上，并需撰写实验报告。

【岗位职责】： 1、负责聚合单体的配制工作，依据公司提供的配方比例及配剂指令，完成当日所需聚合单体的称量与配制，确保配制完成后物料温度控制在（2-8℃）范围内。搅拌结束后进行过滤操作，并将过滤后的聚合单体送检中间产品，提交检验申请。同步填写生产全过程相关记录，包括设备运行记录、配制记录、环境温湿度记录等； 2、执行溶剂覆膜的制备流程，按标准完成配料、加热、滴加、接料及反应釜清洗等工作； 3、开展MJ02脱色作业，设置冷阱、低温恒温槽及相关蒸馏设备温度参数，实施减压蒸馏操作； 4、严格按照生产工艺规程操作，确保生产任务按时保质完成； 5、对所负责工序的产品质量负责，及时发现并上报生产过程中的异常情况或潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【任职要求】： 1、有化学品操作经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心，工作细致认真，数字感知能力良好； 3、化学、生物等相关专业背景，大专及以上学历。

本公司招聘实验技术人员1-2名，主要从事土壤，植物类指标检测，要求大专以上学历，农业资源与环境，农学，林学，环境科学等专业

岗位职责： 1.负责植物提取物的提取与检测工作 2.开展微生物项目的检验与分析 3.执行重金属含量的检测任务 4.完成产品常规理化指标的测试 5.记录并整理实验过程中的各项数据 6.提供日常检测工作的技术支持 7.负责检测仪器的日常维护与保养 8.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备食品、生物化工、医药等相关专业本科或以上学历 2、掌握HPLC、UV、GC等分析仪器的操作原理，熟悉微生物检测技术 3、通过大学英语四级及以上者优先录用 4、具有第三方实验室工作经验者优先考虑 5、具备良好的职业操守，沟通能力良好，责任心强，工作主动，富有团队协作意识和进取心

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小试规模反应，系统调整并优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效并完整记录，编写实验报告及技术总结材料，确保数据真实、可追溯。 技术支持与工艺放大：在中试准备阶段提供工艺技术支撑，配合完成放大试验，保障实验室成果向中试转化的可行性与稳定性。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，检索最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进研发项目进程，协同解决项目实施中的关键技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立设计与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验规划能力，可根据实际需求灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备团队协作意识，善于沟通协作，推动项目高效开展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实际研发任务中。

【岗位职责】： 1、负责聚合单体的配制工作，依据公司提供的配方比例及配剂指令，完成当日所需聚合单体的称量与配制，确保配制完成后物料温度控制在（2-8℃）范围内。搅拌结束后进行过滤操作，将过滤后的聚合单体送检中间产品，并提交检验申请。同步填写生产全过程相关记录，包括设备运行、配制过程及环境温湿度等记录； 2、执行溶剂覆膜的制备流程，按标准完成配料、加热、滴加、接料及反应釜清洗等操作； 3、开展MJ02脱色作业，设置并监控冷阱、低温恒温槽及反应体系温度，实施减压蒸馏操作。严格按照生产工艺规程，确保生产任务按时保质完成； 4、对所负责工序的产品质量承担责任，及时发现并上报生产过程中存在的异常情况或潜在风险； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、有化学品操作经验者优先考虑； 2、具备较强的责任心，工作细致认真，踏实稳重，对数据具有较高敏感度； 3、化学、生物等相关专业背景，大专及以上学历。

鱼河商砼站招聘操作工一名，要求会修理及操作有工作经验的优先，联系电话：

雁塔区14号 15号需要两名成熟发型师保底900元 电话

谁现在可以出喷绘400方左右可以适当加点人工。

西安市未央区招装修木工、泥瓦工、工地小工/杂工、水电、砌砖/石

年后招副驾一位，跑新疆，需要长期的，到西安休息一到两天，电话

招聘西安市莲湖区招聘开锁师傅若干名，工资过万，日结工资 另招聘开锁学徒若干名，十天左右出徒， 联系

招聘：计量员 薪资：3500-4500元/月 熟练使用电脑办公软件，统计分析，熟悉计量、检验试验工作优先

招聘：沥青、水稳拌合站实验员 薪资：6.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 负责原材料及成品质量检测。 2. 操作实验设备，记录分析数据。 3. 维护实验仪器，管理样品试剂。 4. 填写并归档实验报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料、化工相关专业。 2. 了解沥青、水稳实验基本知识。 3. 能独立操作常用实验设备。 4. 工作认真，具备团队合作精神。

招聘：实验员（品控） 薪资：5000-6000元 1.根据《生产任务单》的客户要求参考系统配合比，在授权范围内，选择、调整并确定生产配合比，保证混凝土生产配比的准确，合理，确保产品质量；2.执行开盘鉴定流程；3.根据原材料变化及客户需要，在权限范围内对配合比进行调整，保证混凝土质量达到设计要求；4.监督、监管取样，做好记录；5.配合质检员做好生产过程中的质量控制；6.工地剩料、退料处理，做好记录；7.负责对出厂混凝土坍落度进行站内抽检；8.协助完成本部门其他相关工作。

实验员 年龄18 - 40 薪资福利:月薪3000 - 4000，提供食宿 招工人数:2名 工作地址:利辛县工业园区永兴西路22号

实验员 年龄18 - 40岁以下 薪资福利:3000 - 4000，包吃住 招工人数:2名 （2026.1.28） 工作地址:利辛县工业园区永兴西路22号

飞秒光电 周一面试 长白班！ （周一面试 农历初八入职） 坐班！管吃管住 要求：18--40岁 检测员 质检员 内容：用显微镜检测检验产品 粘贴 等其他岗位 正常上班时间 8：00--17:00，每天加班不超过8点 上六休一，每月10号发工资！ 试用期月薪4500元 转正后月薪5500元 干的多挣得多（特殊岗位有补贴） 西安市长安区发展大道 发：飞秒光电+姓名+电话+年龄

质控员/客服 年龄18 - 40以内，男女不限，工作认真，服从安排，责任心强 薪资福利:综合薪资4000 - 6000，休假4天/月 工作地址:陕西省西咸新区空港新城景平大街27号华瀚

焊接工，2 工作地址:沣京工业园沣三东路5号 产品的校准、组装、测试、包装等。有电洛铁焊接扎实的专业基础，熟悉焊接工艺 中专以上学历

1.检查电子元器件：长白班多，坐岗，不穿无尘服，18-42岁，平均6500-7500（咸阳兴平） 2.操作机台做太阳能光伏片：两班倒，接受连体式无尘服，18-38岁，平均5500-7000，管吃住（咸阳泾阳） 3.芯片的封装和测试：两班倒，穿无尘服，站岗，22-34岁，平均5000-7500（凤城五路） 4.普工：两班倒，穿无尘服，22-35岁，平均5000-7000（未央区） 5.国企单位装配工：两班倒，18-35岁限工，平均5000-6500，管吃管住（秦都区上林路） 6.高陵线束厂：两班倒，18-40岁，平均5000-6000，提供住宿，（高陵） 7.普工装配工：目前长白班18-36岁，限工人，平均5000-8000（高陵陕汽总装） 8.叉车工：两班倒，18-48岁，男女不限，平均5000-6000（高陵通汇） 9.物料员：两班倒，18-45岁，限工，平均5000-6000（高陵通汇） 10.操作工：23-35岁，限工人，平均5000-6000，包吃包住（高陵瑟福） 11.组装工：18-38岁，限工人，两班倒，平均5500-6500，提供吃住。 12.电子产品检测：18-39岁，两班倒不穿无尘服平均5500-6500，管住，提供吃。（长安区）

西安美光 [工作内容] 测试岗、目检岗、水洗岗 [岗位要求] 男女不限，18-38岁，认识26个英文字母，简单会电脑操作；需穿尘服 [工作时间] 两班倒（08:00-20:00、20:00-8:00），中间用餐时间共1小时 [薪资福利] 1. 基本工资23776元+出勤餐补每天24元+白夜班津贴92元/月+绩效50-290元/月+其他补贴+加班费（1.5倍、3倍），综合月工资3800-5000元左右（加班较多）；2. 同工同酬，入职缴纳五险一金，不体检；3. 晋升通道：员工-培训师-班长-主管-经理； [注意事项] 1. 需穿尘服；2. ；3. 不体检；4. 面试需准时参加，预计下周三/周五安排入职 [面试地点] 长安区天琴湾北门（重点：不在美光厂门口面试） [面试时间] 本周六、下周一至周二2.9- 联系电话：

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ✅要求：仅限工，17-43岁，未满18岁的必须是实习生，40岁以上人员必须要有同行业岗位经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上；可以接收少量会看显微镜的工人 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生，05年及以后保证干够3-6个月， ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资：4700-6500元，每月20号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 —————————————— 面试时间：起每周一到周四面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 驻厂负责人：吴老师☎ —————————————— 长期工合作政策：‼打卡15天2000元‼ 实习生合作政策：500元×3个月（至少做3个月） ⚠⚠执行日期：2025年起执行 ⚠⚠备注：，

岗位职责： 1、负责对样品或服务进行检验与评估，确保其符合既定标准与要求。 2、负责各类仪器仪表的计量检测和校准。确保检测数据的准确性和精度‌。 3、负责制作相应的计量‌检测或校准的报告记录。如实记录实验原始结果和数据。 4、负责出具计量检测和校准的相关证书。 5、负责‌设备的维护和管理。配合实验设备的维护和保养，确保设备长期稳定运转。这包括设备的定期维护保养、使用中的维护与保养，以及故障维修记录的归档工作。 6、领导交代的其它工作的相关事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等专业优先。 2、须持证上岗，其中包括一级、二级注册计量师证和中级、高级工程师证。（无证者勿扰） 3、具有2年以上计量行业的工作经验。 4、具有较强的责任心，良好的沟通能力、执行力和一定的抗压能力，有集体意识。 岗位福利： 五险一金、生日福利、节假日福利

焊接工工作地址:沣京工业园沣三东路5号产品的校准、组装、测试、包装等。，产品的校准、组装、测试、包装等。有电洛铁焊接扎实的专业基础，熟悉焊接工艺电子类专业，中专以上学历

招聘：品质经理薪资：1W~1.5W职位详情：懂*****体系