招聘试验室主任一名。要求持有交通部道路专业检测工程师证，具有不少于一个项目工地试验室主任经验，具备较强的沟通协调能力，对混凝土、路基路面检测有丰富经验。需熟悉工地试验室标准化建设流程及管理要求，为人正直、品行端正、作风清廉，有良好的职业道德水平，且具备实际工作能力。薪资待遇面议。

电力运维师、运行，检修，值班，调试，实验员，维修，设计试用期4000-7000元左右，转正综合工资5000-9500元左右。工资每年上调，工作3～5年，综合待遇达到10～20万左右，晋升空间大。维修岗月薪10000以上，调试，实验员，设计岗，月薪10000-15000保险根据地方政策缴纳五险或五险一金或六险一金电力运维、运行，检修，值班，调试，实验员，维修，设计26岁以内大专以上学历，本科优先

电力运维师、运行，检修，值班，调试，实验员，维修，设计试用期4000-7000元左右，转正综合工资5000-9500元左右。工资每年上调，工作3～5年，综合待遇达到10～20万左右，晋升空间大。维修岗月薪10000以上，调试，实验员，设计岗，月薪10000-15000保险根据地方政策缴纳五险或五险一金或六险一金0基础小白，符合条件可报名26岁以内大专以上学历，本科优先，电力，电气，计算机、电子工程、机电、等相关专业优先

招聘金相表腐技术人员。薪资为8000元以上每月。任职要求：年龄22-50岁，大学本科以上学历，材料相关专业；有金相检测及实验室日常管理工作履历；具备中航工业物理冶金二级资质者优先。

陕西宝鸡需要一台50铲车包月 40-50岁联系电话 招聘人数:1个人

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、准确、可追溯 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4. 严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5. 配合研发、质检等部门开展跨职能实验支持与技术协作 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室技术员或检测相关实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）操作原理 4. 具备基本实验操作能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 5. 遵守规范、责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习能力

宝鸡市岐山县招铲车/装载机司机

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西安市新城区招地坪/自流平/固化

家装水电团队招聘大工和小工。工作性质为长期，工作类型为内线电工。工作内容包括开槽、水电、给排水。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于陕西省西安市雁塔区。

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井号车匠人豪华车专修改装连锁曲江店：机电大工2名，广安路：机电大工2名，东仪路、机电大工2名，高新店：机电大工2名，草滩店：机电大工6名中工4名改装技师6名，。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及盘点工作，确保货品安全无损 2.完成配单 配送物流工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病及重大慢性病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，纪律性强，可接受临时加班安排 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写单据 6.会骑电动车 三轮车 工作时间：早8:30-晚6:00 月休2天 薪资：3500-4500 长期稳定

岗位职责一、岗位信息岗位名称：建筑工程类相关专业高级工程师工作地点：河北雄安新区招聘人数：3人用工性质：全职二、岗位职责负责公司建筑材料及构配件、市政工程材料、建筑节能技术管理工作。任职要求1. 本科及以上学历，建筑工程类相关专业，持有高级工程师职称证书。2. 5年以上第三方检测机构全职工作经验。3. 具备3年以上技术管理经验，有报告审核、技术负责人任职经历优先。4. 严谨细致，原则性强，具备较强文字编写、沟通协调与问题处置能力。5. 有第三方检测机构实验室管理经验者优先。。联系电话

北开发华工艾马尔[爱心][爱心][爱心]下午一点面试，不体检直接入职[玫瑰]招聘岗位一：实验室打样员，长白班，元/小时，元/小时40岁以下，工人，加班不多，周六要轮流加班夜班补贴20元，饭补15元一顿（单位有餐厅食堂超市，按自己口味点菜）可以看车间，不体检没问题的第二天直接上班上班地址:兴贤路报名：

招聘技术副总1名。薪资面议。岗位职责包括：在总经理领导下全面主持技术管理工作，确定工艺技术路线、工艺指标及工艺配方；主导生物产品的技术升级与工艺改造，针对发酵、提取、纯化等核心环节开展技术攻关，优化工艺参数，提升产品收率与市场竞争力；统筹管理核心技术资产，组织制定重大技术决策与生产技术方案，打通研发到生产的技术转移通道，推动实验室成果规模化量产；协调生产资源，及时解决量产过程中的生产故障与工艺难题，落实安全生产技术责任制，杜绝技术类安全隐患；牵头推动新技术、新工艺、新材料、新装备的应用，提升生物制造工艺水平及生产能力，实现自动化与智能化升级；组织督促下属技术、生产部门完成工艺优化、产能提升、成本管控等任务；参与新建生产项目的规划评审，从技术角度提出建设成本控制与工艺配套建议；有销售渠道者优先录用。任职资格要求：本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关专业，专业基础扎实，了解国家相关政策；8年以上微生物菌种工厂技术管理经验，至少3年以上技术总监或同等管理岗位经验（大型生物制药企业或生物发酵行业优秀企业出身者优先）；负责公司生产技术全流程管理，指导日常生产运行，优化发酵、纯化等核心工艺路线，降低生产成本、提升产品质量；熟练掌握生产管理内容及工作流程，牵头建立技术标准与质量管控体系，保障产品稳定合规量产；熟悉安全生产与环保相关法规，排查技术安全隐患，保障生产过程合规有序；具有良好的职业素质，有责任心，工作严谨，具备优秀的团队合作能力和人际沟通能力，认同公司发展理念。

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招聘实验人员，工作地址为开州竹溪高铁项目，各岗位各招聘1名。

西安市未央区招挖机学徒。/铲车学徒。压路机学徒。

户县零特 长期工 空调恒温车间 工人若干 电镀上下件：白班19/h,夜班20/h,站岗（长期工，10人）两班倒。 电镀检验，长白班，白班19/h。 全检，长白班，白班17/h。 机加 白班17/h,夜班18/h, 工人，两班倒。 冲压焊接，白班17/h,夜班18/h, 男女不限，两班倒。 满30天按上述工资发放，，者按每小时10元发放。 ，一天管两餐。 住宿有宿舍，5元一天。

1.中专及以上学历，机械、电子、质量等相关专业优先。 2.一年以上制造行业质检经验，熟悉机械加工图纸识图，能独立完成零件的全尺寸检测。 3.能熟练操作office办公软件，了解汽车零部件或高端装备行业质量标准者优先。 4.具备较强的问题分析能力，能独立撰写规范的检验报告，具备良好的跨部门协作意识。 5.配合生产人员日常物料的入库、出库、盘点等工作。 6.负责日常工具、物料、标准件的采购工作。

岗位职责 1. 负责原材料入库、生产过程半成品、成品的质量检验与抽检工作，规范填写质检记录，建立完整质检台账。 2. 依据生产图纸、工艺标准，检验产品尺寸、外观、做工质量，及时排查不合格产品并第一时间上报。 3. 跟进不合格品返工、返修复检工作，杜绝不良品流入下道工序及出厂环节。 4. 监督车间生产工艺执行情况，发现生产质量异常及时反馈预警，协助规避质量风险。 5. 每日整理质检数据、汇总质量问题，按时提交质检报表，配合完成质量复盘工作。 6. 配合客户验货、出厂前终检工作，保障出厂产品质量达标。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应车间正常工作节奏。 2. 1年及以上家具行业质检相关工作经验。 3. 熟练使用卡尺、卷尺等基础质检量具，可看懂基础生产图纸及工艺要求。 4. 做事细心严谨、原则性强，责任心重，坚守质量管控标准。 5. 会基础电脑办公，可完成质检数据录入、报表整理工作。 优先录用 有校具、金属床架、五金木器制品质检经验；熟悉喷粉、焊接、下料、组装全流程质检；本地长期稳定务工者

西安市未央区招挖机学徒/铲车学徒/压路机学徒

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、负责高维供应商能力的规划、建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定并实施高维供应商的合同框架、KPI体系及绩效管理方案； 3、主导维修流程与标准的制定与优化，推动IT解决方案及相关工具的落地应用； 4、支持高维供应商现场的生产协调与运营保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运行效率及日常运营事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营管理流程； 3、了解消费类电子产品，熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1）协助研发开展常规的安规测试与整改工作 2）负责内部安规实验室测试报告的撰写与整理 3）根据安规标准及相关技术要求，实施产品预测试与评估，并提交评估文档 4）协同国内外认证机构安规工程师，推进项目安规目击或外委测试任务 5）联动研发、PCB、结构及工艺工程师，解决产品设计过程中的安规相关问题 6）承担产品询价与报价支持工作 7）配合完成CCC、CQC、UL、PSE等工厂审查相关事宜 8）执行安规关键元器件资料的审核流程 9）持续关注并跟进市场抽检（国抽、省抽、市抽）相关信息动态 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景，掌握模拟电路基本原理； 2、具备英语四级或相当水平，拥有2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握至少一类产品安规标准，能操作常用安规测试仪器，了解开关电源运行机制，熟练使用PCB图纸查看工具； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、高级及以上职位薪酬可面谈

一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地，推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力，体系化质量管理思维，全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具，严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例，搭建适配公司产品研发的质量保证体系，同步对接客户军工体系标准要求，确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审（包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等），监督文件的审签，保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审，牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量，参与供应商资质评审及合格供方名录确定，复验进厂器材质量，杜绝不合格器材流入研发生产环节，落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量，参与实验方案（实验大纲）的编制与评审，全程监督试验过程，确认试验数据真实有效，闭环试验不合格项，保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施，跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库，汇总典型质量问题及整改方案，组织全员学习，杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作，确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同，对接研发、生产、采购、军检、售后部门，同步军工产品质量管控要求，保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作，提供完整质量证明文件，确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训，组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训，提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控，确保文档完整、规范、可追溯，满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单，方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质，3年及以上军工通信产品质量管控经验，熟悉GJB9001C国军标，具备军工产品双归零（管理归零、技术归零）、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程，熟悉军工通信产品质量要求，能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力，严格遵守军工保密规定，能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责通讯终端产品的认证送检工作，涵盖北美、欧洲及国内强制性认证（如PTCRB、FCC、EC、CCC以及各类行业联盟认证）； 2. 协调并处理认证过程中的各类问题，全程跟进项目进度，保障各阶段任务按时完成； 3. 组织并推动公司内部实验室开展预测试和前期摸底工作； 4. 梳理和完善产品认证流程及相关技术文档； 5. 负责完成相关认证证书的取得与归档管理。 任职要求: 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景； 2. 具备终端类产品开发或测试相关工作经验； 3. 英语读写熟练，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具有较强的执行力； 5. 有北美、欧洲市场法规认证测试经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司既定的发展战略与经营目标，参与或牵头拟定公司发展计划与实施策略，确保各项经营指标有效达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，保障体系高效运转，并作为企业代表与监管部门就质量事务进行对接与沟通； 3、主导研发成果产业化、产品注册申报及临床试验等相关工作，确保各环节符合国家法律法规及相关监管要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件，监督生产过程中的规范执行，及时解决现场技术难题，确保数据的真实性与可追溯性； 5、统筹协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门间的协作关系，推动多方高效联动； 6、搭建人才发展体系，制定绩效考核机制，负责中层管理团队的选拔与培养，构建可持续发展的组织人才结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关领域； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经历，具备三年以上产品量产阶段的质量管理或生产管理经验，有中层或以上管理岗位实际履职背景； 3、掌握医疗器械相关法规体系，精通生产、质量、注册、临床等模块的管理流程；具有二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表实操经验，具备应对各类外部审核及突击检查的能力； 4、有实际参与或主导国内外质量体系审查项目的经验，如GMP、ISO 13485、FDA QSR 820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。