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面试高效，通过率高！最快可实现当天面试、次日上岗！ 工作地点覆盖西安市内，根据住址就近分配，通勤无忧！ 欢迎应届毕业生、职场新人及零经验人士加入，公司提供全方位支持！ 行业需求旺盛，开单容易，成交活跃，为业内成单率领先岗位，月保底收入7k起！ 【薪资福利待遇】（月综合收入8k～1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪3000-4000元+高额提成25%～70%+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+节日关怀礼金+生日专属礼品+公司统一工装配备 2、办公物资齐全，包含笔记本、工牌、领带等均由公司统一发放 3、每月组织丰富团队活动，如聚餐火锅、下午茶奶茶、甜点分享等 【工作内容】（精准客户资源由公司提供） 1、参与公司系统化培训，掌握专业房产相关知识 2、使用公司提供的免费端口，在贝壳平台发布真实房源信息 3、线上与客户沟通需求，预约并安排线下实地看房服务 4、协助客户完成租赁或买卖合同签署，推动交易达成 5、客户均为主动咨询意向明确，转化效率高，上手轻松快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎无基础者加入，性格活泼更佳——哈哈 2、具备积极态度，有较强进取心和工作投入意愿 【培训机制】（无需担心经验缺失） 提供为期三天带薪岗前培训，实行师徒带教模式，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理 【工作时间】 早9点至晚7点，中午休息两小时，每周固定休息一天

【工作内容】 ·通过公司平台系统学习房地产相关专业知识 · 公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 · 接待来访客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 · 深入了解客户需求，精准匹配房源并安排实地带看，推动交易达成 【培训机制】（零经验无需顾虑） 为期三天带薪岗前培训，采用师徒制模式，由资深师傅一对一指导带教 【职位要求】 1、不限经验，具备积极进取心态和明确目标感 2、具备良好的沟通表达能力，能适应快节奏工作环境，抗压能力强 【人才发展通道】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理 【工作时间】 早9晚7，中午休息两小时，每周单休 【工作地点】 西安各区域均设有门店，可根据住址就近分配 【职位福利】 五险、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、住房补贴、提供住宿、弹性工作

职位详情 工作地点：西安市内可就近上班 经验不限、学历不限 业绩提成25%-75% 薪资范围：（5000-10000元/月） 底薪：3000-4000元/月 直招 提成方式：按利润提成 业绩提成25%-75% 奖金补贴：绩效奖金•提供住宿 职位描述 1. 年龄20-55周岁 2. 有无经验均可，善于与房东租客沟通交流，无经验者亦配备专人指导 （如自认符合要求，欢迎联系我，我们的合作由此开始） 工作内容： 1. 在门店接待客户，提供房产买卖、租赁等专业咨询服务 2. 登记房源信息，整理钥匙资料 3. 发现新房源时可协调平台摄影人员，安排房屋拍摄并上传至系统 4. 带领客户实地看房，讲解房屋状况及周边配套设施 5. 协助办理合同签署及产权过户等相关服务流程 培训： 1. 入职前提供系统化培训（涵盖专业技能与企业文化） 2. 入职后安排线下一对一资深导师带教

【工作内容】 1．通过贝壳找房平台、门店接待及社区开发等方式拓展客户资源； 2．根据客户实际需求精准匹配房源，提供专业且高效的看房服务体验； 3．运用线上VR看房或实地带看形式，协助客户完成看房流程，促进买卖双方达成交易并签订合同； 4．采用线上线下相结合的作业模式； 5．每月15日按时发放薪资，设有首单奖励、业绩TOP奖、数据表现奖、带看量冠军奖等多项激励政策。 【职位要求】 1、沟通表达良好，服务意识强，具备耐心与责任心 2、积极主动，富有进取心，工作意愿强烈 【培训】 入职后开展为期三天的贝壳系统专项培训，实行师徒带教机制，全程陪伴成长 【人才发展通道】 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区域经理 → 城市总经理

【岗位职责】 1、制定部门工作计划，健全人力资源管理制度，统筹推进招聘、绩效、培训及员工关系等模块的体系建设与优化。 2、主导人才引进及后备人才培养，拓展多元化招聘渠道，提升招聘效率，合理控制用人成本，保障岗位人员及时到岗，重点突破保安类岗位招人难、留人难等实际问题。 3、负责员工关系管理，涵盖劳动合同的签署与终止、劳动争议协调、员工诉求处理等相关事务。 4、组织实施员工日常绩效量化考评，统计、汇总并分析人事数据，完成信息上报及决策支持工作。 5、严格遵守公司保密规定，积极完成上级领导安排的其他临时任务。 【任职资格】 1、年龄在30至45岁之间，身心健康，性格积极向上，形象端正，具备本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先录用。 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，了解主流招聘渠道，掌握人事管理全流程及六大模块操作，熟悉国家劳动法及相关政策法规。 3、工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，热爱人力工作，有一定写作能力，熟练操作常用办公软件。 4、有劳动密集型服务行业人力资源管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳社会保险，提供带薪年假、年终奖金、工作餐； 2、工作时间：每周双休，享受国家法定节假日； 3、表现突出者享有良好晋升机会，薪资待遇面议。 上班地点

宣城市泾县招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝，玻璃安装

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招聘职位：设备操作员（测试、包装、封装、上芯等（不需要经验））都是简单活 招聘要求：20-35岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康 工资待遇：月工资5500-7000元 福利待遇：管吃住，吃住都在厂区，夜班补贴60元/班

数控工学徒（可培养） 1.大专/本专业；2.对生产工艺感兴趣、踏实肯干、动手能力强、服从管理。 薪资福利:基本工资+餐补 招工人数:5名 （）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及工艺参数记录 4. 及时反馈生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备异响、产品不良等） 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识