岗位职责： 1、独立开展大客户（产品代加工类）的拜访与销售工作； 2、开发大客户资源，建立并维护长期稳定的客户合作关系，持续服务现有客户； 3、负责OEM代工订单的下达及生产排期的跟进与执行； 4、负责加工订单的对账结算、成品外部质检及物流发货安排； 5、直接对接OEM客户，协调沟通，完成月度销售预估及业绩回款相关结算事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备一年以上OEM招商相关工作经验，有消毒用品、医疗器械、化妆品、食品等行业背景者优先。 3. 熟悉招商运作流程及市场操作方式，具备良好的客户服务意识，较强的业务拓展能力和人际沟通技巧。 4. 工作态度端正，积极主动，责任心强，热爱销售岗位。 工作时间：08:30-11:50，13:30-18:00。 法定节假日正常休假；提供五险、生日福利、年终奖金。

职位描述 一、岗位职责： 1. 组织并带领销售团队开展日常业务工作，做好团队管理与目标推进 2. 通过电话、网络等多种渠道主动挖掘潜在客户资源，积极拓展新客户群体 3. 为客户在商标注册、专利申请、版权登记、高新技术企业认定、软件著作权等方面提供专业咨询与解决方案 4. 系统收集并整理客户资料，及时进行有效回访，精准掌握客户需求，推动签约达成 二、薪资结构： 无责任底薪 + 全勤奖 + 五险 + 周奖励 + 月度奖金 + 季度激励 + 年终绩效 福利保障及团队活动： 缴纳社会保险五险，公司每年组织国内外团建旅游，在忙碌工作中放松身心；不定期安排聚餐、户外拓展等丰富活动，增强团队凝聚力 三、完善的培训机制： 提供涵盖行业知识、产品解析、营销技巧、后台支持系统及职业心态建设等多维度培训课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业进阶 晋升通道：销售专员 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 四、轻松融洽的工作氛围： 倡导开放、平等、协作的团队关系，营造灵活自主、充满活力的工作环境，充分激发个人潜能与创造力 五、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00（周末双休），法定节假日按规定休假

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责销售市场的开发与客户关系维护，签订合同并达成公司制定的销售目标； 2、客户管理：定期开展客户拜访，持续维护客户关系，确保合作顺畅； 3、市场分析：对所辖区域的市场动态进行调研与分析，制定相应的销售策略； 4、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求编制投标方案，并主导全流程招投标工作； 5、发货、回款：统筹安排产品发运、签收确认及回款跟进，妥善处理售中售后相关事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有工程领域、国、铁路局等客户资源销售经验者优先考虑； 3、熟悉销售项目全流程管理环节（包括项目信息收集、客户开发、投标对接、回款跟踪等）者优先； 4、性格积极外向，思维独立，具备较强的心理承受力和抗压性； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能接受长期出差； 6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

岗位职责： 1、负责大客户销售，发掘客户需求，拓展销售业绩，维护客户关系； 2、发掘客户线索，深入了解客户需求，为其提供有价值的方案支持； 3、跟进重要客户关系及订单，负责商务投标、签单，完成销售任务； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议； 5、及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向，并提出合理化建议，促进市场部、技术支持部等部门改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、市场营销等相关专业；三年以上销售、项目运作经验； 2、熟悉政府、国采购流程者优先，有大型项目销售经历者优先； 3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力，独立开发客户并完成销售任务； 4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受工作压力坚韧不拔，良好的团队合作能力、学习能力； 5、具有较强的市场分析能力，对产品数据敏感，思维清晰而有条理； 6、有驾照，适应长期出差。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作职责： 一、销售目标规划与分解 依据公司整体战略方向，制定年度、季度及月度销售目标，并将目标科学分解至团队及个人，确保各阶段业绩达成。 二、销售策略设计与执行 1. 制定产品销售方案与推进路径（如渠道布局、营销活动策划、价格机制设定等）。 2. 搭建并完善销售数据追踪体系，定期复盘销售漏斗关键节点数据（包括线索数量、有效沟通量、试听转化率、正价课签约率等）。 三、销售运营管控与流程提升 1. 全程监督销售业务流程，涵盖线索承接、电话/在线答疑、课程推介、促单成交及后续服务环节。 2. 持续优化销售话术、咨询流程与成交方法，提升转化效率、单客成交金额及客户满意水平。 3. 建立健全销售管理机制，推动客户关系管理系统（CRM）的规范使用与高效运作。 四、团队组织与发展 1. 主导销售团队的搭建、培训实施、激励机制设计及日常运营管理。 2. 明确团队和个人绩效指标，开展定期考核与绩效反馈辅导。 3. 组织常态化销售例会、技能训练和实战案例交流，增强团队专业素养与作战积极性。 任职要求： 1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备五年以上销售工作经验，三年以上在线教育领域团队管理经历，有带领团队实现百万级、千万级以上营收成果者优先。 3. 具有优秀的团队领导力、激励能力和人才培育经验，能够打造高执行力、强凝聚力的销售队伍。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，能高效整合内外资源，保障项目顺利推进。 5. 目标感强，具备出色的分析解决问题能力、客户服务意识以及持续学习与创新精神。

岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作； 2. 建立、管理项目招生团队，对团队成员进行培训指导，并配合其他部门完成整体招生指标； 3. 负责制定项目团队的战略规划； 4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定； 5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划； 6. 组织开展公司下达的年度营销目标，协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格：1. 本科以上学历，在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具有较强的培训及团队管理能力； 4. 有较强的学习能力，工作努力敬业，抗压性强，富有团队精神。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

2.学历高中以上，会简单电脑操作办公 3.会喝酒会高情商话术 4.思想开放，接受能力强。 5.能接受出差，主要业务西安—新疆 6工资—4000至15000根据业绩提成 有意向加微信沟通

【任职要求】 1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历； 2.有包容心，对待工作以提升自己岗位影响力为目的； 3.有电话销售经验，团队管理经验； 【工作时间】 1.周末单双休，法定节假日正常休息！ 【薪资福利】 1.职位底薪6000元起+高额提成； 2.五险一金，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航； 3.话补、绩效奖金； 【工作内容】 一、 团队管理与目标达成 负责外呼团队的日常管理，包括人员排班、考勤监控及话术培训；拆解年度 / 月度业绩指标，确保通话量、接通率核心 KPI 达标。 二、 话术优化与质检管控 建立标准化外呼话术，针对不同客户场景进行迭代培训；识别服务短板与合规风险，提升转化率与客户满意度。 三、 数据复盘与资源协调 监控外呼全流程数据，定期输出复盘报告并优化策略；协调跨部门资源，解决团队执行中的突发难题，保障业务顺畅运转。

西安高陵招二保焊/气焊

西安需要焊锅炉焊工2名，450/天，白天有人干，要上夜班，活急，今晚能去的兄弟联系

西安莲湖招工地厨师/后厨，会做招待餐，本人干净麻利，有健康证！做十几个人饭，保持厨房餐厅干净卫生，偶尔做招待餐，薪资4000-5000元，工作地点西安市莲湖区红庙坡路

西安市灞桥区招工，隔断，装修木工，吊顶，有意者请联系我，点工

工作内容：指定地点————工作简单，新人有师傅带 职位要求：18-50周岁，没有犯罪记录！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8-9小时 全城就近分配！系统派单，不需要抢单， 多劳多得，每半月发一次工资，可预支工资。 每月休息4天！不压工资，可预支工资~免费配车~！有饭票，当天安排宿舍。

市中心实体办事处招聘岗位高薪招聘

【大连招聘】企业陌拜经理工作：线下走访本地企业，商务拓展、客户对接要求：善于沟通，愿意外出跑业务，经验不限待遇：底薪5000+高提成，收入可观，资源全包+带薪培训工作地：大连各区均可安排联系/电话：的朋友欢迎咨询，非诚勿扰～

招聘1.办公室销售文员6人2.业务经理2名薪资待遇：稳定底薪+丰厚提成，收入上不封顶任职条件：大专及以上学历，年龄35岁以内，男女不限工作环境轻松，沟通简单，有意者直接致电

【岗位职责】 1.公司分配优质客户资源，负责线上/线下解决客户问题，完成售后服务 2.根据客户信息整理归档，进行二次开发 3.定期回访客户，维护好所管区域客户 4.带领团队完成销售业绩目标，并通过有效管理和培训提高销售业绩，团队士气，塑造并保持团队文化 【任职资格】 1.专科及以上学历(学信网必须可查) 2.金融团队管理经验(5人+) 3.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力 4.具备良好的职业道德，工作积极主动 【薪酬福利】 1.薪资面议 2.节假日福利，不定期团建，优秀员工旅游等福利 3.公司提供丰富的学习资源及广阔的晋升通道

晋升透明公平，主管层级年薪20万+，收入上不封顶 【岗位职责】 1. 认同保险行业 2.组织、指导团队日常工作，及时做好工作总结，提高部门工作效率并完成每月指标 3. 制定、分解团队业绩和人力资源发展目标 4.带领培育新人 【岗位要求】 25-45岁；本地居住满2年以上； 大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 我们爱才惜才，如果你有丰富的销售、管理经验，如果您是一匹千里马，欢迎直接交流！期待您的加入！欢迎同业！ 【上班时间】 8:30-12:00，14:30-16:30 熟练后可自主安排时间，适合宝爸宝妈，家庭工作两不误。 【公司背景】 中国人寿，副部级yang企，全球500强，资产管理公司亚洲排名第2，国家财政局占股90%，社保基金占股10%。“佛医保”、“银龄安康”等地方政府主导惠民保险主承保单位。

公司专注于教学设施（电子+家具+部室）的设计规划、生产、销售、安装施工及售后服务。 1、待遇：试用期3个月，提供无责任底薪+通讯补贴+生活补贴； 2、休假：享受双休+常规休假+法定节假日； 3、年龄25-35周岁，性别不限，入职后由公司统一组织培训； 4、工作地点：西安市区及周边区域，需阶段性出差，具备行业经验者优先考虑； 5、需具备进取意识，能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通顺畅，亲和力佳； 6、掌握办公自动化操作，具备良好的表达能力和人际互动能力； 7、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习意识和责任心。 职位福利：五险一金、加班补贴、全勤奖励、餐食补贴、节日关怀

有资源者可走业务合作模式 一、岗位职责： 1. 深入掌握公司核心产品（涂塑碳钢管材、大口径水利管道、防腐管材、热力管道、阀门），依托我司泾阳高新区实体生产厂，向客户进行专业推介与讲解，确保客户充分理解并满意。 2. 开拓区域市场布局，构建可持续发展的销售渠道，开发终端客户资源并实施客户分级管理，为重点客户量身定制服务方案，提高复购率与推荐转化率。 3. 结合企业理念、产品优势及沟通策略，组织开展市场营销团队的培训与能力提升工作。 4. 根据部门实际制定营销目标计划，监督执行过程，跟踪项目进展，推动回款任务按时完成。 5. 具备组织协调能力，针对重大战略项目或重点客户，牵头整合技术、生产、售后等内部资源，组建专项协作小组，保障客户需求高效响应与落地。 6. 定期召开销售复盘会议，剖析目标偏差原因，提出优化措施，并及时向上级反馈关键业绩达成情况。 7. 主导或参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，增强公司在目标市场的品牌认知度与影响力。 8. 负责销售合同全流程运作，涵盖条款审查、风险评估、签约推进及资料归档，确保合同签署规范合规。 二、任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力与营销策划能力，能依据市场动态灵活调整销售战术。 2. 拥有5年以上销售管理经历，具备带领团队达成销售业绩的成功实践案例。 3. 熟悉建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等行业背景或拥有相关资源者优先考虑。 4. 年龄25-38岁（具备资源者可放宽至40岁）。

沟通表达：口齿清晰，逻辑强，善于倾听客户诉求 抗压能力：接受业绩指标、加班、被拒绝，能承受业绩压力 执行力：服从安排，按时完成拜访、拓客、活动

格力海尔专卖店（郭杜东街）招聘营业员。需要有销售经验，负责为进店人员推荐合适的产品。薪资待遇：底薪+提成

负责团队扩展，培养自己的团队

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

职位详情： 加入我们，和我们一起引领交易革命！ 在AI时代，依靠经验与直觉驾驭金融市场的时代已经过去。我们的团队致力于研发智能量化交易系统近十年，具有多种交易利器可实现稳定的收益，现诚邀志同道合的伙伴共同开拓市场！ 选择我们即可拥有： *极具竞争力的产品：极简操作，收益稳定，客户转化与留存率远超同行 *可观的收入。 *全方位赋能：我们提供成熟的推广策略。 任职要求： 只要您： 相信技术驱动财富，我们的合伙人零投入即可创业，不限性别、年龄、职业，全职/兼职均可，工作时间自由，简单易上手。 只需要你有获取高收入的欲望，就请联系并加入我们！可微信/电话交流及来公司交流！我们提供全程的无偿帮扶！

岗位职责: 1. 负责传统渠道的销售工作，完成团队销售目标 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.管理团队人员，提升团队人员能力，达成目标。 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的市场开拓能力 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有饮料，白酒相关经验者优先！

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点及优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销点位整洁有序，确保物料、展架、样品等规范陈列 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.服从安排，能适应轮班、驻店或流动式促销工作模式 3.具备基础服务意识，形象健康，举止得体 4. 有快消、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽要求 原标题：《促销员》

负责日常办公室事务，管理员工及商户，做好店面的宣传，及产品推广，沟通能力好，管理能力强，踏实务实