岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与销售业绩 3. 负责促销物料的陈列、整理与补货，保持展台整洁规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有亲和力，形象端正，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础销售经验者优先，无经验可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派支援 5. 学历不限，中专/高中及以上学历者更佳

销售生鲜水果休闲食品的促销员

一、招聘酸奶销售员 1.工作内容:各大夜市地推售卖酸奶。 2.工作时间:18:30一凌晨02:00,天冷可提前12点下班。 3.工作要求:形象气质佳,沟通能力强,性格开朗,做事认真负责年龄不限18+就可以。 4.薪资待遇：前三天保底100买出去卖不出去保,月薪:保底工资3000,月工资6000-8000,多劳多得,要求肯干不摸鱼。下班骑手安全送回家,可日结可周结。 二、招骑手数名 1.工作模式:跟随指定路线,将女孩带到夜市独立售卖,售完后前往下一站。 2.薪资:面议可日结、周结、月结。自备车辆。 3.上班时间:18:30-02:00,天冷可提前至00:00下班。

海庆厂家招聘长期促销员 工资待遇：综合工资4000左右可谈 因公司发展需要：海庆厂家招聘长期促销员 要求：年龄：44岁及以下，有健康证及工作经验者优先。服从管理，勤奋刻苦。 地址：整改的永辉超市 招聘岗位：超市促销员 要求：年龄44以下(按身份证上的算)，有健康证优先。有相关工作经验优先，吃苦耐劳，有责任心。 工作地点：西安7个整改的永辉超市具体可电联 工作时间：具体随超市管理人员要求，早晚班。 岗位职责：接货，入库，上货，理货。 主营：冷冻虾尾虾仁等(不杀鱼) 薪资待遇：次月25日左右发工资月休四天(调休)

11月6日—11月25日，陕西西安明德门展销会，主营:咖啡、瓦罐带鱼、即食海苔……现招:食品促销5名！男女不限 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先 4.吃苦耐劳，服从安排，具备学习能力 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

负责店面的商品临时小吃酒水推销 以及菜品推荐 负责简单卫生处理 纯素场对小白友好

无门槛，时间灵活，超市促销员，每天4到6小时，有相关促销经验者优先。

寿司柜台招聘：长期促销员 1、主营：寿司三文鱼，轻食三明治 2、上班班次： A班：7：00～下午3：30 B班：7：00～10：00，下午5：00～闭店 3、薪资待遇：底薪3000+餐补300+全勤200+营业额提成 地址：西安高陵区家福乐超市 联系电话：许

工作内容主要是在盒马鲜生超市内炒板栗和糖雪球以及贩售 炒板栗有专用机器操作简单，没有相关经验的可以培训后上岗 上班时间早上8点半到晚上8点半 底薪5500+销售额百分之一的提成，月休，二天，加班有加班费18/小时，多劳多得 根据店内要求，年龄45岁以内必须持健康证上岗，吃苦耐劳有责任心服从管理 有生鲜门店工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

西安市长安区招电焊

新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

西安市灞桥区招二次结构木工

西安实习生包吃住每周可预支 招聘要求 18-35岁，男女不限 工作内容 汽车电子配件生产辅助 薪资待遇 日结月结任选 实习生日结210元/天 社会工日结252元/天 打卡满5天日结 入职缴纳社保，享17-19薪 工作时间 上五休二或者上六休一 休假班次由车间统一调配 食宿待遇 食堂三餐全免费，饭菜足量随便吃，不用自己掏饭钱 免费宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴全都有 实习生可随时安排住宿

协助厂家招聘促销员：化妆品促销员要求：语言表达能力强，爱岗敬业，能吃苦耐劳。工资为底薪加提成。有经验者可以优先录用。联系电话：年龄50周岁以下每天工作8小时月休4天

招聘大学城尖顶坡永辉超市，招聘水果促销要求:50岁以下(优先者年龄可适当宽，做过超市的优先，有健康证优先，福利待遇:底薪+提层+节日加班补贴+月休4天+工作8小时(综合工资4000以上，门店有工作餐）工作比较简单，但是也辛苦，吃不了苦，受不了累的，请慎重！诚心请拨打:

水牛奶促销员佳惠超市（八宝店）周五，六，日促销工资100元，10.00-19.00，休息一小时.每提1元提成多卖多得联系人，

招聘银座店，会员桃园店长促各一名完成任务底薪3000全品4%提成每月额外单品提成，交潍坊5险一金，公休2天，有经验着优先，联系电话 招聘谷德店，上城佳乐家长期周一到周五半天班周末高峰，联系电话

芜湖商超短期临促招聘｜120元/天门店：城市名人美家印象店活动时间：①美家印象店：11.14-11.15、11.21-11.22班次：8:00-17:00工作：商超产品推广、试吃、介绍、要求：积极主动，敢于开口，有促销经验优先薪资：120元/天，活动结束现结有意直接私信！

样板间就近办公 (业务专员) 【岗位职责】 1. 负责样板间日常驻守、环境及物料维护，接待到访客户，讲解家装产品、工艺与户型优势，挖掘客户装修需求。 2. 通过电话、微信等渠道筛选意向客户，邀约客户到店、到访跟进及存量客户维护工作。 3. 深耕周边楼盘拓客、异业合作及老客转介绍，持续开拓新客户，积累有效客户线索。 4. 配合团队营销活动，做好数据统计、工作复盘。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，有上进心，对金钱有强烈欲望，开拓能力强，能承受工作压力； 2. 性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的应变能力和谈判能力； 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作； 4. 有1-3年家装或全案公司工作经验的优先考虑。 晋升渠道: 业务专员-业务经理-业务总监 薪资构成: 底薪加绩效加提成加奖金 【福利待遇】 单休，生日会，下午茶 上班时间: 9.00-6.00

岗位职责： 1.负责公司所属区域潜在客户的地推拜访与链接维护 2. 主动建立客户开发计划，有效按计划执行，通过电话、面访、线上沟通等方式持续推进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4. 每天早8：30-17：30，单休，底薪3000元 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，业绩达标即可快速进阶，不设隐形门槛 纵向发展：高级销售工程师→销售主管→城市经理→大区经理，裂变制晋升不受HC限制，半年可晋升主管，成长速度远超行业同岗位，快速实现职业跃迁 横向发展：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品/运营等相关岗位机会 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【高职级专属】 薪资待遇：高级工程师起薪，底薪高于内部同岗位30%+高额业绩提成，上不封顶 晋升速度：高职级岗位起步，晋升速度较普通销售岗提速50%，最快半年可晋升管理岗 【成长收获】 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务 阶梯式成长：入门→上手→独立负责→带队 【薪酬福利】 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24 小时内必回复/面试 3 天内安排完毕/一周内发 offer 全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1.爱销售、有热情：应届毕业生/实习生，专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过管理职务者优先，无相关经验但愿意深耕B端销售领域，可接受带薪培养（高职级定向储备） 2.有目标、敢突破：职业规划清晰，能将目标转化为具体行动，勇于突破自我，具有强烈的成就欲； 3.能抗压、肯深耕：勤奋努力，吃苦耐劳，脚踏实地，面对客户开发、陌拜、业绩冲刺等挑战越战越勇； 4.善沟通、懂学习：具备优秀的沟通协调、方案推进能力，创新学习能力突出，能快速掌握产品技术要点、行业知识，并用客户易懂的方式传递价值。

西安直招门窗业务业务员，高提成，时间自由

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

岗位职责: 1、维护日常进店老顾客，定期为顾客提供健康知识讲座，建立良好的客情关系; 2、拓展新顾客，建立新顾客健康档案，针对性跟踪服务，挖掘顾客需求,为顾客提供定制化产品服用方案; 3、建全客户档案，提高顾客服务质量,做好售后服务工作; 4、真诚、主动地服务顾客，关心顾客身心健康;任职资格 1、年龄18-50岁，学历不限，经验不限，有健康行业从业经历者优先。 2、热爱健康管理事业，具有较强的沟通表达能力和较强的客户服务意识。 待遇及福利: 1、试用期无责底薪3500，底薪+提成+绩效奖励 2、享受国家法定节假日; 3、店面地址:西安市莲湖区沣镐一路

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

工作内容:促销试饮 工作时间:每天下午6-晚上9点 薪资:17元/小时+3%提成 工资日结

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询与合理化建议，解答客户在健康方面的疑问； 2、根据客户需求推荐合适的健康产品或服务，协助客户制定科学的健康改善方案； 3、持续跟进客户健康状况变化，提供阶段性指导与支持，提升客户健康成效与满意度； 4、保障服务连续性与专业性 任职要求： 1、对大健康行业有浓厚兴趣，愿意长期在健康服务领域发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并准确理解客户健康需求； 3、有团队协作精神，能够积极配合团队完成客户服务目标； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应持续服务的工作节奏 岗位福利： 1、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、专业培训、晋升通道等； 2、培训支持：入职手把手带教，定期产品知识培训及销售技能提升培训 薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成 每月到手7000—15000，上不封顶多劳多得 每月还有冠军奖励，各项奖金 上班时间： 8：00—11：30，13：30—18：00 月休4天，国家法定节日放假 试用期一个月

一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理，包括中介门店、经纪人、异业合作等。 ​ 2. 制定渠道拓客计划，完成来访、成交、回款指标。 ​ 3. 管理渠道团队：招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。 ​ 4. 监控渠道数据：来访量、转化率、带看量、成交结构，及时调整策略。 ​ 5. 配合案场营销活动，组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、营销类优先。 ​ 2. 经验：2年以上房产渠道经验，1年以上主管/管理经验优先；熟悉当地中介市场、分销体系。 ​ 3. 能力： ​ - 极强的拓客、谈判、执行力 ​ - 能带团队、扛指标、抗压能力强 ​ - 熟悉渠道佣金、风控、客判规则 ​ - 熟练使用表格做数据统计与分析 ​ 4. 素养：沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。

岗位职责： 1.负责开拓和维护本地及区域内的支付服务渠道合作伙伴（如收银系统商、SaaS服务商、硬件代理商等），推动掌银商服聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案落地 2.深入理解商户经营痛点，协同产品与技术团队为渠道伙伴提供适配的解决方案及赋能支持，提升合作黏性与项目转化率 3. 制定并执行渠道拓展计划，完成签约数量、分润规模及市场覆盖率等核心业绩指标 4.组织渠道培训、案例分享及联合营销活动，提升合作伙伴对掌银商服产品体系与服务能力的认知与信心 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向总部输出渠道策略优化建议，助力产品与商业模式持续迭代 任职要求： 1.具备渠道销售或B端解决方案销售经验，熟悉支付、SaaS、零售科技或智慧商业相关行业者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户洞察力及跨团队协作意识，能独立推进多角色合作项目 3.学习能力强，认同数字化赋能实体商户的价值理念，愿意深耕本地化渠道生态建设 4. 学历不限，有成功从0到1搭建区域渠道网络经验者可适当放宽条件 5.工作地点灵活，需具备一定区域内出差能力